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業正式工，如果不合格，將會被辭退，以後和銀河實業就沒有什麼關係了。

王澤偉、沙哈里？馬賈德拉等人擬定了一個極為繁瑣的章程出來，這個章程不但是投資部在出力，公司的法律事務部的御用律師們也從法律層面上，堵住了各種各樣的漏洞。如果銀河醫療應急救助基金真的要成立的話。那麼配套上這個章程，基本上可以堵住有人冒充危重病人，冒領救助金，然後潛逃的可能性。

當然，百分之百杜絕這種情況是不可能的，只能說是盡了最大的可能。真要是有人冒領救助金，就需要藉助於司法機關的力量，追討被人冒領的救助金了。

劉士卿對這個章程還是比較滿意的，他看過不少報道，有不少騙子利用別人的善心，將自己或者家人偽裝成危重病人，來騙取善款。劉士卿只想更多的幫助人，卻不希望做冤大頭。

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第839章　鐳射鳥

在銀河實業員工內部選擇宇航員的工作，進展的比較順利，公司內部所有的外籍員工，不管是美國人，還是猶太人、阿拉伯人、馬爾地夫人，全都報名參加了，另件華夏籍員工就更不用說了，也極為踴躍。

國家航天局在宇航員選撥這一塊兒，早就摸索出來一套行之有效的規則，銀河實業也不需要做太多的工作，只需要按照國家航天局提供的方案，對所有報名的員工進行篩選就行了。

一開始是答卷，這個環節，篩掉了百分之九十五左右的報名者，只留下了五十名左右的候選者，這裡面有一個猶太人，一個阿拉伯人，是僅有的兩個透過了第一道關的外籍員工。

之後，國家航天局派了兩名專家過來，開始對這五十名候選者進行身體檢查和麵對面的心理測試，又剔除掉了四十個人左右，這下那個猶太人被別除掉，但是阿拉伯人卻奇蹟般的闖入到了第三關。

國家航天局把這十名銀河實業的員工，接到了燕京，對他們展開體能練，陸陸續續的又淘汰了七八個人，目前，就只剩下兩個人了。這兩人都是華夏籍員工，那名阿拉伯籍員工未能堅持到最後，即便是這樣，這位阿拉伯籍員工，在他的同胞眼中，也成為了民族英雄一般的存在，經常被同事們請去聚餐，介紹所謂的先進經驗。

“這兩個人都是誰？”劉士卿好奇地問道。

丁崇祥忙道：“這兩位員工都是咱們總公司保安部的，以前都是特種兵，一個是海軍陸戰隊的，一個是特種兵大隊的，兩個人的學歷都不低，都有本科學歷，在退伍之前，還都是軍官。”

劉士卿啞然一笑，也難怪會是這樣的情況，特種兵都是精挑細選出來的精銳戰士，能夠過五關斬六將，殺到最後，不足為奇。何況，他們倆還都有退役軍人的身份，國家航天局用起來也放心，真要是讓某位外籍員工闖到了最後，即便是各方面的條件都是最好的，國家航天局也未必敢用。這裡面的道理很簡單，就跟美國人始終不同意讓華夏的宇航員參與到國際空間站的運營中一樣，都外國人都抱持著最基本的戒心，尤其是在這種高新技術領域，更是不能有絲毫的馬虎。

“回頭記得給這兩個員工購買一份人身意外保險，保額就定為一千萬華夏幣吧。如果他們不幸出了事，他的家人也能夠有個繼續生活下去的經濟基礎。”劉士卿吩咐道。

丁崇祥、王澤偉等人又彙報了一些其他方面的事情，針對這些事情，劉士卿有的說出了自己的意見，有的讓他們看著辦。

隨後，就讓他們退下去了。

第二天，劉士卿、郭倩蓉移師銀河工業園第一實驗室。昨天晚上剛網下了一場雪，不大，但是路上還是出現了薄薄一層積雪。劉士卿他們趕到銀河工業的的時候，就看到銀河工業園管委會正在組織智慧清潔機器人，對堆積在工業園上空的薄膜太陽能電池板上的積雪進行清除。

這些智慧清潔機器人是銀河模擬製造生產的，是銀河模擬力佔年開發出來的新產品。銀河模擬的管理層，以梁輝為首，他和他的同事們是一群很有想法的人。他們沒有滿足超模擬充氣娃娃和機器寵物的成功，沒有坐等劉士卿把什麼專案交給他們來做，始終在主動的拓展新的領域。這個智慧清潔機器人就是他們根據銀河工業園管委會提出來的要求，專門研究出來的有針對性的產品，目前已經公開上市銷售，盈利狀況還不錯。

當然，這種智慧清潔機器人只是名字好聽，跟真正意義上的機器人不沾