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權的。”

凱特提到了一些很正常的事情，這就是股份激勵了。

很多的上市公司就是這樣，會給一些股權到員工們手裡；這樣是可以將一些核心的管理層變成合夥人，而不只是單純的打工仔。這樣確實是可以調動員工們的積極性、責任心。因為哪怕是股權比較少，但是這也是屬於老闆級別的。

像沃爾瑪，它們這邊就是給了員工不少的股票、分紅，這樣也是形成了不少的好處。起碼公司的發展好了，這些員工們的紅利也多，這樣對公司的忠誠度、凝聚力都是有著不少的提高，這樣核心的管理層也是比較穩定了。

這樣是很不錯的管理方式，現代的企業在管理方式中，這樣的股權激勵措施可不少。這樣的事情是相當的常見。現在就是這樣的一個狀況，很多的公司在上市前，首先想到的就是他們的員工，這是有財大家一起來賺，這也是很多的公司上市一下子就造成了很多的百萬富翁、千萬富豪的原因。

“股權獎勵我肯定是會放一些下去的，現在也是在做方案、考察，大家的情緒都很高漲。這是好事情，咱們現在只是在進行考察。有業績的、有能力和潛力的，自然是要獎勵一下子的。我知道。我不小氣。”

這絕對是實話，雖然齊平已經給手底下的員工們開出了不錯的薪金待遇，可是在公司就要上市這一抖擻上，他也不會小氣。這看起來是放出去了一大筆財富數字，可是這樣真的能夠調動員工的積極性；他自然是知道自家產品的實力，可是如果沒有這些員工們的幫助。公司現在未必就是能夠走到上市這個層面。

不小氣，齊平可以拍著自己的胸口理直氣壯的說出來這句話；那些比較早跟著他起家的員工，再加上現在的一些管理層，都能夠得到一些股權，只不過有多少的區別而已。再說了。就算是放出去一些股權，實際上也就是九牛一毛而已。

守財奴，這絕對不是齊平的性格；一大家子人，實際上也沒有什麼守財奴的屬性。甚至是幾個孩子，除了小甜心之外還不懂錢的價值，其他的三個實際上也知道了一些事情了；不過還好，幾個小傢伙可不是錢串子。

逍遙幾個確實不是錢串子，幾個小傢伙根本就不需要在意錢不錢的事情；這是做爸爸媽媽應該承擔的責任，孩子們就應該無憂無慮的快樂成長。實際上齊平也很清楚，小傢伙們現在的興趣比較廣泛，他們很多的時候就是在做自己喜歡的事情。

齊平和凱特都是一樣的態度，孩子們去做他們喜歡的事情就好，他們或許可以一輩子都不需要考慮到生活上的壓力。這些小傢伙肯定會很快樂，因為他們可以去做自己喜歡的事情。

至於俗的事情，齊平來做就好；他忙著工作、忙著賺錢，可不就是希望家底子能夠厚實一些嗎，他可不就是希望孩子們在成長的過程中能夠少吃點苦、得到更多的快樂嘛。

現在的話，齊平可以做的很不錯了；他可以俗，但是他為孩子們創造了不俗的條件和基礎。這才是齊平最大的驕傲，因為他一直以來最大的驕傲就是自己的這一大家子人，他驕傲的是自己能夠更好地照顧自己的家人。

雖然齊平現在確實是有著不少的事情都是要處理，尤其是在公司馬上就是要上市的　這個檔口，齊平那自然是更加忙碌了。腳不沾地肯定不至於，但是絕對不會像以前那般清閒了；忙一點就忙一點好了，這樣的事情齊平不陌生，更不排斥。

當然不陌生了，雖然齊平一直都是過得悠閒滋潤，可是這幾年下來做了這麼多的事情，真的要是整天都吃喝玩樂的，公司肯定也到不了上市這個程度。有點事情就處理好了，齊平對於這樣的事情還算是得心應手的，沒有太多的難度，這只是階段性的忙碌而已。

排斥之類的更不存在，因為公司上市，最大的獲益者就是齊平；雖然不是整天都是在忙著發展事業、盤算著賺錢，可是實際上齊平和錢沒仇，他當然是希望自己的財富數字越多越好，這樣的忙碌自然也是有價值的，只要一想到他的寶貝孩子們那就是充滿動力。

忙一點其實挺好，尤其是對於一個整天都是沒有太多的事情做的人來說；整天都閒著也會無聊，偶爾的來些工作調劑一下，實際上齊平感覺到更加的充實。

“我的兄弟，你不可以整天都是在忙著工作，我知道這不是你的性格。最重要的是我知道你的能力，你是一個不錯的人，你有著一些能力。但是公司的管理，這對於你來說是一個陌生的領域。所以還是跟隨著你的心聲，我們一起出去瘋狂吧！”

史蒂夫賊眉鼠眼的冒了出來，這老小