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這是蘇城第二次提到臺塑退出的可能了。大家雖然不自信，能比擬臺塑集團，但也不再詫異。

蘇城覺得很滿意，繼續道：“集團會從節省的資金中，抽取一部分出來，建立一系列的培訓和鑑定基地，就放在浦東遠郊的工業地塊。主要包括以下幾項：電工、儀表、焊工、鉗工、甲醇模擬、煉油模擬、乙烯模擬。另外，機泵維修鉗工、低溫壓縮機維修、常減壓蒸餾和制氫裝置四項是進修項。”

這些全是建設和維護石化基地所需的必要工人，只要有了這些工人，成套的石化裝置買來就能用。沒有這些工人，幾十億的裝置放在那裡就是擺設。

陳祖年聽的眉飛色舞，彷彿預見到自己工廠的工人爭相鑑定，爭搶培訓名額的場景。對工人來說，這種正正當當的競爭是再快樂不過的事了，沉悶如水的工作不是任何人想要的。

正文　第二百五十章　敢要就敢走

大華集團旗下第七家公司，大華石化公司成立了總經理由蘇城兼任，沒有開業典禮，沒有開幕致辭，只是辦好了手續，就在濟柴簡陋的會議廳裡做了通報，一切都顯的低調而安靜

然而，這個訊息落在媒體耳中，卻彷彿石破驚天一般

無他，大華石化公司招聘工人爾

蘇城的學長崔紅國首先在《大眾日報》上公佈了獨家訊息，並且羅列了詳細的應聘須知看起來好像軟廣告，卻讓《大眾日報》當日銷量漲了50％，喜的崔紅國在編輯部裡抓耳撓腮，恨不得再炮製一條招聘廣告出來

獨家訊息過了實效自然沒用了，其他報紙紛紛跟進深入報導，並評論說：大華石化此次招工，與大華實業以往前招募工人不同云云……優先招聘參與過大華工程的工人云雲……大華實業待遇云云……發展云云……

只有《大眾日報》再次出彩，刊登了半版的《大華實業招聘指南》指南上清楚的寫明瞭要求：鑑定等級和預先考試

鑑定等級並不稀奇，哪個工廠招工不得考試，就是學徒工也要手舞足蹈一番，才能讓廠裡的師傅瞭解你的程度，再合理分配

但是，預先考試就讓人摸不準頭腦了因為報紙上說明了，明天會在報紙上刊登考題，答完寄回大華石化公司，得分排名在前的才會得到面試通知

這條訊息，讓大華集團的電話很是響了一會，多是地方報紙聯絡刊登考題的大家都知道，平時不買報紙的人，這會兒都得買報紙了，增加銷量是一方面，順便訪問的也有記者都是話嘮，尤其是中國的記者，得不到自己想要的答案，他就翻來覆去的轉圈兒問公關部也不好輕易掛電話，就一個電話一個電話的耗著

考題刊登在兩天以後《工人日報》作為中央大報也參與其中計劃經濟時代留下的好處是，凡是國企都要《工人日報》，大廠子還要訂好幾份，一個車間一份，一個辦公室一份的送

而在考題刊登前一天，工廠裡早就人頭攢動了

考題登在報紙上，又沒有考官那就是正經的開卷考試不過80年代末哪有什麼正經的開卷考試，剛開始高考的時候倒允許看書，照樣有人答個鴨蛋回家經過了10年動亂1990年的工人，有一個好基礎的不容易大家自然就想到了別的辦法

工廠是個大集體，所有工人住在家屬區裡抬頭不見點頭見孩子們在一個學校上學，師傅說不定就住在對門要說一同做題一同寄信，這是再方便不過了

馮偉打的就是這個主意他叫上五個好友，又拉上了廠裡的技術員，讓他們在自己家裡等訊息，自己天沒亮就起床，蹬上腳踏車往十幾裡外的鎮上跑

他所在的紅星廠是山區裡的軍工廠，自己發電自己打水，每週一趟通勤車運菜和肉進來順便帶回報紙和信函所以，急著要看到報紙的工人，就得早早的去鎮上買

紅星廠除了一條公路，和地方上沒有聯絡，十多年前，廠區外面還拉著鐵絲網呢最近些年管理鬆了，鐵絲網就被不知哪裡的人給扯走賣了紅星廠的嫩肉暴露在小鎮居民的眼皮下面，鮮了一些天以後，就只有小孩子才偷摸摸的來了，他們多站在廠子服務站的窗戶外面，盯著那些罐頭和膨化食品發呆偶爾逢年過節要送禮的時候，也有鎮上的居民騎十幾里路到紅星廠的服務站來買“上*海貨”那時候，紅星廠還是兵器部直屬的工廠，一應待遇和大城市別無二致，工人還多15塊的進山費，消費能力是縣辦工廠的三四倍

不過，兵器部被取消以後，紅星廠的好日子就結束了加上山外的世界越來越繁華，已經很少有鎮上的人到廠裡來了，反而是廠裡的人到鎮