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樂離我們遠去，苦痛隨之而來。我們最需要的是快樂，是需要放平的心態，去細細體味千姿百態的人生。。。。。。

“別嘆氣了，馬上下飛機你就可以見到高冰了！”

厲？實在拿她沒轍，心思變化萬千，一會快樂，一會憂傷。

“嗯嗯嗯！”見到高冰她很開心，第一個好搭檔好閨蜜她打心眼裡喜歡她。最喜歡捏她臉蛋了，軟軟的，嫩嫩的。看著她橫眉豎眼生氣卻不敢動手，她就覺得人生一下子樂呵起來。

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（求推薦、收藏。這段時間忙著開學的事宜，所以更新時間不太準確，再次抱歉。晚上還有加更~）

正文　第五十六章　新制度

回家的感覺真好，做起事情來彷彿有用之不竭的動力。

對於緬甸公盤的那些標到的毛料，她不用擔心，厲？已經安排人接手了。大概過幾天，就能送到她那。

回到靈璧第一件事回家整理資料，接著以飛快的速度趕到‘皇朝’。一進門，白蕭苗就給了一個大大的熊抱。各個部門員工都在正廳等著藍意。見到她，個個面露喜色。不少人上前問候，‘緬甸好不好玩啊’、‘和男朋友在一起幸不幸福啊’亂七八糟的祝福與調侃。

藍意還是比較耐心的回答了一些。然後步入正題。這一次她面對著所有‘皇朝’的人員公開說出自己的感想。

“在場的所有人，無論職高職低，我自問從來沒有虧待過任何人，也沒有因為個人關係為難或者破格提升某人，或許不清楚原因的人會認為木戈雅是由於和我關係親密，而當上策劃部經理。但事實上她的能力在場的幾位主事，都應該很清楚！她很出色！你們也很出色，只是你們沒有完全發揮自身能力，覺得當一個小人員默默工作，默默拿薪水就夠了！你們不瞭解市場行情，優勝劣汰！亙古不變的法則，我們要是做得不好，競爭的人多了，自然把我們擠下去。‘皇朝’或許會倒閉，可是倒閉對我來說沒多大影響，我可以再創立，可以換一批新人員，你們呢？你們是可以找到工作，但是能保證你的上司不會為難你？官大一點壓死人，你做得好絕對會有人掩蓋你的光輝。在我這不同，我不會讓任何一個明珠蒙塵，是金子總會發光！只要你們有能力，並且有自信做好，讓我看到效果，升職是絕對的！”

接過白蕭苗遞過的白開水，喝了一口，繼續說著。

“當然，有人做得不好，降職也是一瞬間的事！畢竟能者居之。”

“總經理，你說的我們都有想過，可是你也知道官大壓人，我們表現的出色，就被上級拿去邀功，那我們豈不白忙活？”

藍意點頭一笑：“你說的很有道理！”隨即眉頭一蹙，正色道：“但在我這裡絕對避免這種情況發生，不論職高職低，我要的是實力，你們之間相互督促，互相進步！耍小手段只要被發現或者有人舉報，我很慎重說明，那個人絕對絕對沒有任何公司再收你！踏踏實實做好自己的本分，不要肖想不屬於自己的。戚夢就是個很好的例子，如今她除了老老實實交代私自弄走倉庫的高檔翡翠究竟受了誰的指示，或者有什麼意圖？我或許會念情分不阻擋她的生路，否則！我敢保證，出了我‘皇朝’沒有任何一個人敢要這種吃裡扒外的東西！當然，她幕後金主肯定會感激她，可是，感激是一回事，他會要一個品性如此劣質的人麼？說不定哪一天被反咬一口，失利的就是自己！”

很滿意的看到員工們臉色變了變，個個竊竊私語談論著什麼。藍意笑笑，清脆嘹亮地聲音再次襲來：“所以公司擬議一些新制度。”

這些制度是和高冰幾人一起探討商量的，非常有益於公司內部競爭發展，卻又不會出現糾紛，畢竟每個人能力不同所要做的事情也不同。

白蕭苗把列印的新制度單子發給在場的人。果然看到以後，都面露喜色。一個個給人感覺重新激發了活力。

其實內容並不多，就是一些獎勵。年終獎，月獎，為公司做出好的貢獻，或者提出好的建議，都有不少獎勵。最紅的一條獎勵高達一百萬。這對普通員工一個月五六千來說無疑是非常誘惑的。就是高層人員，都覺得非常眼紅，畢竟他們月工資也才一兩萬。

獎勵多，自然代表著競爭力加強，所有人都會牟足了勁奮鬥。一百萬？誰不想要？！

不過，競爭歸競爭，不能惡意抹黑他人，不能耍小聰明小手段。完完全全靠自己能力。

看到眾人差不多看完，藍意笑著說：“在我心中，大家都是兄弟姐妹，沒有高低一說。但是在正式場合