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整治一下也是有必要地。

“林主任。秦局長在麼？”別看江若林倒了。但是對林主任卻沒有什麼影響。他還是幹他地辦公室主任。其實也不能說沒有影響。最起碼這次提副局沒有他了。

“哦。李副啊。秦局長沒出去。在辦公室裡呢。”其實李國生過來地時候林主任就聽見了。但是他故意做出很忙碌地樣子。有時候。表現一下是必須地。

“謝謝！”李國生其實是知道秦天達在辦公室地。但是必要地禮貌還是要有地。

“不客氣。”林主任並沒有像其他人來那樣去幫李國生通報一聲。他知道沒有必要……

“對這個方案你怎麼看？”秦天達看過了6兵關於公安局長暗訪的計劃以後想了一下，扭頭問坐在身邊沙上的李國生。

“我覺得這是咱們海城市局整頓一下的機會。雖然江若林的事廳裡面為了怕影響太大一直壓著，但是我想也不會壓太久。畢竟這個事情搞得廳裡面非常被動。現在江若林剛判了沒多久，社會影響還是有的。估計廳裡面是打算等這陣風頭過了以後再慢慢的調整，我敢說，廳裡面這會還不知道該怎麼恨了呢。在這個時候我們搞這麼一個活動可能廳裡面會不高興，但是也沒什麼好說的。關鍵在於我們會變得主動得多。”李國生小心的說。畢竟這事要是辦不好影響是很大的。

“這個活幹起來可是要得罪人的，不管搞得好不好，都得落得個搞班底的名聲，上面肯定不高興。”秦天達能這樣說是沒拿李國生當外人看，否則這話傳了出去可是有問題的。

“這樣總比到時候讓廳裡來搞要好的多，而且這次我們不動機關，只是在下面動一下，一來老百姓滿意了，二來廳裡面再要調整的話，就只有機關好動了。”李國生說到。

秦天達知道李國生的意思。上級機關對下面的單位喜歡搞平衡，他們希望能有更多的渠道聽見下面說的話。如果按照6兵的這個方案去實施，那麼海城市局就很容易的在自己許可權範圍內對下面的單位進行一些調整，這樣一來，不但可以整治一下隊伍，就算廳裡面進行人事調整的以後，海城市的工作也好做得多。但是這要是放到了有心人眼裡，秦天達這就是在搞小動作了。

“這個方案我先考慮一下，你也整理一個具體的實施辦法出來，怎麼要麼不搞，要搞就要搞出點效果出來。”秦天達這邊說要考慮一下，那邊卻在安排李國生搞細緻，說明秦天達是真的想動了……

接下來的幾天，李國生整出了一個實施方案，簡單來說就是由電視臺提供線索，然後由各分管副局長帶隊，隨機抽取或者是按照線索帶著電視臺的人秘密下去調查落實情況，到時候有問題的當然要處理，沒問題的也算是給公安機關正個名。別看說得簡單，可是到了具體實施起來，還不知道有多少人要倒黴。不過李國生並不是很擔心，他沒有什麼自己的班底，刑警隊多少肯定有點問題，但是畢竟莫永軍擔任組長的時間不長，就算有些問題也能推得掉，最多是個改正的問題。

局領導辦公會議討論這個問題的時候分歧很大，沒有多少人願意實施這個方案的。最後還是秦天達說出了一段話才算讓大家平靜了下來。

秦天達說：“這事別說你們，我也不願意搞。但是大家都知道咱們局裡的事，大家有沒有想過，出了那麼大的事，不過拿下了一個局長一個副局長，其他的人都沒動。

這是為什麼？難道下面真的沒有問題？小李那天拿方案給我的時候說了一下他的想法，咱們與其被動的等廳裡面緩過勁來再來查下面的問題，不如老老實實的自己動手。這樣一來，不管下面有什麼問題，查出來的都是各位分管副局長，怎麼處理權利在咱們局裡面。說句不好聽的，就算自請處分，怎麼都比上面直接處分的好。就算這一下咱們沒查出什麼，起碼咱們做了工作了，而且是在社會監督下做的，萬一有什麼遺漏的，那是下面隱蔽得好，不是我們沒努力。”

秦天達的這番話說得夠直白的，所有的人一下行明白了好事情的關鍵，要是到了這個時候自己還硬頂著不放，萬一出了問題，那可真是黃泥掉進了褲襠裡、不是屎也是屎了。再說這樣也充分給了大家一點緩衝的時間，即便是有點什麼不合適的，趕快補救還來得及。

於是，一陣掌聲之後，這個公安局長暗訪的節目正式透過。根據計劃，時長一個月，由海城市電視臺法制欄目配合海城市各分管公安局副局長，透過暗訪的方式對系統內部這樣或那樣的問題進行調查走訪。必要的時候現場解決問題。

會議精神被迅傳達了下起，基