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凌進海這時故意說成五成,是想看看富利通的承壓能力有多少。在心底裡,凌進海其實是希望富利通一成都不加的,因為富利通和淩氏企業完全是唇亡齒寒的關係,富利通提薪受壓,從某種意義上說,就是他們淩氏派系在受壓。凌進海很清楚,在這次富士通事件裡,有不少人是想借機打擊他們淩氏派系的。
大概知道了林志銘的底線後,凌進海放平了語氣勸林志銘說:“我們會努力斡旋,五成,這是個不現實的水平。就因為你們富利通事件鬧的,這次深城政府也很難受,你那兒應該收到訊息了,深城要把最低工資水平提高到11oo塊,所以你們這次提薪的力度,是絕對不能比深城的最低工資低的。你們要是提薪兩成二,提到最低工資水平,這顯得太沒誠意了,對企業的形象完全沒有幫助,還很可能留人話柄。所以,三成,是你們這次提薪的最低限度。”
見林志銘仍舊猶豫難斷,凌雲插話說:“林總,據我所知,富利通每年都會做一次例行調薪,但去年因為全球性經濟疲軟,你們沒做調薪。如果有媒體抓著這個問題做文章,說你們把兩年的薪資放在一年調,還只調3o%,這會讓你們的企業形象很雪上加霜。”
林志銘明白這些道理,但依舊苦著臉說:“加薪3o%,這會對集團的競爭力造成相當大的影響,而且會徹底打亂集團未來幾年的薪資調整計劃。”
凌進海知道林志銘心裡打的什麼算盤,強勢道:“你就別再找理由了,這個限度,你是接受也得接受,不接受也得接受。我之前已經讓凌雲聯絡過蘋果的商務部,他們月底時會派一個調查小組去你
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