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凌進海這時故意說成五成，是想看看富利通的承壓能力有多少。在心底裡，凌進海其實是希望富利通一成都不加的，因為富利通和淩氏企業完全是唇亡齒寒的關係，富利通提薪受壓，從某種意義上說，就是他們淩氏派系在受壓。凌進海很清楚，在這次富士通事件裡，有不少人是想借機打擊他們淩氏派系的。
大概知道了林志銘的底線後，凌進海放平了語氣勸林志銘說：“我們會努力斡旋，五成，這是個不現實的水平。就因為你們富利通事件鬧的，這次深城政府也很難受，你那兒應該收到訊息了，深城要把最低工資水平提高到11oo塊，所以你們這次提薪的力度，是絕對不能比深城的最低工資低的。你們要是提薪兩成二，提到最低工資水平，這顯得太沒誠意了，對企業的形象完全沒有幫助，還很可能留人話柄。所以，三成，是你們這次提薪的最低限度。”
見林志銘仍舊猶豫難斷，凌雲插話說：“林總，據我所知，富利通每年都會做一次例行調薪，但去年因為全球性經濟疲軟，你們沒做調薪。如果有媒體抓著這個問題做文章，說你們把兩年的薪資放在一年調，還只調3o％，這會讓你們的企業形象很雪上加霜。”
林志銘明白這些道理，但依舊苦著臉說：“加薪3o％，這會對集團的競爭力造成相當大的影響，而且會徹底打亂集團未來幾年的薪資調整計劃。”
凌進海知道林志銘心裡打的什麼算盤，強勢道：“你就別再找理由了，這個限度，你是接受也得接受，不接受也得接受。我之前已經讓凌雲聯絡過蘋果的商務部，他們月底時會派一個調查小組去你
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