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此時，甘國陽上前和薩博尼斯來了一個大大的擁抱，兩個同歲的年輕人，在一場簡單的三對三對抗中，卻找到了無與倫比的默契。

“怎麼樣，阿維達斯，有沒有興趣和我一起征服美國。”

“哈哈，當然，我願意接受新的挑戰。”

薩博尼斯在這一場對抗賽中，找尋到了前往nba比賽的自信，同時他也開始憧憬與甘國陽這樣一位強大球員一起打球時的美好景象，這必然是他籃球生涯中最新也最美好的篇章。

雖然薩博尼斯前往美國的道路依舊障礙重重，但他們已經邁出了堅實的一步。

正文 第　367　章 聯盟新貴

1988年10月，紐約，奧林匹克大廈，nba總裁大衛…斯特恩正在自己那間普通的辦公室裡，一邊收聽著n的電視廣播，一邊為新賽季的nba做著準備工作。

這已經是他上任後的第五個賽季，在前四個賽季中，斯特恩為nba的發展做出了巨大的貢獻，整個聯盟已經從八十年代初的慘淡經營中走了出來，不僅轉虧為盈，還在進一步擴大她的體量。

就在今年，nba即將迎來1980年達拉斯小牛加入後，又一次的聯盟擴軍計劃。

本賽季，聯盟初步確定了要在邁阿密與夏洛特建立新球隊，球隊的名字也已經取好，分別是邁阿密熱火和夏洛特黃蜂，兩個隊名都極具當地的地方特色。

至於奧蘭多和明尼蘇達，在這兩個城市建隊還在議程當中，前期的準備工作正在有條不紊的展開，不過斯特恩相信，到下個賽季nba會再增添兩個新成員。

現在，斯特恩有兩件最主要的事需操心煩惱，第一件是兩支新球隊運作的問題，和合並aba時的情況不同，aba的幾隻球隊進入nba，原本就是有著原班人馬的，從場地、管理層、工作人員到球員一應俱全，換個標示、換個球，進行一下交接，很快就能融入聯盟當中。

而兩隻新加入的球隊則不同，他們是憑空而起的，從球隊構成來說，邁阿密熱火與夏洛特黃蜂現在是一窮二白，特別是球員。

所以，兩隻球隊的到來不僅沒有像當年合併aba那樣帶來j博士、麥金尼斯、格文這樣的超級巨星，反而其他球隊都要搭進去球員給熱火和黃蜂。

關於每個球隊如何出球員給熱火與黃蜂，斯特恩與各隊的老闆扯夠了皮。

球員，尤其是優秀的球員，都是球隊老闆的心頭肉、戰績保障加搖錢樹，哪怕是交易每個隊都會慎之又慎，更何況要把球員送給別的球隊。

像一些球隊內的明星或者主力球員，各支球隊肯定都不像送，最好就是把板凳末尾的球員打包送過去，任你挑任你選，主力球員你一個也別想動。

斯特恩則是希望，最好還是能夠給兩隻球隊一些比較出色的球員，這樣才能更好地刺激當地的籃球市場，讓球迷們更多地參與到nba當中來，這樣整個nba的市場才能越做越大。

一方是想維護自己的利益，一方則是要從大局考慮，從各支球隊身上割肉。

事實上，在聯盟歷史上幾次擴軍，關於如何在其他球隊中挑選球員的問題，基本上已經有了比較合理的選擇方案，也就是所謂的“擴張選秀”。

只不過1988年，隨著nba生意越做越大，球員身價越來越高，外加工資制度、選秀制度和合同簽約制度日趨複雜，所以如何處理好“擴張選秀”，已經不是六七十年代老闆們聚在一起喝咖啡就能解決的了。

所以在六月份選秀開始前，各支球隊都上交了保護球員列表，在協商中聯盟還是將保護球員名單的數量確定在了八名，而不是老闆們竭力希望擴大成的九名，這樣一些球隊的邊緣主力或者潛力新星都有可能落在保護名單之外。

同時聯盟還加入了一些規則，比如完全自由球員或者透過合同選項能夠成為自由球員的球員，不在被挑選的名單行列中，來防止有些被選中的球員不願去新球隊報道。

當然，裡面還有一些更加具體複雜的規定。

作為妥協，聯盟又規定，已有的球隊被允許透過補償新球隊（通常是用選秀權）來交換新球隊選取或不選取自己的某名隊員。

因此，歲在6月中旬的擴張選秀中，每個球隊都要拿出一名球員來供邁阿密熱火和夏洛特黃蜂挑選，但最終邁阿密熱火隊中一共17名球員，卻有10名新秀！

夏洛特黃蜂則