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更多的研究中去，延長你們的壽命，是一件最合理的事情。”

基朗特滿意地點點頭，出去了。

剩餘的29人一個接一個的被勸服了，在面臨長生和滅口的選擇下，相信他們會選擇前者，何況這個計劃如果認真的想想，並不是多麼難以接受，人類做出的許多事情比這個邪惡的更多。何況如果這個計劃成功，那麼它的意義將不下於阿波羅登月，甚至比前者更偉大。他對人類的進步發展的影響更加顯而易見和巨大。

這一系列的勸說過程當然被做成模板交給老葛朗，以後再蒐集到的專家，就以此次樣板進行說服，真要碰見頑固不化的，為了保密，即便不滅口也要監禁到計劃終結。

薛雲楚雖然說是總負責人，但生性從不信任外人的美國人還是派了一個副總負責人作為他的副手，來管理這些專家的生活和其他問題。在這次計劃裡，薛雲楚自己主要做的是建立一個地球具體技術與條件如何與他擁有的技術之間進行完美地對接。地球上現在普遍的克隆技術是將一個體細胞，在一系列條件操作下培養成胚胎細胞，再植入母體，進行正常發育。顯然，這種技術儘管可以得到符合大腦移植的軀體，但時間上太慢，一個正常的人類嬰兒出生要10個月，成為符合條件的軀體要15年以上，他要解決這個問題，就需要製造出一種加速這個過程的生長素，而且不能影響到正常軀體的生理功能。

由於新基地還沒有建設好，薛和專家們在臨時基地只能進行一些基礎研究，好在不斷有新的夥伴加入，提出不同的見解，也不是無所事事。

相比於薛雲楚，江明宏作為公司老總並不顯得悠閒多少。每天要看各個地區發來的電子傳真，以及總結業務的成效，新藥擴建基地的保密工作，招收新的人員。為了確保成效和穩定，因為公司根基尚淺，他不得不親自一一過問。讓他這段時間他發現了一件相當苦惱的事情，依靠著黃龍公司越來越大的名氣以及越來越充裕的資金，他挖到不少國內外的專家和學者。

然而讓他失望的是儘管他給出了很高的待遇，以及投入了大量的研究資金，但距離新藥釋出已經半年，他的這些研究各種藥物的專家學者，竟然沒有絲毫進展，以至於黃龍公司還只能依靠薛以前留下的幾種藥物生產工藝維持優勢地位。

江想了很久，也得不到答案。論硬體，研究資金和裝置都是國內外第一流水平，論專家水平，這些專家也是在各個領域普遍有所成就和稱號的。怎麼來到我的公司就不行了？

為了解決這個可以說是以後最關鍵的問題，江親自去詢問這些專家。結果讓他發現一個令他震驚的事實。

第四十九章　自由與創造

這些專家說法不一，但有一個特點，就是他們都說在思考新的方法和設想的時候，總覺得腦子裡有什麼東西在限制著一樣，本來突然有的靈感在一瞬間就消失了。

江明宏聽到後，心裡一震，這種情況他遇到過多次，但因為大部分決策都是老闆做的，所以他沒有多放在心上，難道？他剛要仔細的回想一遍，腦子突然疼了起來，剛才一瞬間起的懷疑便消失了。

這件事還是報告給老闆吧，江明宏感到比較棘手，其他的事情都有經驗參考，可以按部就班的去做，唯獨在科研這塊來不得半點虛假。

薛雲楚正和幾位專家研究時下新出現的一種激素，突然得到腦波通訊，他不動聲色地和幾位專家打了招呼，藉口比較勞累，先去休息一下。幾位專家不疑有他，答應了一聲，繼續自己的研究。

薛雲楚回到自己房間，躺在床上佯作休息。

“怎麼回事？”距離上一次通訊已經有相當長時間，看來是出現了什麼變故。

“boss，我發現一個問題，透過您製作的智力測試儀的選拔，我在半年前就已經召集了許多專家，但直到現在他們也沒有做出什麼成果，而在召來前，他們都是有不同的成就，而且我們的研究條件遠比他們原來的單位強得多，經過了多次調查，排除了他們受到外界威脅等等外部因素。這種情況應該如何處理？”江明宏將所有遇到的問題接著仔細說了一遍。

薛雲楚仔細思考了很久，如果說人類突然失去了創造力，那是不可能的，剛才我和這裡召集的專家共同研究，他們提出了不少可行的改進建議，雖然必須承認葛朗倫特找來的這些專家的確素質很高，成就相對來說顯著的多，但也不會發生這樣毫無成效的結果。

這個問題困擾了他許久，最後只好讓江明宏暫時放棄對這件事情的調查。

當這個問題