第39部分(第2/4 頁)

麼會知道呢？她們的水平各異，雖然都經過培訓上崗，但未必都能夠在工作中按照培訓的去做。雖然昨天早晨他已經給銷售員們開了一個會，但他仍然覺得不放心。他已經想好了，等這個會一結束，他就立即回去，再在那些員工前面強調一下。李劍現在有點兒明白，那些當領導的，為什麼喜歡三天兩口開會了，有時候真是迫不得已。

會還沒有開始，李劍就在會議室內掃了一眼，發現下面的人都來全了，只剩下最前面空了兩個位子，根本上次開會的記憶，那兩個位子，一個應該是總經理徐慧的位子，另一個應該是總經理助理秋露的位子。李劍心想，這兩個人還真是心寬，馬上就要到開門時間了，竟然還不出現。

就在李劍這樣想的時候，辦公室的房門開啟，只見秋露從外面走了進來，只有她一個人，並沒有看見總經理徐慧。就在李劍感到奇怪的時候，秋露走到最前面，總經理的位子前停了下來。這個時候，人事部的經理嚴冰站了起來，一臉平靜的對會議室內的其他人說道，“在正式開會之前，我要先宣佈一項人事任命。總公司已經正式下達檔案，任命秋露為金融購物中心總經理，即刻生效。”

雖然大家在之前就知道這個訊息，但當這個命令真的下達之後，在座的眾人都鼓起掌來，向秋露表示祝賀。這活命，在這購物中心當中，徐慧的時代已經徹底的結束了，秋露的時代，正式的來到了。

秋露輕輕的向諸位點了點頭，臉上露出淡淡的微笑，不過這笑容出現的快，消失的也快，前後加一起也就幾秒鐘的工夫，然後就見她坐在了總經理的位子上，從她臉上的表情上，依然看到的是高貴與冷豔，同時還有一種高高在上，俯視眾生的感覺。

李劍沒想到只是一個職位的改變而已，而秋露竟然會出現這樣大的變化，真讓人感到不可思議。李劍懷疑，是不是總經理位置的那個椅子與眾不同，高於其他的椅子，所以才會給人這樣的感覺。就像領導開會時，總願意坐在主席臺上一樣。

如果有機會，一定要過去量一量！李劍的心裡想到。

這次會議並沒有什麼新的內容，無非就是讓在座的各位在五一促銷活動期間做好自己的工作，注意突發事件的應對等等等等。跟這些廢話相比，秋露正式成為公司總經理，倒是成為了會議當中，唯一一個有點兒內容的事。

會議結束後，李劍就立即離開了會議室，回到自己的地盤，對自己手下的員工進行動員，核心內容就是提高服務質量。其實這些內容，李劍在這幾天的會議裡面，一直在不停的重複強調，李劍都覺的自己太娘們兒了，可是如果不重複的去說，李劍心裡總是不踏實，畢竟這是他來到購物中心之後的第一個考驗，要謹慎再謹慎。

見到時間差不多了，李劍宣佈解散，員工回到各自的崗位。接著，營業時間到，購物中心的大門開啟……！

李劍沒有回辦公室裡面待著，他就在自己的地盤上來回的走動，一方面是為了監督這些員工的服務質量，另一方面，也是為了觀察消費者。

在開門一開始，進來的人並不多，直到十點之後，商場內的人漸漸的開始多了起來，到了中午，商場內已經顯得有些擁擠了。

看來打折促銷這個最直接的降價方法，還是很吸引人的。當然，這也跟放假有關。

李劍看著商場內的人流，心中發出陣陣的感慨，特別是經過了昨天的冷清，再與今天的熱鬧一對比，這種感慨更加的強烈。

李劍看了前幾天的銷售額，只能用慘不忍睹四個字來形容，而今天，雖然還沒看到今天的銷售額，但是，從那交錢的場面就能夠判斷的出，肯定比過去幾天要多的多。

可以說，在這段時間內，李劍先後經歷的冰火兩重天，前幾天的冷清，和今天的火爆，讓他這個菜鳥的心臟，實在有點兒承受不起。

李劍感覺自己太他媽的沒出息了，當其他公司當員工的時候，什麼事情都能夠乾的出來，勇往直前，誰也攔不住。可是現在來到這裡，當上了樓層經理，膽子卻變小了，做起事來，變的畏首畏尾了。在許多事情上，就連李劍自己都開始鄙視自己，這不是他做事的風格啊。李劍覺得，自己不應該一味的想著怎樣留下來，這樣只會給他的心裡帶來負擔，如果一個工作，會讓心裡產生負擔，那麼這份工作不要也罷。所以，還不如趁著這個時候，放鬆下來，按照自己以往的風格去做，不要把自己限制在一個固有的圈子裡面，這樣直會讓自己變的縮手縮腳，無法發揮出正常的水平來。

想明白這些之後，李劍的心裡舒服多了，而