第36部分(第2/4 頁)

事後劉芸對趙木山表示了感謝，趙木山顯得有些尷尬，“呃，其實是我爸知道我妹也有份，自己巴巴的跑去的。”他很不想承認，他在家裡不受待見，他妹才是他爸媽的掌上明珠。

甭管因為誰，反正這份情劉芸算是記下了。想著以後要是有了好生意，再拉拔拉拔趙老闆這個吸血鬼。

工廠正式開工那天，劉芸就將劉成介紹給了所有的工人。劉成才是廠裡的負責人，全權負責工廠的所有事宜。

有些人見以後當家的不是這位看起來很嚴肅的女老闆，反而是這個眉清目秀的年輕小夥子，心裡又開始活絡了。

不過沒經過幾日，劉成也對他們使了些手段後，他們才真正看出，這兄妹兩沒一個是省油的燈。

趙木棉趁著週末的時候，帶著李景來參觀了一次工廠。她在剛承包的那會子來過一次，覺得整個工廠不管是工人還是機器裝置，都給人一種很陳舊的感覺，但是這第二次來卻給她眼前一亮的感覺，這種煥然一新的變化不止在於廠房的機器裝置和整個公司的佈局，還包括了員工的整體素質形象。精神、嚴謹、積極！

看完工廠後，劉芸領著他們兩個回了辦公室。辦公室裡有三個辦公桌，劉成正坐在第一個桌子旁看著報表，見三人回來了，抬起頭溫溫的笑著打了招呼。

李景這是第二次見到劉成，態度卻還是和第一次一樣，不冷不熱的點了頭。見劉成低著頭認真的工作，她又若無其事的轉頭聽劉芸說話。

趙木棉顯得很激動，她現在可是真的有一份小產業了。“芸姐，你可真是厲害，不止會經營酒店，就連服裝廠都這麼在行。”

劉芸見她滿眼星星狀，忍不住笑了，“哪有你說的那麼厲害，所謂萬變不離其中，只要順著規律，不管哪個行業都能行。”

“這樣都行？”趙木棉一臉的吃驚。沒想到在她眼中這麼難的事情，在芸姐的心裡竟然是這麼的簡單。

“額，理論上是的。”劉芸沒好意思說，她這是看多了前世的經營方式了。而她現在使用的還只是比較簡單的一些經營模式而已。等以後廠子真的大了，她就要拿出後來的世界五百強的那種管理方式了。

合作伙伴這麼厲害，趙木棉覺得自己真的可以像她哥哥說的那樣，坐在家裡數錢就行了。不過也不能總是讓劉成和芸姐這麼辛苦，她也要努力的學習了，以後畢業了就負起自己應當的那份責任。

回去的路上，趙木棉一個勁兒的說著劉成的好話。她甜甜的笑了起來，“劉成人很好，對人很溫和，做事也很穩重呢。你別看他很文氣的樣子，他走南闖北的可好幾次了。”

“這樣說來，確實不錯。”李景點點頭。她偏頭髮現趙木棉的臉蛋有些紅，“木棉，你是不是喜歡劉成？”

“我，我才沒有呢。”趙木棉的臉更紅了。

兩人從小一起長大，情同姐妹，趙木棉是不適合撒謊的。李景看著她這幅樣子就看出來了，趙木棉心裡有劉成。

不過她沒有再問，有些事情有了答案了，她也就心知肚明。

劉芸的服裝廠慢慢的往著正軌上走，她也開始將手上的一些全年的經營方案交給劉成了。目前他們的廠子剛開始，為了穩定收益，他們主要是承接省城及周邊城市的服裝供應。他們的款式好，再加上質量好，很得這些商家的青睞，廠裡的生意都是很不錯。不過服裝廠做起來主要是為了小豬娃童裝店的事情。而省城的銷量明顯的不夠一個廠的胃口。所以劉芸把市場定了三個地方——北上廣。

這三個市場足夠大，最重要的是這些地方的人經濟條件好，對於質量上乘的東西都有追求的興趣和能力。

這次劉芸經過了反覆思考，決定採用加盟管理的模式來開拓小豬娃的市場。畢竟他們現在的經濟實力和管理能力還無法達到直營的要求。

劉成對於這個加盟管理感到很有興趣，讓劉芸幫他好好的講解了一番這種模式的特點和利弊。經過劉芸的耐心講解後，劉成兩眼亮晶晶的，顯得很興奮，“妹妹，你真是個天才！”

在表示了對這一模式的興趣後，劉成就參與了劉芸的加盟專案組，兩人一起加上幾個骨幹管理人員一起將公司的這種模式做了梳理，制定了合理的執行方案。

劉芸挑選了六個能力還行的員工作為第一批銷售人員，讓他們去負責開拓北上廣的市場。他們手上拿著廠裡的樣衣和加盟合同。這一次他們的任務是找到十家加盟商。

對於第一批的加盟商，劉芸給予了極大的優惠。在這初期，她最看重的是品牌能