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之外，研修生們怎麼會是他的對手。真是不愧於雙面人的稱號。

得到教導長的確定之後，這位長官萌生了，我可不可以辭職，回家養老的想法。

房間裡的長官愁雲慘霧一片，當長官的副手進來時，看到上司這幅模樣，很是擔心，“怎麼了？”

看著副手，長官那副想哭的可憐樣，更是讓副手心驚膽戰，到底是什麼事情，可以讓上司露出這樣的表情，還是說他是在做夢，否則怎麼會看到一向精明能幹的上司失去了自信。

“我們有大麻煩了。”長官非常沉痛的說道。

“什麼任務？”沒有懷疑長官的話的副官，只想到上司接到了一個困難的任務（其實也差不多），作為一個軍隊服從是天職，不管多艱難的任務，他們都要保證完成，只是現實不是那麼盡如人意，能夠成功？又是否都能活著回來？

“我們將要一批研修生到來。”長官揉揉額角，煩啊。

這很正常，副官覺得，長官一定是在煩惱才來的研修生就要跟他們一起去參與艱難的任務，想到那些菜鳥可能的犧牲，副官的臉上也染上了悲色。

“其中有兩個，一個是凱德莫納，一個是波爾維克。”長官的思維和副官不是在一個模式上，可是當副官明白長官說的內容是，臉色沒有變好，更加難看了，這還真是大麻煩，這兩個怎麼會到他們這裡來的。

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112、第一百一十二章

緹雷的機甲部隊編制其實也沒有什麼特殊之處，十人為小隊，百人為中隊，千人為大隊，這種規模和星海的其他國家一模一樣。

十人的小隊長職位並不記入緹雷的官員體系，坐在這個位置的小隊長，也就是負責管理手下九個人，傳達中隊長的命令這些瑣碎的事情，這個職位更像是中隊長的輔助。

中隊長就不一樣了，管理了百人的他們，用於對麾下隊伍的人事任免權，被列入了緹雷的軍官佇列。但是對中隊有人事任免權的中隊長，偏偏沒有辦法拒絕每年的研修生名額。

軍隊有義務為研修生提供研修實習條件，這是帝國明文規定了的，每個軍團的長官每年都要迎接數量相當多的研修生，像是阿薩將要進入的隊伍，就是中隊，而這樣的中隊每年要接受十個研修生，更根據當年的研修生數量會和志願，還會有所調整。

每年軍團長都會將接受研修生，但是來歷特殊的，說白一點，就是那些權貴的姓氏，或者說優秀到引人側目的英才，還是會被重點關照一下，因為他們是帝國未來的財富，在戰場生死無眼的情況下，儘量儲存。

像是皇家和六王家的成員，那更是特殊的特殊，在接受研修生的時候，這七個姓氏的成員，也是軍團長頭疼的根源。要磨練，畢竟要成為一個傑出的人，沒有經過磨礪是不會成才的，要保全，不能讓他們進行危險係數太高的任務。

一個軍團要接受多少的研修生，工作繁忙的軍團長也沒有經歷去一一調查，挑著幾個重點看，然後將人按照研修院教導長的分配將人給分到有關部分就行了。軍團長稍微關心一下那幾個特殊姓氏就行了。

而阿薩將要卻的軍隊軍團長，今年就接收了兩個特殊姓氏，一個凱德莫納，一個波爾維克，帶著這兩個姓氏的人，軍團長當然特別關注了一下，看了眼兩人去的部隊，然後大吃一驚，立馬聯絡研修院的教導長，詢問怎麼會將這兩人派到那麼危險的前線。

教導長有苦難言，那是阿薩自己的要求，在研修院，誰敢為你阿薩的意思，而且違逆了又如何，阿薩有的是辦法達成目的，自己做的手腳是不會成功的。

還好，軍團長也好溝通，因為教導長和軍團長是舊識，作為接收阿薩部隊的軍團長，這位軍團長也有資格知道阿薩的資料，好多阿薩有所考慮，帝國不能失去這樣一位天才。

和收到阿薩資料的中隊長一樣，這位軍團長有種想要退貨的強烈願望，可惜啊，義務接收的制度，讓他只能接下這兩個麻煩，順便對那位中隊長報以深切的同情。因為來自他的批示和制度，那位中隊長更是不能推拒。

接收一個凱德莫納和一個波爾維克的訊息，很快就在第二十九軍團機甲戰隊部隊第七連第十一隊的第十三中隊傳播開了，機甲戰隊部隊還從未有過如此顯赫姓氏的研修生來實習過，在有緣目睹如此顯認識的激動有，也有惶恐不安，這樣的人如果在他們這裡丟了性命，他們會如何？不過，他們是戰士，奮戰在死亡邊緣，那些惶恐很快就消失了，期待著兩個尊貴姓氏殿下的到來。