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，後面接電話的人聲音也較低，林玉沒有聽到後面的聲音。

終於到站了，林玉下了車，後排的那個人也下了車，走到林玉身邊說：“面試遲到了吧？”

這人多半是在車上聽到她打電話了吧，林玉素來不愛被陌生人搭訕，尤其是陌生男人，本不想理他，不過這個人看著有幾分眼熟，也不讓人討厭，似乎最近還在哪裡見過，於是問道：“你也是去面試的？”

那人笑道：“上午才見過面，就認不出我了？”

林玉想了想，也忍不住笑了，原來此人就是這家公司的招聘主管。只是上午在招聘會見到不少人，林玉竟一時沒想起來。

到了公司，招聘主管就安排她到企劃部面試，經理也說文案有一個在考慮的人選了，如果林玉願意先做外聯，那麼以後也有機會輪崗到文案。林玉說願意，心想先找個工作將就著安定了再說。

然後所有的面試流程結束後，林玉當場順利被錄用。招聘主管就來給她講入職事項和公司的基本情況，說到薪資福利，主管說：“你的試用期月薪是兩千九。”

林玉抑制不住驚奇地說：“兩千九？”

主管說：“對，我們公司的試用期工資是有固定標準的，但是透過了試用期就會有大幅度調薪，公司給員工的發展空間也很大，只要你有能力，一年之內做到主管、經理都有可能。”主管的意思，好像是以為林玉對工資不滿意。

林玉在心裡叫道：“我的神啦，試用期的一個零頭都快抵的上我在江城的工資了。”

主管又繼續給她講公司的環境：“我們的總公司在上海，這裡是去年新建的分公司，人員正在擴充，所以急需一批有實力的精英加入。這裡的辦公條件很好，你已經見到了，年底的雙薪、分紅在濱海處於中上標準，每個月有基本生活用品發放，免費提供員工宿舍和食堂，宿舍兩人一間，每間都裝有空調、熱水器……”

林玉起初心裡樂滋滋地想嘿嘿我也成精英了，後來聽的要打哈欠了，心裡說你跟我講這些做什麼呀，哪怕員工宿舍是豬窩狗窩我也願意來。聽到主管最後一句話，林玉一個激靈，差點兒就放棄了來入職。

主管說：“企劃部的那兩個職位