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然了，在‘瑪卡科技’龐大規劃的支撐下，這股經濟浪潮並不是虛無縹緲的概念和炒作，而是實實在在的實業基礎。

在這種情況下，人們並不擔心金融市場出現所謂的泡沫危機，投資機構更加相信‘瑪卡科技’能夠帶動諸多產業的共同發展。撐起地球經濟的未來。

在華夏帝國經濟呈現一飛沖天跡象的同時，低迷了數年的西方經濟也是受到了強烈的刺激，大量投資者對於全球經濟的未來不斷看好，在各個領域的投資力度也是隨之增加。

用《華爾街日報》的評論來說，西方各大財團、企業和投資者都需要感謝‘瑪卡科技’，因為正是‘瑪卡科技’所丟擲的龐大規劃。一掃籠罩在全球經濟頭上的陰影，讓投資者看到未來的希望。也就是從2020年開始，世界經濟才擺脫了將近10年的低迷狀況，步入快速發展的軌道。

可以說，‘瑪卡科技’所推出的新規劃，攪動了世界經濟，風起雲湧！

……

只不過對於‘瑪卡科技’的員工來說。世界經濟的風雲變幻並不會影響到他們的工作狀態，也不會對他們的心情造成太大的影響。

現在，‘瑪卡科技’22468名員工正在抓緊時間把自己手頭上的工作完成，迎接春節假期的到來。2020年的春節是1月24日，比往年稍微提前一些，因此‘瑪卡科技’為了能夠更好地完成各項工作，在聖誕節、元旦等節日都不會放假，而是突擊工作，把假期攢到了春節期間。

對於公司的決定，‘瑪卡科技’的全體員工自然是舉手贊同。畢竟零零散散地放兩三天假，還不如把假期都攢起來，一次放個夠。‘瑪卡科技’也是華夏帝國少有的一家可以放假到元宵節的企業，僅此一點，就讓它的福利政策被許多華夏人所羨慕。

當然了。刺激‘瑪卡科技’員工們積極工作的關鍵因素並不是漫長的春節假期，而是即將出爐的年終獎勵方案。

‘人為財死，鳥為食亡’，大家千里奔波，不就是為了掙錢，養家餬口嗎？

在‘瑪卡新規劃’的新聞釋出會上，段磊首次對外公佈了‘瑪卡科技’在2019年的產值資料，而高達2萬4千億RMB的龐大產值，讓所有人心中震撼不已。按照‘瑪卡科技’以往的利潤率，2019年的純利潤起碼會超過8000億RMB，由此可以推算出‘瑪卡科技’今年給員工發放年終獎勵的數目也會極為驚人。

雖然公司的最終方案還沒有拿出來，但是根據某些高層的口風和小道訊息，‘瑪卡科技’有可能會拿出超過一百億RMB的現金以及諸多實物獎勵，犒賞‘瑪卡科技’兩萬兩千名員工。而所謂的實物獎勵最次也是定製版的‘個人終端’裝置，最豪華的甚至有可能會有‘瑪卡航空’最新推出的‘天星’豪華公務飛機。

這些零零散散的訊息無疑給每一位員工都帶來了強烈的刺激，尤其是對2019年春節後才加入‘瑪卡科技’的數千名員工來說，這是一種前所未有的經歷。那些動輒上億美元的豪華公務機是普通員工不敢想象的，但是在龐大的獎金之中拿到幾十萬，這個年也能過得異常滋潤。

根據‘瑪卡科技’往年的慣例，年終獎金一共分為六個級別，每一個級別都有著相應的標準，而‘叮叮’主持的資訊管理系統可以很好地避免舞弊、弄虛作假的現象，儘可能地做到公平、公正和公開。

剛剛進入‘瑪卡科技’轉正不足半年的員工，一般能夠獲得最低一個檔次的年終獎金，大概能夠獲得相當於46個月基本工資的現金獎勵還有一些小禮品。在2019年內入職的8000名新員工絕大部分都會獲得這一檔次的獎金，當然了。一些表現特別出色、職務比較高的新員工有可能獲得更高檔次的獎金。

D級獎金檔一般發放給公司的普通資深員工，他們大多從事一般的事務性工作，極少在科研、管理等崗位上擔任重要職務。這些員工雖然並不起眼，但是整個公司的正常運轉離不開他們的貢獻，因此這些員工基本上能夠獲得和年薪接近的一份大禮包。在‘瑪卡科技’之中。大概有60％的員工處於這個檔次。

C級獎金檔選擇範圍就相對狹小了，因為它更多的是面向科研、生產一線，在眾多科研和生產專案擔任具體執行者的科研精英、技術工人，向來是這個獎項的重要組成部分。在這個檔次中，獲獎者不僅僅能夠拿到50萬的年終獎金，甚至還有可能獲得包括汽車在內的實物獎勵。根據小道訊息。2020年獲得這個級別獎金的員工數量大概在2000名左右。

至於更高階別的B