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地下基地提供充足的能源，地下空間的建設就不需要段磊花費太多的精力，段磊就可以把多的時間放在‘瑪卡科技’的發展之上成立三年的‘瑪卡科技’如今已經逐漸進入了正軌，只要按照如今的規劃持續發展下去，只需要三年時間，‘瑪卡科技’就可以成為國內舉足輕重的高科技企業……

16年的春節段家過得挺喜慶，畢竟這幾年以來籠罩在段家上空的烏雲早已經是消失不見，如今的段家不說已經成為了國內最頂尖的家族，但是也呈現出了蒸蒸日上的態勢或許，隨著‘瑪卡科技’的不斷發展，從舊州山區走出來的段家會成為很多人仰視的物件由於唐老爺子今年也在海城過年，因此唐家各房也是紛紛來到海城給老爺子拜年，段磊也是藉著初一那天上門給老爺子拜年的時候，和唐家上下見面，也算是真正的姑爺亮相了對於唐家這個偌大的家族，段磊之前只是熟悉荔兒一家和唐老爺子、唐老太太、唐向海等等，今年在唐老爺子的安排下，段磊總算是初步瞭解到唐家的一個輪廓唐老爺子的父親有三房妻子，唐老爺子擁有同胞兄弟姐妹四人，同父異母的兄弟姐妹十個，這麼多人開枝散葉下來，唐家在全球的直系子孫起碼過一百個只不過由於唐老爺子在國內政壇擁有巨大的影響力，唐家族長的頭銜就落到了他的頭上，因此也都是其他各方的子孫來給他拜年還好段磊如今的記憶力不差，才能把這些天冒出來的各種表兄弟、堂兄弟、堂叔、表叔的面孔給記住，以免將來在其他場合遇見認不出，那就有點丟面子了除此之外，段磊還被丁媛帶著，和荔兒到丁家給荔兒的外公拜年，又是認識了一大堆親戚，腦仁都有點疼了也正是透過了這個春節的拜年，段磊這才清楚地認識到，唐家和丁家在國內政壇以及商界中龐大的潛勢力，這才是百年世家的巨大底蘊像‘瑪卡科技’這樣快崛起的企業，別看經濟實力不差，但是抗風險、抗壓力的能力還有點差，一旦遇到外部環境的鉅變，指不定就會出現承受不住的狀況這個時候，段磊多少還是有點慶幸，若不是自己背後站著唐丁兩大家族，恐怕‘瑪卡科技’的發展就不會如此迅了，肯定會遭到各種各樣的刁難、強取豪奪之類的把戲隨著春節的歡樂度過，‘瑪卡科技’又即將迎來一輪的發展高峰。

第206章火爆車型

元宵節過後，已經沉寂了二十天的‘瑪卡基地’再一次變得喧鬧了起來，員工們結束漫長的休假，各自返回了工作崗位。

對於‘瑪卡科技’的員工來說，今年的春節過得實在舒心，不僅僅是因為公司在放假之前給每一位員工發放了足夠大的紅包，過上了二十天的悠閒假期，更因為公司在細節上對員工的關心。

首先，為了應對春運的擁堵情況，‘瑪卡科技’的總務部在很早之前就根據每一位員工的要求，為員工們定製往返的機票、車票等等，讓員工回家的路程暢通無阻。此外，一些家在海城、江南或者東海的員工，‘瑪卡科技’索性就把公司剩餘的公務用車交給他們，讓他們開車回家。

雖說給員工們買票和派車並不會增加太多的成本，但是卻能夠收穫員工們更多的認同感，讓他們能夠感受到公司高層是和他們站在一起的。

畢竟，當員工們舒舒服服地坐在家裡看著其他人為了回家的車票、機票不得不忍受各種排隊的煎熬，忍受旅途中的種種不便，心裡自然能夠感受到公司的好。

另外一個驚喜就是每一位員工回到家裡，都會發現家裡已經收到物流公司配送來的年貨大禮包，精緻的禮物讓員工的家人很有面子，也就讓公司的形象更加深入人心了。

畢竟，這年頭只有國企和事業單位、公務員才會給員工發放過年福利。一般的私人企業對於員工的態度更多的是建立在金錢上面。而‘瑪卡科技’的舉動很是讓一些上了年紀的家屬倍感親切，覺得這家公司挺不錯的。

解決好員工的後院，也就能夠避免更多的人才流失，在同等待遇之下，企業的員工自然不太可能跳槽。

正所謂，細節決定成敗！

自從去年年初決定建立‘瑪卡科技’獨有的人情味企業文化之後，段磊和段秉義都對於公司的總務部給予了極大的重視，如今的總務部已經成為了‘瑪卡科技’二級部門中相當重要的存在。在‘叮叮’的幫助下，總務部已經把每一位員工的詳細資訊都記錄了下來，做到了不會遺漏每一位員工的重要節日安排。

從目前來看。‘瑪卡科技’每一位員工的生日、家庭狀況、生活安排等等，總務部都安排得井井有條。從家屬就業、子女就學、父母親生日，……，幾乎每一件和員工密切相關的事情