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公司忠心耿耿，段磊自然不會讓他總是兩地分居，還是儘快把這個問題解決才好。

“謝謝老闆！”聽到段磊的話，金鑫突然有一種很想流淚的衝動。

一直以來，和妻子兩地分居，兒子將來的就學問題等等，都是讓金鑫覺得有點頭痛，但是也沒有什麼解決的辦法。別看金鑫年入十多萬，但是在海城這樣的大城市裡，他依舊是一個無權無勢的草根，很多事情並不是有錢就能辦的。再說了，他那點錢還真的算不上大錢。

現在，還不等金鑫開口，段磊就已經是把事情都考慮周全了，如何能不讓金鑫感動呢？

“老金，你們為公司付出了，這些都是公司應該做的！”段磊擺擺手，說道：“年後公司的行政部將會專門針對員工兩地分居、子女就學等等問題進行專門的調查，爭取解決員工們的後顧之憂，你的問題也是其中之一。”

關於這些問題。一開始的時候段磊也沒有想到，只不過在段秉義的提醒下，他才意識到，隨著‘瑪卡科技’的不斷發展，總是會遇到更多的新問題。

如今‘瑪卡科技’的員工總數已經逼近了五百大關，從科研人員、一線生產工人、安保人員、行政後勤人員等等，各式各樣的人物加入了‘瑪卡科技’，在給‘瑪卡科技’帶來無限動力的同時。也帶來各種問題。

因此，‘瑪卡科技’的領導層在管理公司向前發展的同時，還得解決員工們出現的各種困難，這才能保證公司隨時保持旺盛的戰鬥力。

為此，在和段秉義商量之後，段磊決定由‘瑪卡科技’的行政部出面。在春節後開始逐一解決員工們的一些後顧之憂，讓員工們可以全身心地投入公司的工作中。

誠然，由‘瑪卡科技’出面解決員工的子女就學、配偶工作、住房等等問題，會增加‘瑪卡科技’的經營成本，但是所帶來的好處也是不小的。…

畢竟。人非草木，一旦‘瑪卡科技’幫著員工解決了一些難題，想必公司員工的向心力、凝聚力都會有所增加，對於公司的發展會有所促進。至於那點付出的成本，對於盈利能力極強的‘瑪卡科技’來說，並不算什麼。

“嗯！”金鑫沒有再說什麼。只是點點頭。

其實，雖然段磊並沒有特意說這些工作安排是因為金鑫的家庭而開始的，不過金鑫的心裡很清楚，因此金鑫雖然沒有什麼言語上的表示，但是他對於段磊的效忠之心越發確定了。

金鑫並不知道，就在段磊和他巡視‘瑪卡基地’安保措施的時候，一批由段磊、荔兒等人親自挑選的年貨、玩具之類的禮物悄然從‘遠航物流’的配送中心出發，前往每一個員工的老家。

去年的時候。因為‘瑪卡科技’一切都初創，段磊和段秉義也都還沒有理順所有的工作，因此去年過年的時候就稍顯凌亂。今年臨近春節的時候，段磊就決定由‘瑪卡科技’出面給所有的員工置辦年貨，雖然花費不多，但也是能夠體現公司的一片誠意。

因此，前段時間段磊和荔兒帶上公司採購部的幾位員工，開著車子滿世界的轉悠，給員工們挑選年貨，又根據不少員工家庭的具體情況，特別購置了一些禮物。

東西買回來之後，段磊並沒有放回公司的倉庫，而是直接送往了‘遠航物流’的配送中心，在那裡由‘遠航物流’的員工直接打包配送出門。而段磊也是讓幾個參與活動的員工注意保密，就是為了給所有員工一個大大的驚喜，倒也是挺符合段磊的行事風格。

當員工的家人收到這些年貨、禮物的時候，別管這些東西是否貴重，心裡對‘瑪卡科技’這家公司肯定有一定的好感，對於親人的工作也一定會有更多的支援。

……

把‘瑪卡科技’的一切事務都安排妥當之後，段磊很快就宣佈了放假的事情，一下子原本熱鬧的公司就人去樓空了。辛苦、緊張工作了一整年，‘瑪卡科技’的員工總算是可以稍微放鬆一陣子，等到春節之後再投入快節奏的工作當中。

這一年來，在‘瑪卡科技’中發生了很多令外界咂舌不已的事情，不過身在其中員工們很難有感覺。

畢竟像一些被外界幾乎已經神化的席科學家，諸如康老之類的，‘瑪卡科技’的員工幾乎天天都能看到他，覺得他和普通的老頭沒有什麼區別，頂多眼神犀利一點罷了。至於在媒體上被誇得像是一朵花的‘瑪卡科技’創始人段磊先生，員工們也只是覺得他的科研技術好點，其他的和普通的年輕人也沒有太大的區別。

他喜歡車子。也和年輕人一樣追求時尚，也會帶著漂亮的女朋