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不大。

季恩琳跟在華姐身邊，認真學習每個環節，不恥下問，不斷請教。

因為聰明，三天後，她就懂得業務操作流程的基本要點，能單獨進行貨品開單訂貨。

這件事不知被誰傳到百貨經理莫偉權的耳朵裡，莫偉權把王紹輝叫進辦公室訓導一頓，也不聽王紹輝的辯解。

王紹輝忍著一肚子怒氣從辦公室裡氣勢洶洶出來，去到季恩琳面前嚴厲質問：“你真是膽大妄為！誰叫你私自開單的？你知不知道你們新員工是不能開單的？”

第19章　吃啞巴虧2

季恩琳不吭聲，因為她回想著自己的實習要求裡，根本就沒有新員工不能開單這一條，所以她也不認為自己做錯什麼，可是作為主管的王紹輝這樣嚴厲指責她，她是一個新人，也不好意思和王紹輝去爭辯。

和上級爭對錯，那是職場大忌，季恩琳選擇了忍耐。

“華姐，現在在哪裡？都不知道她是怎麼教你的？”王紹輝的口氣充滿著責備，想著一股腦兒將自己心裡的氣全發出來。

“在壞貨區處理壞損貨品。”季恩琳小聲說道，她不是怕王紹輝罵她，她是不好意思牽連到華姐，華姐要是被王紹輝當眾責罵，那將是很沒有面子的事情。

“你跟著我來！”王紹輝眼神的冷酷，讓季恩琳倍感壓力，好像她犯了天大的錯誤不可饒恕。

季恩琳跟在王紹輝身後走著，一路上，周圍的其他的同事和促銷員們都用異樣的眼光看著她。

因為剛剛有人聽到王紹輝和季恩琳的說話，季恩琳被罵的事很快就被傳散開來。

季恩琳看到同事們的臉上表情不一，有為她擔心的，也有幸災樂禍的，她心裡也七上八下的，不知道自己將會面對什麼情況。

壞貨區在賣場一偏僻角落，那裡面是放有兩條長長的多層貨架。

百超所有區域的壞損貨品都統一放在壞貨區處理。

壞貨包括包裝破殘的，條碼不清的，露的。。總之不能正常銷售的貨品都算壞損貨品。

負責相應貨品的營業員整理好壞損商品後，在退貨本上登記好貨品條形碼和數量再去錄入處做退單，退單生成之後，壞損貨品就會被退回配送中心倉庫，配送中心倉庫再作退貨單退給廠商。

進到壞貨區，王紹輝見到華姐正蹲在地上清點壞損貨品，直接問道：“華姐！你怎麼可以隨便讓剛來的新員工去開單呢？季恩琳她懂訂貨嗎？她訂錯了誰負責？不是給你們這些老員說過，對新員工的指導要小心細緻嗎？”

華姐不急不慢，人站起身來，從容回道：“主管，那請問，季恩琳她開的單有問題嗎？”

“沒有。”王紹輝也真的找不出問題來，不過他先前被莫偉權罵了，也總要找個地方發火吧。

“既然沒有，就證明季恩琳她有這個能力勝利這份工作。你應該為有這樣能幹的員工而高興，而不是來說她的不是。”華姐說得句句有理，底氣十足，根本不像是在捱罵的人。

王紹輝無語可駁，可是他不說話，他這個主管就沒有面子，還得挑理：“可是她是新來的。”

“主管，那你說她什麼時候**工作才算正常？是三個月後嗎？還是三年以後？”

王紹輝被華姐的話問住。

“主管，我是讓季恩琳開單這是事實，但她開完單後我也仔細檢查，核對無誤我才上交開單本，我這樣教導她有錯嗎？你如果認為我教得不好，那你就另請高明吧。”華姐說話也不給王紹輝留餘地。

第20章　吃啞巴虧3

王紹輝想想，華姐說得也有道理，再說華姐在公司工作的時間比他還多好幾年，做事說話都是有分寸的人，他也沒必要得罪華姐，就說出了自己心裡的無奈：“華姐，你說得都對。不過莫經理可不這麼想。我剛剛才被莫經理訓完。你也要體諒一下我的心情。”

“主管，我不管是誰去給莫經理打的小報告，這隻能說明那說話之人說話極為不負責，誰說過新員工不能開單了？員工試用期要求中明確要求新員工在三個月考核期內必須要學會開單，新員工自己開單是遲早的事，難道三個月後還要我們這些教練幫著她們開單嗎？我們不可能帶他們一輩子。”

“華姐，我不是那個意思。我只是想強調說，讓季恩琳以後做事再慎重一些。”王紹輝被華組反駁得有些招架不住，華姐不給他面子，他得給自己找個臺階下。

“培養一個好員工不容易。熟手不都是從新手訓練出來嗎？新人哪有不犯錯誤