40. 第 40 章 (第1/2 頁)

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[她為什麼跟你說這麼多？她不怕我們告訴林金娟嗎？]這是林愛花問的，林愛花開始在思考一些人情世故了。

[因為真誠是最大的必殺技。]林清墨笑道。

魏曉丹這些掏心窩子的話，林清墨聽完也只能藏在心底，難道還要廣而告之嗎？相反認真提取魏曉丹對林金娟的不滿話語中，可以看出她對品管課組長的要求是什麼，對品管課整體的要求是什麼？

“工廠是個大染缸，大家素質參差不一，但現在的狀況就是所有人都被拉低了檔次。”

魏曉丹認同地看著林清墨，鼓勵她繼續說。

“今天大領導來視察，大家交流都很文明，說明髒話是可以剋制的。當然，髒話有時是一種無可奈何的宣洩，沒法一刀切，只能引導。”

林清墨繼續說道：“品管作為現場高學歷者，不止是工作上，日常作風上更要起到引導作用。當前現場作風不夠正氣，幹部對工人非打即罵，工人之間為了一點小事勾心鬥角。

大家嘴上都是說我們都是出來打工的，其實各個都想把別人打倒。現在還看不出來，但時間長了，我覺得咱們鞋廠的工人素質只會越來越差，最終影響到的是產量和質量。”

魏曉丹走在林清墨的左邊，晚上她喝了不少酒，此刻卻半點醉意都沒有。

魏曉丹也有她的驕傲，她自身學歷、家世皆不俗，原先是在國營企業上班，那是一家紙廠，魏曉丹在那裡也是管理品質。

後來與老廠長一家相識，被老廠長親自請來，家中親人至今都不瞭解她為什麼放棄鐵飯碗。因為在紙廠，即使是同樣的崗位，魏曉丹能做的，與東盛天差地別。

“廣城有一百多家大大小小的工廠，能跟東盛競爭的只有3家，光華電子廠、明達玻璃廠、比利製衣廠。光華和比利的現場與我們相似，但明達不一樣。我得到的最新訊息，明達開始用學歷卡現場幹部，初中文憑是基礎。

據在明達上班的工人反饋，明達領導很和善，現場工作氛圍輕鬆。以前大家都是第一梯隊，以後東盛只能撿明達不要的工人。長此以往，清墨，你懂的。”

林清墨完全被魏曉丹講的這番話鎮住了，之前她覺得自己來自未來，無論是資訊還是見識都比這個時代的人更強。

現在她懂了，理論若沒有深入實踐，只能束之高閣望而生畏。

她知道東盛鞋廠在未來的輝煌比此時更耀，可東盛是如何走過來？她不知，理論幫不了她。

“組長，我想好好把現場熟悉下。”

魏曉丹停下來，她面前的姑娘聰慧勤奮，這才是她想要的人才。

“好，你好好去看一看，流水線的工作不難，難的是如何提升他們的產能和質量，如何保持東盛長盛不衰。”

“嗯。”林清墨堅定答道。

兩人一路從飯店走到了東盛附近，魏曉丹停了下來：“你住哪裡，我送你。”

林清墨忙搖頭：“不用，街上到處都是人。”

此時是10點，這附近都是工廠，路上都是穿著各個廠服的工人，說說笑笑地往出租屋走去。

“好，明天見。好好幹。”

林清墨朝對方招招手。

魏曉丹的一番話激起她巨大的工作激情，這與之前改變自我的激動完全不一樣。

林愛花也是難掩激動。

[清墨，課長如此看重我們，我們一定要好好把事情幹好！絕不能辜負課長對我們的期待！]

林清墨堅定地回道：[嗯]

[沒想到課長都沒怎麼來現場，對現場瞭解這麼深，連其他工廠的事都知道。]

[她很強。]林清墨由衷佩服魏曉丹。

[清墨，你也很強，你才來東盛這麼久，你的升職跟坐火箭一樣。]林愛花想到再過不久，她們就要升組長了，聲音都顫抖了，[我從沒想到有一天我會成為組長。]

林清墨說出自己的打算：[我準備在現場呆長一點。]

林愛花不解：[早點成為組長，權利更大，更能為課長分擔不是。]

[現場要學的東西太多了，太早升為組長不利後期成長。]

林愛花很聽話，表示支援，激動的心也稍稍冷卻，開玩笑道：[不知道組長工資多少？]

[我也在想過這個，回頭我們可以換個更好的房子。]

[不用了，現在租的房子就夠了。]