第32章 受不了(第1/1 頁)

受不了會議室裡四面八方傳來的低沉聲音，付華一抬手，喧鬧聲頓時安靜了下來。然後他緩緩睜開眼睛，看了眼人事經理，又看了眼會議室裡的另一個HOD。 “付美旭或許是我表姐，但不會有什麼優待，你們儘管發表意見吧。” 傅華對他們說道。 他知道他們之所以小聲說話，是怕他連符美虛的資格都沒有，他就想讓她被選中。 現在他已經把他們的關係放在一邊，他們可以自由地發表自己的觀點，提出自己的想法。 人事經理對傅華的話感到驚訝，但又不敢再說什麼。他現在要做的就是確保完成他的工作？傅美旭被選中了。 是的，正如你所想的那樣。FJ Styles的HR經理曾經得到傅春華的幫助才進入FJ，所以當傅美旭需要進入FJ時，傅春華就去迎接了他。 她不僅說服或威脅他以確保她的女兒能夠入學，還付錢給他以完成工作。 如果他不成功的話，他就會有麻煩，因為他已經出於貪婪而接受了她的錢。所以現在，他正在想盡一切辦法，為付美旭拿到綠卡。 既然老闆允許他們發表意見，大家就開始說出自己的想法。 對於FJ Styles秋季時裝秀這麼大的秀，為什麼要選一個新人來做模特，有一種說法，因為在FJ的歷史上，他們從來沒有選過一個行業新人來當模特，那為什麼付美旭的案子會是這樣呢？不同的。 “就算她是總裁的表弟，也沒有這個資格，這是我們談論的大事。” 營銷經理皺著眉頭說道。 “沒錯。人們會認為我們是來開玩笑的。她的個人資料已經在看著我們，告訴我們她沒有資格來這裡。” 另一位領導另一個部門的男性經理發言。他強烈反對傅美旭被選中。 “如果不選她，在總裁那邊就不好看了，畢竟是總裁的表弟。” 另一位經理則表示並不真正支援付美旭。 他正在看另一張照片。他認為，如果不選付美旭，人們的看法就會出現問題。 “而如果以這樣的形象被選中，在公司方面就不好看了，她達到這種程度，已經是公司形象的汙點了，你有沒有想過大局？我們必須保持我們的水準。”或者走得更高，而不是下降到更低的水平。” 營銷經理語氣強硬的說道。 營銷經理是一位三十多歲的女性，性格強勢。由於她帶來的成果，她很受尊重。她是目前FJ·斯泰爾斯最年輕的經紀人。 柳龍偉看了他們一會兒，決定開口。 “事實是，無論我們做出什麼選擇，人們還是會有意見的，因為她的簡歷已經提交了。如果沒有提交，沒有到這個階段，就沒有必要這樣做了。” ……那麼，在這種情況下，您建議我們做什麼？” 傅華目光落在人事經理身上，又落在其他人身上。 這時，沒有提出任何建議的英沛舉手請求發言。他不是經理，但傅華讓他來開會，現在他想提出很多想法。 “是……”傅華一邊示意他說話，一邊說道。 “抱歉插嘴，不過事情既然發展到了這個地步，你就接受她吧。不管我們做什麼，人們還是會說話的。而且事情並沒有看上去那麼簡單，所以就接受她吧。” “嗯？” 房間裡的每個人都對他的建議感到驚訝，因為他們不相信他會給出這樣的建議。 人事經理是唯一一個臉上掛著笑容的人，雖然傅華還沒有做出最後的決定。 旁邊傳來低沉的聲音。他們中的一些人正在討論這件事。有人不同意，有人則在思考。 富華看了一眼自己的兄弟，又看了看房間裡的所有人。 “選定的模特應該在三天內進行測量。” 傅華的話，已經封鎖了一切。他剛才的話，就意味著傅美旭已經被接受了。 大多數HOD的臉上都露出失望的表情，尤其是營銷經理。她無法掩飾自己的情緒。其餘人也沒什麼好說的，傅華已經做出了決定。 人事經理還沒高興完，傅華就看了他一眼。 “在此，人力資源經理不得在此類事情上提出最終建議。在任何形式的僱傭中做出選擇後，你必須先與營銷經理會面，徵求她的建議，然後再與我會面。” 宣佈完訊息後，付華起身帶著收費助理離開了。 他的宣佈讓人力資源經理臉上的笑容消失了。 傅華已經奪走了他部門的最終決定權。所以現在他只是FJ Styles人力資源部的一名普通員工。他的經理頭銜只是一個空虛的頭銜。 營銷經理對他的不幸幸災樂禍。英裴微笑著走出了會議室。喜歡相親閃婚，狂野老公竟是千億首富()相親閃婚，狂野老公竟是千億首富。