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雲密佈的天空透過來一大片一大片的陽光，幸福的快要暈倒了，事情就這樣有了挽回的餘地。站在對面的他，五官俊美，溫文爾雅，氣質很像那個讓自己傷心欲絕的藍輝，當然跟自己路上搭救的高俊那種霸道公子完全不是一個型別。

前臺：“是，陳總”

韓豆豆感激的話直接說了出來：“真是非常感謝您，您真是個好人！”

當讚美的話就這樣被直接而真誠的說出來時候，似乎合理也變成了不合理，聽到超乎邏輯的讚美之詞，陳杰愣住了。

GM公司這樣的大公司自然競爭激烈，所以韓豆豆提前一週就在網上百度了它的企業發展歷史，官網產品訊息和營銷案例等各種訊息，還準備了一些面試必要得注意事項等等。對於韓豆豆來說，GM的面試那是萬事俱備，只欠東風。

看著韓豆豆小跑離開，趕緊去前臺拿回自己的申請表的背影，陳杰也不經意笑了，這種笑多年未見，前臺小維驚呆了，發現失態，連忙掩飾過去。

漂亮的前臺喬小維乖巧的對韓豆豆說道：“請您跟我來，我們的下一輪面試在十層，我帶您去”。

來到十層會議室韓豆豆見到辦公室已經坐著兩位看樣子有一定級別的經理人。這兩位的氣質特點都是典型的有組織性大公司培養出來的職業經理人、得體考究、質量非常好的西裝打扮，很有一種親和力，不過兩位經理有所區別，其中一位年輕些的女人顯的睿智，有點血氣方剛、志在必得；另一位年長的顯得和藹而有智慧，年長的就是剛才被韓豆豆冒昧攔住的前臺叫杜總的中年男人。

韓豆豆也曾聽聞有的公司面試，因為經理忙，給面試者扔在一邊一兩小時都沒人搭理的情況。像今天這樣，經理安排專門的時間，等著面試者開始面試，這讓韓豆豆感覺專業的同時，也感覺自己遲到實在是太不專業了。不過這一切都要怪那該死的叫高俊的傢伙，韓豆豆這樣想著壓力增加不少，不知不覺緊張了起來。

兩位經理見到韓豆豆，都第一時間打量了一番韓豆豆，韓豆豆同時在剎那捕捉到了兩位經理的眼神，韓豆豆決定主動出擊，變被動為主動。

“兩位經理好，我叫韓豆豆，畢業於H師範大學中文專業。來公司之前透過一些資料瞭解到，貴公司有很好的組織結構和人員培養計劃，能夠為我以後的職業規劃打很好的基礎，所以我非常高興能夠得到公司的面試邀請。”

韓豆豆主動進行了自我介紹，表達了自己對GM公司助理職位的熱情。一直到後來，韓豆豆與兩位經理成為很好的同事和朋友後，還是記得這種眼神的，值不值得栽培或者信任往往就是那剎那的事情，所以做人做事情要主動，主動性在職場有著很重的權重，當然做下屬的跟自己的直接主管對上脾氣也是很重要的事情。

“韓豆豆對嗎？您好，這位是GM的人事經理杜建功，杜經理，我是華北一大區銷售主管董南喬，如果你透過面試，我將是你的直接上司”

“您好，杜經理、董主管”。適時而謹慎，話此時就不要太多。只要面試經理開口後，這個時候傾聽是第一位，變主動為被動，搞清對方所希望知道的，才能夠有的放矢，提高成功的機率。韓豆豆想到面試寶典裡的一些教導。

很久之後，韓豆豆才讀懂這句話的意思，GM公司不光是講職位和功勞的地方，GM也講人情和輩分。只是人情和輩分摻雜在現在社會企業中，除了有使企業氛圍友好的優點之外，也有一點就是，使得工作的執行進度會慢一點的缺點，這是後來陳杰執管華北地區後，要推行人事改革而的重要原因。

“好，我們開始面試，請問韓豆豆小姐，在眾多公司裡，您為什麼選擇我們公司呢？”

“因為貴公司有著良好的工作環境，有很好的自我價值展示空間，所以我來應聘貴公司的銷售助理一職位，再就是，因為我畢竟是新人，沒有什麼經驗，所以準備從最基本的事情做起”

“請您講吓，您對您所應聘的銷售助理一職的理解”還是老杜發問。

“銷售助理就是輔助銷售總監或者銷售主管做好單品和銷售業績的統計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作的處理”韓豆豆緊張的對答起來，幸好昨天做好功課，百度了一下，瞭解了GM公司的行業背景和銷售助理的基本職責，不然今天就會被考住，出其不意的問題會給自己逼逼的不知道如何對付。

不過幸好銷售助理因為是最初級的職位，人事部門初步只看看對方的學歷是不是一類大學本科，接著安排面試，經理在面試中考察下應聘者的具體