第79部分(第2/4 頁)

委託人不是真正的“賣家”，而任何老百姓（自然也包括企業原來的管理層）都不可能有巨大的現金買得起國有資產，所以“賣”只能是低價賣，只是一種文明的謊話，本質上是一種“私分”。

第十三章　我是葉燕雁（12）

但是這個話不好講，於是就冠以“培育資本市場”、“向前看”、“改革闖關”等美妙詞語，用“美麗的謊話”來為自己的行為尋找合理性。如果賣了以後，資產的效率提高了，為國家繳納更多的稅款，社會整體的經濟福利提高了，“賣派”的謊話也還是有用的謊話，“賣派”就具有了合理性。

國企改制分為增長型和分配型兩種，丁香大酒店的改制屬於後者，將改變產權後的企業資產變賣成為私人財產，以市場經濟為名化公為私，比如管理層出資100萬，可能買下的就是1000萬的國有資產。

但是，國有資產流失的根源主要在“賣”不在“買”，在官不在商，在“國”不在“民”，所以即使有罪也怪不到收購酒店資產的管理層，幾乎沒有風險、一本萬利的買賣，萬連江卻坐失良機。

丁香大酒店改制後，一部分買斷了工齡、沒有返聘回去的職工，又沒有找到新的出路，到酒店吵過幾次，但是無濟於事，酒店現在是私營企業，你擾亂人家正常生產經營活動是要治罪的。

的確，購買者的良心壞了，低價購買國有資產，佔了國家的便宜，可那時候是國家鼓勵人家買嘛，政府主管部門要甩包袱，負擔不起無效益酒店的維持和職工的養老保險，所以就“放權讓利”，是國家要讓利，不是買的人要貪利嘛。

至於在這種“放權讓利”的模式下，結果“放權”變成了“棄責”，與酒店收購方有什麼關係呢，如果你是優秀員工，改制後的酒店都已經優先返聘，減人增效，新的所有者和經營者不僅為企業創造價值，企業得到良性發展，而且上繳國家的稅款翻番還不止，下崗的職工應該去找政府而不是找改制後的企業。

但是，政府也不是那麼好找的，在這場交易中，主持把酒店“賣”給購買者的“政府”好象也並沒有什麼責任：國家負擔減輕了，而且當事官員並沒有從中得到私人的好處，為什麼要由他們承擔責任？

一句話，你不賤賣，人家能賤買嗎。如果不賤賣，經濟改革還如何推行得下去，那豈不是政府的不作為，為官一任，造福一方嘛，無所作為，怎麼向上級政府交代，怎麼向人民群眾交代？

我說：當時的事情都過去了，再提也沒有意義，景泰藍為什麼到這個時候了還要把你聘回去？

萬連江解釋說：

我做總經理，不威脅他在董事會的位置，董事會的大小董事，幾乎都在酒店管理層擔任大大小小的職位，他不好管理，有些想法也無法施展，如果以董事會的名義聘請一位職業經理人擔任總經理，管理上就無須顧及那麼多，而我的條件很優秀，不僅出身於丁香大酒店，酒店管理層還有大部分人認識，有感情基礎，而且我有過更高星級酒店的管理經驗，成功帶領香格里拉大酒店評上五星級酒店，容易服眾，再者，景泰藍希望我帶一些人才過去，佔據一些重要位置，免得大大小小的股東分不清自己是老闆還是打工者，淨瞎摻和。

萬連江突然問我：明天之後，你有什麼打算？

我一下子沒有明白他的意思，說，就這樣吧，照樣上班。

萬連江說：我問的不是這個，我要搬家了，米哈依洛芙娜會是一個好媽媽，你把貝貝交給她，不用擔心什麼，再說阿姨還在嘛，我是問你……

我明白了萬連江的意思，他是擔心我的個人問題。但是我把握不準徐福陽的心思，再說我也不想在萬連江面前提這個事，於是輕飄飄地說：你就別管我的事了，你把貝貝照顧好，我就謝天謝地了。

唉，萬連江嘆了一口氣，都是我害了你。

當我把離婚的訊息告訴徐福陽時，這個男人的表情變得非常複雜，目光裡既有喜悅，也有不安。當我特意提到我現在一個人住，他也沒有理會我的暗示，只是一臉嚴肅，象在考慮他自己的終身大事，不過他確實是該考慮了。

我決定給他一段時間好好考慮，正象他自己說的那樣，我和他的情況不一樣，而且他不象我那樣已經無所顧忌。

就是眼前的這個男人，他對我信誓旦旦地說過，他不是個始亂終棄的人！他還說過，如果我們的愛情是一場煉獄，他願意承受這場煉獄，他還說過，為了我，他要與那個叫年眉的女人徹底分開，雖然只是說也許。

¤╭⌒╮