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現在工作並不好找，公務員是一個不錯的選擇。

秦曉的父親性格直率，看到自己的兒子準備步入仕途，欣慰之餘不免擔心起來。

“曉啊，仕途這條路並不好走，你既然下定決心要走這條路，老爸還是希望你能學會謹言慎行，處事低調。你明白嗎？”。父親的擔心是必要的，這也是秦曉父母對他的唯一要求。

明白了父母的苦心，秦曉心知這份期望值有多高，他本就是一個孝順的兒子，自然不會讓父母失望，他的作風是，“要做，就要成功！”。

公務員等級說明

國家公務員暫行條例中曾經規定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關係分別是：

（一）國務院總理：一級；

（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級。

根據中共中央組織部1993年9月釋出的關於中國共產黨機關參照試行的實施意見》，黨的機關工作者的級別劃分，參照國家公務員暫行條例執行。職務與級別的對應關係是：

（1）中央總書記，中央*****：一級；

（2）中央政治局委員、候補委員，中央書記處書記，中紀委書記：二至三級；

（3）中央各部部長，省（自治區、直轄市）委書記，中紀委副書記：三至四級；

（4）中央各部副部長，省（自治區、直轄市）委副書記、常委，中紀委常委，省（自治區、直轄市）紀委書記：四至五級；

（5）中央各部局長，省（自治區、直轄市）委各部部長，地（市、州、盟、直轄市的區）委書記，省（自治區、直轄市）紀委副書記，巡視員：五至七級；

（6）中央各部副局長，省（自治區、直轄市）委各部副部長，地（市、州、盟、直轄市的區）委副書記，地、盟（市、州、直轄市的區）委委員（常委），省（自治區、直轄市）紀委常委，地（市、州、盟、直轄市的區）紀委書記，助理巡視員：六至八級；

（7）處長，地（市、州、盟、直轄市的區）委各部部長，縣（市、旗、省轄市的區）委書記，地（市、州、盟、直轄市的區）紀委副書記，調研員：七至十級；

（8）副處長，地（市、州、盟、直轄市的區）委各部副部長，縣（市、旗、省轄市的區）委副書記、常委，地、盟（市、州、直轄市的區）紀委委員（常委），縣（市、旗、省轄市的區）紀委書記，助理調研員：八至十一級；

（9）科長，縣（市、旗、省轄市的區）委各部部長，鄉（鎮）黨委書記，縣（市、旗、省轄市的區）紀委副書記，主任科員：九至十二級；

（10）副科長，縣（市、旗、省轄市的區）委各部副部長，鄉（鎮）黨委副書記，縣（市、旗、省轄市的區）紀委常委，副主任科員：九至十三級；

（11）科員：九至十四級；

（12）辦事員：十至十五級。另外，各級黨的機關中與上述職務相對應的其他職務，也適用上述規定。

公務員面試型別

在公務員考試面試中主要有兩種面試形式，一個是無領導小組面試，一個是結構化面試。

結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。

首先根據對職位的分析，確定面試的測評要素，在每一個測評的維度上預先編制好面試題目並制定相應的評分標準，面試過程遵照一種客觀的評價程式，對被試者的表現進行數量化的分析，給出一種客觀的評價標準，不同的評價者使用相同的評價尺度，以保證判斷的公平合理性。

無領導小組面試是一種採用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以透過考生在給定