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“真把我的話當耳邊風了。”餘修遠態度不明的吐了一句話，接著就把她的筆記本奪走了。

岑曼急了，她說：“喂，我的資料還沒存檔！”

被攤開的檔案和資料擺得滿床都是，餘修遠將它們推到一邊，然後在空處坐了下來。這床有點矮，他坐得不太舒服，乾脆把雙腿也放到床上，半倚著那床頭的軟包看她的文件：“一份專題報告也做這麼久……”

她有點不滿，兇巴巴地說：“我做得認真不行嗎？”

餘修遠只瞥了她一眼，之後就繼續瀏覽著她的報告。他看得出來，這份報告她確實是費點心思，但內容確實有幾分不如人意。他忍不住代入了角色，把她當成自己下屬，一個勁地指出問題：“廢話太多，重點一點都不明確；資料有點亂，做個統計表會好點；你提了幾個質管評審的問題都沒替解決方案，你是不是等著老闆幫你處理？”

明天的會議其實是一個公司高管月度例會，岑曼第一次參加，這份報告也算是她來總部入職的第一份成績單，因而她格外重視。被餘修遠批評得一無是處，她既是煩躁又是苦惱：“你還好意思說？世界上就是有你這種挑剔的老闆，所以我們這些小員工的處境才會這麼艱難！”

他說：“這哪兒算挑剔？你知道我每天要看多少報告和檔案嗎？要是每個人都交一堆一塌糊塗的東西給我，我審閱的時候還得自己找中心、劃重點，那我一天有二十五個小時也不夠花。”

岑曼心知自己口才不如他，同時清楚這份報告確實毛病多多，因而沒有繼續跟他爭辯。她將筆記本搶回來：“既然這麼差勁，你別看了！”

意識到自己傷了她的自尊，餘修遠雖沒有多作安撫，但卻把人摟了過來：“我教你改。”

岑曼不想在眾人面前出醜，於是就很認真地按照餘修遠所給的