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會出問題，你們不用怕儘量指出錯誤’，可能時間有些晚，但現在給您答案。您真不用對我太客氣，常常拿家裡的零食給我吃的嘴軟，過期的直接扔垃圾桶就夠了。您不用浪費時間找我聊天，以此拉近關係，將近一小時中只是您在聊得很爽，還都是七大姑八大姨的狗血劇，您可以少翻微博，少看一些奇葩故事，應把注意力放在工作上，好給下屬做出榜樣，不佔用員工時間，才能順應您完成短時間內完成高質量工作。如果您真的想當好一個管理者，起碼要做到任務相對平均化，當然世界沒有完全平均的事情，但是您要適可而止。嘴和心的位置不同，嘴上的有些話不說，可心裡只剩下那些話。以上就是我觀察到您的問題，還有很多問題，我記不得了。希望您財運滾滾，福星高照，希望入職時的那句話不是空談。再次謝謝您的照顧。”
我說的其實是大家常常在背後偷罵的話，有時候說不得，覺得不公平，可是自身不夠強，只能忍著。但我是要走了，就把話說開，然後都拉到自己身上。我有種英雄主義感。
從辦公室出來，我看到主管衝出來，開啟門說不出話，只盯著我。我站在過道冷漠地看著他。他想說的話全都憋在肺裡，臉紅得要炸了。
其實各種溝通交流，如討價還價說到底都是心理問題，只要你別被自己的懦弱打敗，不能保證必勝，至少不讓自己尷尬，一切都可以贏回來。
我不算強勢，只是在職場，大家互相不會太熱絡，同事間會保持著高素質的距離。同事不是朋友，一般相處較穩定，如果男同事不討論足球，女同事不討論明星。如果不干擾到別人工作和生活，衝突很少發生。
但總會有人愛佔便宜，或有人只做專屬部分工作，交集內工作碰都不碰。對付這類人，若有“吃虧是福”心理的人，永遠被人興高采烈地踩在腳下。沒多少人會因為你弱、你人好、你負責而選擇高看你，上個世紀成立的雞�
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