第17部分(第3/4 頁)

“就是自己的有利條件，以及人際關係之間的浮動對比啦。比如你賺了一百萬，於是某些人與你的良好關係就會呈倍數增長。”

楊梅沒好氣地道：“你們沒事都搗鼓些啥啊？”

“這很有用的，如果想讓誰與你關係良好，只需要做哪些事情就可以以最短的時間達成目的，當初我和玫玫研究了很……”

楊梅毫不客氣地掐斷了電話，轉頭拍了下尚玫的腦袋說道：“你沒事對著這玩意兒幹做什麼？”

“我想看看能不能提高我的優勢條件以達到……”

楊梅又拍了下她的腦袋道：“說人話！”

“我在想個辦法能夠讓專櫃小姐聽我話。”

楊梅這才哦了一聲，也跟著看了一會兒，指著本子上一處地方道：“雖然我看不懂你這個表，不過我覺得，你這本子上所有的線似乎都指向這裡啊。”

尚玫瞄過去，發現那裡赫然寫著“組長”這兩個字。

第二章　你最好自己開扇窗（13）

尚玫問道：“為什麼是組長？蘇紅作為部長權力更大一點，說話也更有用。”

“我不知道。”楊梅聳了聳肩膀，轉身鑽進廚房，“你的圖上面是這樣顯示的，不是我說的。”

尚玫對著筆記本發了一會兒呆，眼光在各色線條間轉來轉去——蘇紅確實權力最大，可是在蘇紅不在時，往往都是各領域商品的組長髮話。組長比蘇紅好講話，可是權力也更小一點。令她奇怪的是，組長不是按照品牌分的，而是按照商品型別分的，比如鞋子和衣服就有分別的組長。

尚玫的疑問一直持續到第二天上班，她腦袋裡轉悠著組長這兩個字，有些放不下。所以等著蔣鳳一踏進空曠陰涼的辦公室裡，就叫了起來：“組長是怎麼來的？”

蔣鳳一手提著毛豆一手提著只魚，臉上的汗水彷彿雨下般。瞪了尚玫一會兒後，她嘆了口氣，把魚塞進冰箱，坐到裡面的雜物間開始剝毛豆。對於她這種埋頭駝鳥的政策，尚玫早已見怪不怪，直接追進了裡間繼續大聲嚷嚷——在這兒她學的最快一件事就是，有問題大聲說出來——沒人會因為你小聲優雅的講話而理你，這與“上面的女人們”截然不同：“組長是怎麼來的？”

蔣鳳稍稍抬起頭來，剛要說什麼時，尚玫已經在她對面坐了下來，手裡抓起一把毛豆剝著，又重複一遍：“組長怎麼來的？”

三顧茅廬是個經典，經典總是有用的。蔣鳳重新埋下頭去，輕笑道：“組長啊……是商場與品牌間妥協的產物。組長是由各品牌推選出來的人，再由商場任命的。你大概已經發現組長是按商品種類分的，不是按品牌。雖然各品牌都不可能只賣一個東西，可是商場的場地安排以及行銷策劃宣傳等等還是要按照一定的商品種類來做，組長需要一方面對商場負責，不能給商場太難看的利潤報告，一方面又要讓各品牌獲得自己的好處。所以說組長的權力雖然不大，可是與各品牌間的關係卻很好，因為她手裡可不止一個品牌。”

尚玫已經剝完了一把毛豆，邊聽邊想，手裡的速度也慢了下來。當她想到什麼後，拍了拍手心毛豆的灰，起身跑出了辦公室，並沒有聽到蔣鳳在身後大聲嘆氣，以及小聲咕噥地話：“年輕人……”

尚玫乘著電梯往上，繞著商場轉著圈，似乎在閒逛般，卻對著那幾個新進的本土品牌留起了心。無論想要求出什麼樣的結果，首先要做的就是收集資料。整整一個上午，她發現其中一個叫依雲的品牌，無論是哪種商品，都沒有任何的銷售量。準確來說不要說銷售量了，連人都沒有過去幾個。

就是曾經與對面櫃檯吵架的那個，那過道仍然往裡面縮了好幾厘米，遠遠看去，確實好像走不過兩個人般。依雲的專櫃小姐一臉無奈的表情，站在櫃檯後面百無聊賴。

尚玫沒有去與依雲小姐再費口舌，她知道，關鍵不在於這個專櫃小姐接不接受她，而在其他的壓力。依雲這個品牌只在紐約之秋設了衣服櫃，她轉身就奔著負責衣服的專櫃組長去了。當她闖進辦公室時，看見的是三個專櫃組長正端著茶圍著漆成棕紅色的黃桃木桌子談笑風生，桌子中間是一塊點綴著草莓的奶油蛋糕。

在三位組長愕然的眼神中，尚玫說道：“根據科學記錄，在中飯前吃的食物88％都無法消化會全部轉化成脂肪。”感謝何欣對於減肥瘋狂的愛好，她曾經被逼著研究了一個月的減肥公式——雖然最後的結果是根本不存在減肥公式——可是看起來有道理的理論倒是記了一大堆。

尚玫的話音剛落，組長們立刻吐