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“有人在嗎？”傅燕叫道。

尚玫叫來了傅燕，是為了與她商量病毒式營銷這件事情。她把計劃講完之後，傅燕眨了眨眼睛，吐出兩個字眼：“哇哦。”

“哇哦？”她重複道，“這是表示你很驚奇嗎？”

“不，我只是說，你居然能想到這上面。”傅燕依在桌子上，沉吟片刻後說，“不過我覺得還需要改進。比如，用來裝飾用的鑽石原石混進了紐扣堆裡之類的？”

傅燕的眼神不著痕跡地瞥向蔣鳳，尚玫也跟著望過去，帶著懇求的眼神。趙蓉和江竹也看過去，辦公室裡一時沉默得令人窒息。

也不知是尚玫的懇求打動了蔣鳳，還是全辦公室裡的氣勢太過強盛，在嘆了口氣後，她彷彿是放棄了爭論般懶洋洋地應道：“哪個廠會把鑽石原石混進紐扣堆裡？如果是這樣的話，我只會覺得這家廠管理混亂，根本不是什麼正規廠家。還不如就用那個縫紉工的故事好，在貨源數量上也要控制一下，不能太久遠了，不然別人盡去買舊衣服了。而且也不要說女工，要說是管理層或者領導之類的人。就說廠家雖然已經賠償了那個的鑽石戒指，但是掉戒指的人覺得結婚戒指掉了太晦氣了，很想買回去，出個懸賞什麼的。”

尚玫看傅燕聽得連連點頭，越發覺得蔣鳳確實是有真才實學之人。雖然不太清楚傅燕的心理活動，可是她也清楚，與傅燕交往時，對方似乎有所保留。而傅燕與蔣鳳交談時，卻像個小學生，言談舉止之類帶著隱隱的尊敬。

她考慮片刻後補充道：“我們也可以透過這傳聞來進行宣傳，突出衣服是高階手工縫製的特點，每件衣服都是獨一無二的。還可以突出新貴廠家有著別家所不同的人性關懷，這些都是令人有好感的地方。既然在基礎衣物價值上並沒有突破點，那不如從這方面突破。”

傅燕介面補充道：“還要強調找到的人會有好運的特點。比如講那位丟了戒指的女士，在這之後，愛情運一直不順啦之類的，所以才要找回戒指。”

“我還是覺得運氣這種事情難以令人理解。那不過是以機率和人類個性形成的數學巧合而已。為什麼人們會對這種事情那麼執著呢？”

尚玫看著同事們都用某種無法形容的眼神盯著她，片刻之後，齊齊嘆了口氣，轉過頭去。她撇了撇嘴角，大聲道：“那我們就這麼訂了？我來制訂計劃書，制訂完成後大家一起修正？”

這條提議被無條件透過了，傅燕為此很是驚奇。她覺得尚玫以新進人員的身份，怎麼樣也只是提提意見，說說話而已。真正制訂計劃，署名這種“好事”，哪裡輪到她來做。令她驚異地是，尚玫的同事沒有說半個字，就同意了這樣的做法，真是不可思議。

從講話的方式、以及內容上來看，怎麼看，她所知的第一行銷策劃部的頭兒蔣鳳——這也是她應答之間帶著尊敬含義的原因——都要比尚玫更重要。前面她也為行銷策劃部只派個新進員工來接觸而私下裡憤憤不平。她哪裡知道，蘇紅雖然給她的話是“與第一行銷策劃部合作”，可是真正派給的卻是尚玫。在這裡，尚玫才是唯一會“做些什麼”的人，其他的人，可懶得去與她爭這頂長滿了荊棘的“權力皇冠”。

計劃書的制訂非常順利，尚玫的執行力和行動力相當強，並且有效。第二天她就制訂了完整的計劃書，包括各人做的任務，以及最有效的散播訊息渠道。對她來說，要計算出怎樣能夠最有效的達成計劃，不過是幾個方程式的問題。

令她高興的事，這次的計劃就連蘇紅也沒有反對。她才把計劃書放到蘇紅寬敞的辦公桌上，便順利地得到了簽字。傅燕看到她拿來簽過字的計劃書時，也是一臉驚奇地問道：“你拿到簽字了？”

“是啊。”

“沒有改動？”

她奇怪地反問：“為什麼會要改動？”

傅燕聳了聳肩膀：“我只是有點……因為上級一般來說都會改動點東西的。你明白不，老闆的趣味。”看著尚玫眨巴著眼睛，一付不理解的表情，這位專櫃負責人也只好放棄給她灌輸一些“奇怪”事情的念頭，轉了話題，“我給上級報了這個計劃，主管們都很感興趣。他們願意提供資金，把這個小宣傳做成大的計劃，宣傳說，如果有人在衣服裡找到這枚戒指，並且交還，我們將會贈送一枚特意訂製的鑽石戒指。你覺得怎麼樣？”

尚玫有些不解地問：“這不是一個傳聞嗎？衣服裡真的有鑽石戒指嗎？如果並沒有戒指在裡面，那麼做這個宣傳語不是無效的嗎？根本不會有人找到這枚戒指。”

她說完後，