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了班之後直接回了南城市區了，而且下了班是堅決不接工作電話的。

國內的企業員工，可沒有幾個人的工作態度是這樣的，尤其是中高層的管理人員，那個個忙的都跟什麼似的，好像所有時候看到的都是他們忙碌的身影。上班時間他們是忙碌的，下班時間他們更加的忙碌，至於他們到底在忙什麼事情，那就只有天知道了。

對於這一點，張文畢竟不是真的只是一個十七歲的未成年的孩子，他經歷過那麼一段工作的日子，待得的單位還是大型國有企業，深深的接觸了這種大型企業的管理層存在的弊端。

他也深深的瞭解到在這樣的企業中，高層管理人員是忙碌的，只不過是在應付請客吃飯和爭權奪利的爾虞我詐，真正踏踏實實做實事的就只有那些艱難的掙扎在基層的底層管理人員。

青山廠是以生產飲料為主，後期將會逐漸的往營養品行業發展，所使用的生產裝置都是國際上非常先進的，科技含量非常的高，可實際上它說到底還是一個勞動密集型企業，工人才是這個工廠的主體。

靠山村很窮，這裡的村民全部都是收入不高的農民，所以等青山廠建立起來之後，廠子裡的機器裝置基本上都是二十四小時運轉的，張文計劃的是工人上班實行三班倒，可是不少村民都找到了張成禮，想透過他來說服張文讓更多的人能夠多加加班。

村民們都迫切的需要獲得更多的錢，那麼延長上班時間就是一個最好的辦法，他們不會去計較加班補助和正常上班所拿到的工資是不是一樣的，他們只知道多上一個小時的班就能夠多拿一個小時的錢，對於他們本來就緊巴巴的生活能有很好的幫助。

張文心裡也清楚，若不是自己搞的青山廠的橫空出世，那麼清河就會開啟一個規模比較大的招商引資計劃，並將清河打造成南城最大的服裝工業園區，到時候園區內服裝企業如雨後春筍一般般的一個個林立而起。

那些服裝企業給工人開出的工資是很微薄的，上班時間也比正常八小時工作制多出了近三分之一的時間，可就是這樣還是有不少的農村的年輕女孩、稍微還算年輕的婦女都會想著法的找門路讓自己能夠進入這樣的廠子裡上班，每個月能夠得到一筆還算可以的收入。

張文沒有想過自己要成為那些企業老總一樣的狠狠壓榨工人的資本家，可是這些請求的人全部都是希望自己能夠過的更好的貧苦的村民，張文就算是理智上不希望自己做出這樣的決定，可是從感情上來說他還是拒絕不了。

加班多出來的那一點錢，對張文來說算不得什麼，可是對那些貧苦的村民來說，就可能是自己每個月能夠多吃幾頓的魚肉，能夠讓家裡孩子上學學費的負擔。

正文　第183章　誘蛇粉

現在，張家人在靠山村的地位不一樣了，就是村長杜大河見到張成禮也都是客客氣氣的，村裡其他的一些幹部就更不要說了，雖說還不至於舔著臉巴結著，那也絕對是當成老爺一樣的供著的，絕對不敢像以前那樣給臉色看的。

青山廠如今即將投產，而這個大的一個企業，最終決策人就兩個，一個是投資商、外籍華人郭紹明，有錢、有地位的富商，另一個就是同村的張家的兒子、那個還沒有成年的張文。

郭紹明的身份在那邊擺著，這些生在農村的村民也不是傻子，知道自己就算是找上門去也夠不上這個級別，舔著臉去了被趕人出來面子事小，丟了這份工作事情就大了。

可張文不一樣，他是土生土長的靠山村人，在靠山村生活了十幾年了，雖然還沒有成年，可能從他這一年來搞出這麼大一份事業就知道這個孩子絕對屬於那種天才兒童，不能以常理視之。

再加上張文的父親張成禮，張莊組一個出了名的老好人，雖然家裡不是很富裕，可是鄉親鄰里的，有點小災小難的，基本上都是能幫的上忙的就肯定豁出去了幫忙，甚至還出現過幫人把自己搞的生病了。

這樣一來，不少人都知道張莊有個很不錯的漢子叫張成禮，加上張文的兩個姑媽都嫁在本村的其他兩個莊子上，就有不少人都認識他。

正是出於這樣的原因，才會有很多人找各種關係跟張文的父親張成禮牽上線，求他幫這個忙，村子裡的農民多數都是壯漢子，很多人還揚言可以一個人頂兩個班，這樣就可以拿雙份的工資，那也比一年到頭忙著種地收的那點糧食錢來的多得多。

“廠裡的制度肯定是不能隨便亂改的，三班倒必須嚴格執行，不能因為情面上的事情而把安全和制度拋到一邊去！”在這件事情，張文倒還算是心軟