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女兒時，也說了一些話。

任依芸說，讓她驕傲的離開，不要讓她們像趕乞丐一樣的趕她走。

現在，寧婉竟然把這話變了變，就又還給了她。

更可笑的是，她明明是寧家名正言順的二小姐，卻要被一個私生女從自己家的公司趕走！

“你說，別把私人恩怨帶到工作上來。”寧婉下巴微微的抬了抬，“那麼我把這話原封不動的還給你。現在的‘寧氏’沒有那個能力養一干閒人，沒有那個能力像大多數的家族企業一樣，養著家裡的米蟲。”

“你在這裡，除了佔著一個重要的職位，可有為‘寧氏’做過一點貢獻？”寧婉質問，“別說貢獻了，所有的工作，都是你下邊人去做的，而你只負責簽字領功。有你這樣一個上司，你讓公司的員工如何盡心盡力的為公司辦事？你讓他們如何能有一個升職加薪的奔頭？”

“有你在上面壓著，他們就算是投訴都無處去，一輩子就只能這樣幹著，兼著主管和普通職員的兩份工作，拿的卻是普通職員的白菜價。你說，這給‘寧氏’到底帶來了什麼好處？”寧婉說道，字字鏗鏘，在這安靜的辦公室內，傳遍了每個角落。

她的話直接說進了在場所有職員的心裡去了，他們實在是被佳寧給壓得受夠了！

身為上司，更多的是為自己謀福利，這是不管在哪個公司都會有的現象，出了事情，找底下的員工背黑鍋也是經常的。

可是像佳寧這樣，一點能力都沒有，還就愛端著上司的架子，阻礙他們一切晉升的機會。

而且，在這個部門，要晉升，也得等佳寧離開或者升職吧！

像人事部這種地方，他們只能吃著死工資，又不像銷售部那樣，還能有業務訂單提成。

但是“寧氏”上下都清楚得很，佳寧來這個位子，就是來當一個吃閒飯的，不會走也不會有晉升的機會。

這就等於是把他們關在一間狹窄的屋子裡，又把門給堵住了，一輩子都別想要出去。

這就讓他們更是氣佳寧氣的不行，心裡都沒有一個是服氣佳寧的。

現在寧婉這話一出，他們頓時覺得，終於來了一個講道理的，懂得為他們著想的人了。

這樣一個能顧全大局，不偏幫的上司，才是他們想要的。

不論寧婉能力如何，這間辦公室裡的人，已經都開始希望由寧婉來當這個總經理了。

至少，先把佳寧這個蛀蟲給弄走！

“你在這裡，只會幹拿公司的高薪，卻一點貢獻都沒有，以‘寧氏’目前的能力，根本就養不起你這位閒人！”寧婉說道，同時，她的目光又掃向了周圍正看著熱鬧的職員們。

寧婉的目光並不多麼嚴厲，可是那一掃之下，卻又有股不怒而威的氣勢。

所有的職員紛紛不自覺地抬頭挺胸，吞了口口水，想要給這位新上任的，貌似還挺講道理的總經理留下一個好印象。

“我說的這些，不只真對寧小姐，也針對每一個人。今後，一切都看能力，公司將給大家提供一個公平公正公開的競爭平臺，只要有能力，每個人都有晉升的機會！今後，公司將不會埋沒任何一位人才。”

寧婉的目光掃過每一個人，滿意的看到所有人都有些迫不及待的要表現，臉上的表情躍躍欲試。

“當然，今後公司也不接受沒能力混日子的人。”寧婉又補充了句。

寧婉說完，又轉向佳寧：“這就是我為什麼要解僱你的原因，因為你嚴重的阻礙了公司內真正的人才表現的機會，讓公司也因此承受了損失！”

“不過，如果你堅持認為我這是出於私人恩怨，而故意與你過不去，那你就這麼想好了。反正，我是不會讓你再繼續在公司裡呆下去的。”

“你若不服氣，覺得自己真有能力，那麼你大可以去別的公司面試，然後用實際行動來證明，我是錯的。”寧婉微揚著下巴，輕聲說道。

說完，寧婉便看向保安：“替她收拾東西，送她離開！”

“不準動我的東西！”佳寧猛然轉身，對著就要走進她辦公室的保安怒吼，“我才不要這樣，像只喪家犬一樣的被你們趕走！我就算要走，也是自己走的！你不能趕我走！”

寧成旭一言不發的走到一名職員的辦公桌前，拿起桌上的電話，便撥打了總機號碼：“再叫兩個保安上來！”

“寧成旭，你這是什麼意思！”寧成旭掛上電話後，佳寧便怒聲質問。

“你要死賴在這裡，那我們也必須採取強制措施。”