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公司無法迴避的事實，即使我們公司是第一個進入這個領域的公司。在經過幾個月時間的市場培育期之後，我們的服務模式也逐漸受到該領域專業公司的認可，就在這個時候又出現了兩家和我們公司完全同型別的公司。我預料到一定會出現競爭的公司，但是我沒料到會這麼早，並且來勢兇猛。

“兩家公司什麼背景？”我召集公司僅有的五名員工開全體會議。

“一家公司是幾個人合資的，資金規模比較小，但是合資的幾個人配置合理，各擅所長，且有不錯的社會資源；另外一家公司背景不太清楚，但是似乎資金實力很強，目前已經有針對性地在專業媒體上投放廣告。”丁曉琳說道。

“媽的，我們辛辛苦苦做出來的市場，還沒收成呢，就來和我們搶。”韓賓是我們公司的技術部主管，是唯一有兵的部門，技術部一共兩個人。

“遲早都會來的，技術方面一直沒有最後解決的部分怎麼樣了？”雖然我心裡和韓賓一樣也想罵娘，但是作為一個總經理級別的管理人才，我必須適當地調高我的情緒控制力。

“還是有些問題，我和小光還在處理。”

“畢竟是我提出的這個專案概念，我們第一個開始實施，在技術上已經開發了半年多的時間，所以儘快解決技術上的問題，可以形成一點技術壁壘，在競爭中處於優勢地位，韓賓有什麼需要儘管提出來，目前你們是關鍵。”

“老大，如果可以的話，能不能增加一個人，目前的工作量我和小光兩個人實在有些吃力。”

“沒有問題，我可以給你兩個人的名額，只是你能找來人嗎，現在這個領域出色的技術人員實在太難找了，以前和你一起的那些人能叫兩個過來嗎？”韓賓是野路子出身的技術奇才，上大學的時候就和幾個兄弟開發了一套技驚四座的軟體，賣了80萬元，只是他們那時候還完全不明白他們開發的軟體的價值，據後來評估，起碼可以賣到500萬元。我是他的學長，在學校裡一直很關照他，還幫他免除了被留校察看的處分，所以這小子從此對我死心塌地。

“那幾個傢伙出國的出國，改行的改行，聯絡不到了。”

“要不對外招聘？”丁曉琳提議。

“難啊，你不記得之前的兩次招聘，來的都是些什麼人啊。”韓賓不屑地說道，說老實話能夠讓韓賓看得上的人還真不多，往往他能夠看得上的人看不上我們這樣的小公司。

“曉琳你還是在招聘網站發個招聘啟事，大家都想想辦法，看看認識的人當中有沒有合適的人選。”

結束了會議，我獨自坐在桌前，雖然我在會議上表現得鎮定從容，但是其實我知道我比其他人都要緊張，因為畢竟這是我投入所有心血的第一次創業，我還指望它多賺點老婆本呢，作為男人盡力為自己老婆提供更好的物質生活是天職。

“怎麼了，心情不好？”影片前冉靜看出我的心事，我這個人完全沒有表演天分，雖然我不想冉靜替我擔心盡力裝作沒事，可丫頭還是一眼看了出來。

“沒事。”

“那就是有事了，說好的，有什麼問題都要兩個人一起面對，一起分擔的。”

“不是我不想說，說了你也幫不上忙。”

“居然敢小看我，誰說我一定幫不上忙的，快說。”

我將公司的事業簡單地對冉靜講解了一下。

“目前想找兩個技術人員，你能幫忙找到嗎？”

“我到哪找技術人員啊，我一向不懂這個。”

“那你還說能幫忙？”

“哎呀，時間不早了，我該睡覺了。”這丫頭幫不上忙就耍賴，這才幾點就睡覺？

“不過呢，今天我就不關機，也不下線了，好不好？”

“當然好了。”一直以來這丫頭從來都是全副武裝地坐在電腦前面和我聊天，連穿睡衣出現都沒有，我這個待遇還不如以前一起住的時候，今天這麼好心主動“勾引”我。

“那我現在換睡衣了。”

“你說真的，你換睡衣不關影片？”我知道這種想法不符合我一貫君子的作風，可是我本來就不是一個君子。

“說了不關了。”

冉靜去衣櫥拿了套新的睡衣，哇，看布料就知道清涼，這丫頭什麼時候願意穿這麼清涼的睡衣，一定是專門買來今天穿給我看的，想想心裡那個美啊。

“你心情現在好點兒沒有？”

“好了，好了，全好了。”現在我哪還有心思心情不好，經常聽說影片*，我都沒