第611部分(第2/4 頁)

和晨曦秘書聊聊。

聊了十多分鐘後，最後韋書記才支支吾吾的說出真正目的，那就是問下他的精神文明建設推進計劃草案為啥被劉書記給拒了，領導意圖他沒有完全領會清楚啊。

時晨曦長長的哦了聲，隨後看了下韋光正的計劃書，提了句，領導這人喜歡務實的東西，別看精神文明建設聽上去很虛，但更加需要把工作落到實處，這才能起到效果，舉個小例子，比如遊客亂扔垃圾現象很嚴重，光靠宣傳是不夠的，多設立垃圾桶，多安排清理崗位，甚至必要的話結合一些懲罰措施……這些實實在在的舉措比說一大通大道理和喊幾聲口號來得有意義的多，領導要看的其實就是這個！

一番話下來讓韋光正茅塞頓開，連連誇獎時大秘難怪深得劉書記信任，果然對領導意圖領悟的特別透徹，而且懂得融會貫通，下次有機會一定得請你吃個飯。

時晨曦哪敢讓市委副書記請客，她連連擺手笑著表示韋書記請客我哪好意思啊……

韋光正之後來找她的是新任工商局局長郭飛抗，他賊頭賊腦的來到時晨曦旁邊，後者一開始還以為他要找領導，結果他連連擺手，表示今天就找你時秘書，無論如何你要賞臉，我一定要請你吃頓飯。

時晨曦一開始不肯，後來這傢伙急了，就賴在那裡不走了，堂堂一個工商局局長耍無賴了時晨曦也真沒辦法，只能和他去吃了頓飯。

席間郭局長才說出了真實意圖。他去了工商局幾天，一直在琢磨哪裡需要改善，但是心裡卻一點都沒有底，實在忍不住覺得還是找時秘書問問，請教一番。

俗話說得好，吃人嘴短，小美女一邊吃著大餐。一邊提示道：“領導早年擔任關山區區長的時候，搞過一個行動，就是大力扶持民營企業，其中有一條，就是簡化民營企業辦理各種工商行政手續的時間，各區局必須徹底改變思想。要有為民營企業服務的意識，而不是當大老爺們一般。

此話一出，郭飛抗恍然大悟，他激動連連表示，這頓飯請的太值得了！

然後是遠在華北農業大學的陳道林打來一個電話求救，時晨曦也是一開始以為他找劉思遠，結果秘書長有些尷尬的表示。找你時秘書就可以了。

說起來陳道林作為市委秘書長也算是她半個頂頭上司，人家都不恥下問了她也不好擺譜，沒辦法，時晨曦只能聽著。

只聽陳道林有些無奈的表示，這洛青煙同志的創意簡直天馬行空，那小姑娘甚至表示，可以把人才公寓建設在大海邊上，用無敵海景來吸引人才。這也算了，她還說要給來亞龍工作的大學生們經常舉辦相親活動，幫助他們找到另一半，並且保證每年至少舉辦兩次……還提出口號：愛在亞龍……

最後他表示，自己不好意思打擊青煙同志的積極性，知道時晨曦和洛青煙比較熟悉，能否請時秘書勸勸她。有些太那個啥的建議就別提了。

時晨曦聽完後，認真道：“秘書長，我倒是覺得青煙的創意很了不得，這年頭最缺乏的就是有創意的人才。我們要珍惜啊，何況她的提議我覺得很好很符合實際，也許效果會讓你感到驚訝的！”

陳道林厄了聲道：“這個‘愛在亞龍’會不會太不嚴肅了……”他紀委出身，做事情特別注意嚴肅性。

時晨曦毫不猶豫道：“秘書長，如果你信得過我，反正我就那句話，就按這個辦，沒錯的！”

電話那頭猶豫了半分鐘，最後陳道林下定決心道：“好吧，就聽時秘書的！”

事實證明有困難，找時秘書這條真理在亞龍絕對是行得通的！

先是一天後，韋光正加班做出來新的精神文明建設推進草案得到了劉思遠口頭讚許，他表示韋書記能夠緊扣實際情況，踏踏實實的把工作落到實處很是不容易，這事基本就按這個計劃，我再加點批註，常委會上過一下後就開始展開行動！

兩天後常委會順利透過了這個草案，草案透過當天下午，韋光正讓秘書抱來一大箱新鮮海鮮送給她當禮物……

一天後工商局（商務局）新任局長郭飛抗開始起高調，他公開表示，給企業辦事必須講究效率，要文明用語，要急企業之所急！

這個倡導後來得到了劉思遠高度評價，這讓郭飛抗激動得又想要請時晨曦吃飯，結果後者看到他就跑……

與此同時，大學巡迴演講團在洛青煙的努力下，那個‘愛在亞龍’的口號引起了各高校的極大轟動，各地報紙和新聞媒體競相宣傳，事情傳回亞龍，劉思遠看了哈哈大笑，特地打了個電話給陳道林表揚了一番。