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此時，李曼已經進入會議室，開始自己的內聘演講了。

作者有話要說： ……我果然不會寫職場，淚目。求小天使安慰！QAQ

☆、Chapter　61

牆壁上的投影放的是李曼精心製作的PPT，她站在會議室的前方侃侃而談，從各方面表現自己。

先是總結了自己進入公司這一年做了些什麼，收穫了些什麼，取得了怎樣的成績，自己又從中得到了哪些的成長和經驗。然後就是對她想要內聘的市場部綜合職位的瞭解，從系統操作的熟練程度、心思的細膩、以及良好的耐心性格等各個方面證明她能夠勝任這個職位。

當然，在最後，她也表示如果不能取得這個職位，她在原來的崗位上面依然能夠做得很好，不會帶有半點不滿，繼續為公司的發展出力。

三分鐘的自我介紹講解之後，是公司領導的一些提問。因為有做過充分的準備，所以在應對起領導的問題的時候，她的回答也是相當的從容和淡定。看著領導門臉上露出滿意的表情，尤其是市場部主管點頭和高總助低聲交流的時候，李曼的心情也越發的平靜。

即使沒有成功聘上，李曼想，能夠讓在場的諸多領導賞識認知，也算是好事一件了。

放下了心理負擔，李曼對答起來也更加自如。

當所有領導都問完之後，她才在高總助的提醒下離開了內聘現場。

出來的時候，李曼發現，自己其實已經沒有想象中的那麼緊張。當她進去的時候，面對諸多領導和主管，對著自己親手製作熟悉的材料演講的時候，全部的心神都投注在了展現自己上面，根本沒有更多的心思來考慮自己是否緊張的事情。

而且，蘇硯對自己的開導，其實也還是起了一定的作用。

至少可以知道，她不是在孤軍奮戰。

所以看見走廊上等待的蘇硯的時候，她才能夠輕鬆的露出笑容。

蘇硯走到了她的身邊，接過了她手中的筆記本。李曼不小心碰觸到蘇硯的手，發現她手掌冰涼，似乎等了很久。

“很抱歉，讓你等了很久吧？”李曼說著，將蘇硯的手放在了自己的掌心，用自己的溫度讓她的手溫暖起來。

蘇硯搖頭：“不，並沒有多久。”

“領導們問了好一些問題，可能耽誤的時間會比較久一點。”

“感覺怎麼樣？”蘇硯問著，和她一起上樓。

“感覺還不錯。”李曼笑，“她們問的問題確實多了一些，不過看她們的表情，應該對我還是滿意的。只是不知道最後的結果會是怎樣了。”

“無論結果怎樣，你都已經盡到自己最大的努力了。作為放鬆，晚上一起去喝一杯怎麼樣？”

李曼眼睛一亮。

“這個可以有。”

於是晚飯過後，又是三人一起坐在了酒吧裡面。

不過桌子上放著的全部都是果酒了。

“雖然說心情不錯，也不至於又要喝酒吧。”葉文初吐槽到。“我可是要準備要孩子的人，怎麼天天都和你們兩個一起泡酒吧？！”

“你也可以選擇不來。”蘇硯嗆聲，臉上還是嫌棄的表情，“你知道不知道，妨礙到我和曼曼的約會了！”

“那我走了啊！”葉文初作勢起身要離開，李曼連忙拉住。

“不要這樣啦，”李曼對著葉文初撒嬌，“我很想你留下的！我們不要理她！”

“哼。你媳婦兒讓我留下的。”葉文初對著蘇硯傲嬌的說著。

“曼曼，你真的要讓她留下？”

“嗯。你不同意？”李曼斜眼看了她一眼，蘇硯頓時萎了。

“那你就留下吧！”不情不願的說著，蘇硯還小聲的抱怨了一句，“大燈泡！”

沒有理會鬧彆扭的蘇硯，葉文初和李曼聊了起來。話題大多還是圍繞在工作上面。

因為葉文初老公在公司裡面屬於小高層，其實也就是主管級別，不過訊息也比在最低層的李曼她們要靈通得多。加上又習慣和葉文初討論商量，所以葉文初知道的事情還是蠻多的。

這不，又開始透露小道訊息了。

“聽我老公說，顧軍對你的表現挺滿意的。”葉文初抿著果酒對李曼說著：“其實在這之前顧軍本來沒有考慮你的，不過在雙選內聘會上，顧軍看見你的表現，又問過老夏你平常的工作狀態，覺得你能力很適合在市場部工作。雖然沒有明確的表現出會要你，但是他問了老夏願不願意割愛，所以應該被留