第7部分(第3/4 頁)

是主創（Creator），他們負責整部電視劇的背景設定、人物塑造和情節大綱；另一類則是主筆（Writer），他們則根據主創的大綱和設定來填充分集劇情。

雖然主創有時會是主筆，但是主創的地位卻遠遠高於主筆。要知道，一個優秀的主創可以拿到年薪百萬的收入，甚至還有機會成為製作人。但是主筆一部戲下來可能就是幾萬元的收入，幾乎沒有晉升空間，除非他能成為主創。當然，一個編劇工作室除了主創和主筆之外，還有就是各類編劇助理。他們或負責收集一些有趣的段子或事件供主筆們改編，或負責為一些不重要的情節進行填充。因此一部美劇的編劇團隊往往是三到五人（不包括助理們），如果誰能一個人寫出一部美劇的話，那傑德只能說這個人完全不瞭解美劇的製作流程。

美劇之所以風靡全世界，除了本身的製作水平之外，重要的是他們的劇情完全按照市場來操作。如果市場不滿意了，那麼某些分支劇情會立刻消失。因此這絕對不是一個人能操作過來，即便傑德此時手上有整整一套完整的《老友記》劇本他也不會直接拿去拍攝。你能保證1990年的觀眾口味和1994年的觀眾口味一致麼？因此傑德只能只能提供創意，真正的劇本必須交由編劇們去創作。

趕到東方製作的時候，傑德已經能感受到公司裡那種悲觀的情緒。畢竟員工們也不是傻子，整整一年沒有任何節目或電視劇推出，這幾乎就意味著東方製作已經到了破產邊緣。之所以還在這裡硬扛著，想必是因為和工會之間的約定吧。當看到傑德一行人出現的時候，前臺小姐身子露出了恐懼的眼神，在她看來，這必然是來宣佈公司關閉的死神們吧？

此時的美國還是老布什當政的年代，美國經濟在日本經濟的壓迫下已經出現衰退的跡象。對於普通人來說，一旦被公司解聘，那麼要找到下一份工作的難度就非常大了。這也是為何東方製作儘管非常不景氣，可是卻極少有員工願意主動與公司解約的原因所在。傑德到了公司之後，直接就要求見東方製作的董事長和總經理。

由於東方製作被東方電視臺控股，所以董事長其實和東方電視臺是同一人，而總經理卻是一個名叫戴維克萊恩的人。對於戴維克萊恩，傑德還是略有印象的。他是一個不錯的編劇，卻不是一個合適的管理者，所以傑德決定要將他放到屬於他的位置上去。傑德雖然不是東方電視臺的直接擁有者，可他畢竟是謝爾曼家的成員，所以這位董事長還是儘快趕了過來。

當傑德看到管理層基本到齊之後，他看了看自己的法律助理榮恩特洛特。榮恩就是當初提議傑德註冊空殼公司的寶維斯的律師，如今他在傑德的資助下已經單獨出來工作了。

雖然榮恩當初對單幹頗有疑慮，不過傑德卻對他說，“你是一個渴望在鎂光燈下作秀的律師，寶維斯能給你麼？”榮恩的確是一個不怎麼主流的律師，只是在寶維斯的規則下不得不收斂自己。因為有了傑德的支援，他便夥同湯姆尼克森（國會參議員之子）、盧瑟蓋恩斯（前加州政府檢察官）和奧爾登圖勒爾（曾擔任州最高法院大法官的助理）組建了一家TNT&G的律師所。

目前TNT&G除了應付一些常規訴訟之外，最主要的客戶就是傑德。榮恩非常清楚傑德的想法，傑德是想將東方製作獨立出來自己做，而不是和家族基金混在一起。

“大家應該都知道，東方製作已經到了一個很尷尬的局面，是關閉，還是重組，全在大家的一念之間。”榮恩淡淡地看著管理層，替自己的老闆說出了想法。

東方製作的董事長馬上介面道：“製作公司已經連續幾年虧損了，雖然東方電視臺不是上市公司，但這樣一家負資產公司對於電視臺顯然是不利的。既然已經到了這樣無可挽回的局面，我覺得不如直接宣佈破產吧。”

董事長的提議當然對於電視臺來說是有利的，東方電視臺在華人群眾的收視率節節攀升，自然不願意還有東方製作這個大包袱存在。但是這個提議立刻引來管理層的不滿，總經理戴維皺眉道：“我承認東方製作這幾年發展非常不好，我也願意辭職對此負責，但是我還是懇請董事會好好考慮下東方製作的未來。我們擁有優秀的製作人才和裝置完善的攝影棚，這都是優良資產，我們缺乏的僅僅是一個劇本！”

戴維的提議顯然沒有讓董事會滿意，戴維咬咬牙道：“如果我們管理層收購公司，需要多少錢？”戴維提出的MBO（管理層收購）方案倒是讓董事會眼前一亮，但隨後的報價卻讓董事會覺得太沒有誠意了。傑德則冷冷地看著這一切，他很清楚管