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“我想麻煩你現在到我辦公室來一下，我有件事想請教”司空諫還是帶著笑說

“政委，你太客氣了。行，你稍等一下，我現在就過去”應嘉亮說完就放下了電話

司空諫原打算親自到應嘉亮的辦公室，但他考慮到應總工的辦公室與師常委幾位副職的辦公室緊臨，自己突然去找應總，不管是談什麼，都容易引起另外幾人不必要的猜忌，徒生矛盾。因此，他想了想，還是請應總過來，這樣會方便一些。沒辦法，m師的人事關係太複雜，很多事，他不能不小心。

沒幾分鐘，應嘉亮就到了司空諫的門口，因為辦公室的門是虛掩的，所以他也沒敲門，就直接推開門，走了進來，並很心細的隨手將門又恢復了原狀。司空諫一看應嘉亮進來，立即站了起來，很熱情的為應嘉亮倒水，讓座。然後轉身，從辦公桌上取過那份名單遞給了應嘉亮：

“應總，關於戰士保送上軍校的檔案你看了吧？”

“常委傳閱時，我看了。政委，這是什麼？”應嘉亮指了指手裡的名單

“好，應總，我來這麼長時間了，你也清楚，我這人有話就直說。這是政治部準備遞交常委的保送上軍校的候選人名單，我看了看，除了我，崔主任的司機名字不在名單上，再就是你應總的司機名字也沒在上面。我想問問，應總是怎麼想的？我聽崔主任說了，領導司機保送上軍校，已是m師的慣例，那你應總為什麼不報呢？”司空諫很真誠的看著應嘉亮

“這事啊？政委，很簡單，他不符合條件。檔案上說的很明確，要報在一線值勤的技術骨幹，本人要有二個以上三等功，代理過排長職務”應嘉亮很坦率的講著

“政委，我不知道z師是怎麼處理這種事的？再說了，在m師，這些年了，這類事，都是給了政委或師長兩位主官的司機，其他常委的司機還真沒有。我不明白，政治部今年怎麼就都報上來了？”應嘉亮看了看名單，很疑惑的說

“應總，那你認為應該保送什麼人合適？”司空諫聽了應嘉亮的話，他的心中多少有點譜了

“按我個人來說，就是報那些符合檔案規定條件的同志，如果實在沒有，可以向上級請示，降低一點標準，但原則就是那些真正在第一線工作的技術骨幹。當然了，對於首長的司機，我們是要照顧，不過，我們完全可以透過別的方式，比如說套改士官，立功受獎等。

我每年在常委會上，對司機保送上軍校都是投反對票，也得罪了不少司機。所幸的是，我的司機小南不錯，人很老實，他對能套改上士官就已經很知足了”

應嘉亮很直率的說著心裡話，他很喜歡司空諫的為人，願意成為他的同路人。過去，應嘉亮從骨子裡很反感政工幹部，他總覺得，m師領導層中的政工幹部，不如基層的政工幹部來的實際，他們就會耍嘴皮子，來虛的，玩手腕。還真不如軍事幹部，至少還能在部隊有形的管理上乾點實事。

但是，司空諫的到來，徹底顛覆了應嘉亮對政工幹部的看法，雖然司空諫來m師才半年多，但他透過司空政委處理的一系列的事，深切的感受到，這位年輕的政委，確實是位務實的政工主官，有著高尚的人格魅力，讓應嘉亮及周圍很多人，不得不為之折服。

是的，司空諫為人熱情，卻處事穩健；他思維縝密，卻坦誠不公；他樂於助人，但又不是無原則的老好人

正是因為有了所發生的一切，使得應嘉亮不自覺的站在了司空諫一邊，儘自己所能支援他的工作

特殊的軍校保送名單2

“應總，聽你這麼一說，我倒是瞭解了一些情況。可是，我還有一個問題要請教，請你能幫我分析一下。為什麼今年，常委們要如此集中的報自己的司機？”司空諫很認真的問，他確實不太明白，並非是裝糊塗

“這個，我也不太清楚，不過，我想可能主要有三個原因。據我所知，往年保送指標只有1名，今年卻有2名，多了一個，再加上又沒有政委的司機，估計其他常委認為機遇大一點吧？

另一個原因，也許與今年咱們師將要升格有關，因為包括我在內的常委，都有著不確定的職務變化因素存在，大家是不是想？趁自己還行，能幫戰士解決的，就解決一下。

第三個原因嗎？我猜測就是攀比心理了，有咱們當領導之間的攀比心理，認為你可以保送自己的司機上軍校，我為什麼就不行？他們不想被自己的司機瞧不起。另外就是戰士與戰士之間的攀比，別小看這些戰士，他們的訊息可是很快，也都知道，每年五月份左右這個時間段，這件事