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有違背道理的地方；當你遇到不能立即進行的事時，一定要在良心中進行詢問反省，看看是不是有違背良心的地方”

司空諫當時看後覺得此話非常實用，特別適合所從事的政治工作。於是就記了下來，以此警示自己的為人之道

孟博新單會孫子北

r團政治處主任孫子北，個子不高，人送外號“孫子輩”，所有與他共過事的人，都會留下這樣深刻的印象，見到領導點頭哈腰，看見下級趾高氣揚。

他原是r團衛生隊的化驗醫生，是軍裡某領導的所謂河北老鄉，不知怎麼回事，卻搖身一變改行當了後勤協理員，從此幹起了政工

前年，孟博新和孫子北就有過不歡而散的激烈交鋒，要說起來，孟博新一想起自己在五連這幾年的事，他真的很想問一句團領導：

“把他…孟博新放在五連當指導員，是不是當年瞎了眼，後悔到了極點？”

說來也是，這個五連雖說也是基層連隊，但其位置很特殊，與r團機關同在一院。因此，團領導為了照顧上面的關係，總是將這些關係的“關係”放在這個連，本來，以團裡的意思，是為了好辦事，這些關係的“關係”都放在機關，不現實，也太扎眼，放在五連，說到哪裡也好聽，屬基層連隊嗎！

但不巧的是，偏偏遇到了孟博新在五連當指導員，這些關係的“關係”，在五連的日子很不好過。孟博新平時也不說這些人什麼，可是在關鍵事情上，他還真就不給這些人任何照顧。相反，他會以這些人為籌碼，將連裡那些真正乾的好，又沒有任何家庭背景的戰士推上去，為他們爭取權益，因而，孟博新深得五連戰士們的敬重！

就拿前年來說，a軍某領導的兒子要保送上軍校，孫子北為此事到了五連三趟，找孟博新談話，讓五連黨支部在推薦表上填上支部意見，再蓋上章，本來這也就是堵他人之口的一個過場，但孟博新就是不給辦，他就是咬定一句話：“這名戰士不夠條件，不能保送，五連夠條件的同志多的是，可以保送其他同志”

當然，這個戰士最終還是被保送上了軍校，不過不是在五連。最後孫子北氣的渾身發抖，離開五連前向孟博新扔下一句話：

“孟博新，你不就是個碩士研究生嗎？你再狂，要想發展，不還得經過政治處這道門檻？凡事還是掂量著吧！”

果然，當年本應調整為副營級的孟博新，卻因為五連工作暫時無法離開，而被推遲調整。而去年又因新連長上任，一時不能進入工作狀態，五連建設不能因此受影響，孟博新的調職、調級再次被推遲。

五連的幹部、戰士都為指導員孟博新不平，可他卻哈哈一笑：

“身外之物，何足掛齒？”

孟博新給孫子北的評價是：

“做政治工作，沒水平！做領導，不稱職！做人，無德！”不過，這是他私下所想，從未對他人談起

組乾股股長李小明接到了幹部科的通知，今年轉業幹部數量為15人，副團以上行政幹部必須走一人，主要保留技術骨幹。已到服役最高年限，且本職工作不稱職的技術軍官不屬保留人員範圍。

看著李小明送來的電話通知記錄，雖然相對於去年轉業幹部數量的25人，今年的數量是大幅減少，但孫子北心中很是愁悶，他愁的不是r團即將開始的幹部轉業工作，而是他自己，他深知自己也符合今年的轉業幹部條件。

孫子北明白，r團副團以上行政幹部中，除了團長和政委，資格最老的就屬他了。他原來想，如果m師副政委今年退休，r團政委白展平能順利接任，那麼r團的政委人選就非他莫屬了。可是，按照今天的幹部轉業通知精神，他的心中很惶恐，他不知新來的司空諫政委是否有說法？要不然，前幾天他打電話與幹部科長祝明刊勾通時，並沒有聽到絲毫風聲，今天卻突然來了這種訊息？

想到這裡，孫子北決定去找政委和團長談談，他要在二位主官還沒決定前，先保住自己。

孫子北站起身，拿著電話通知記錄、他低著頭、想著心事快步出門，差點與正準備進門的孟博新撞個滿懷

“主任，我找您彙報件事”孟博新停住步，看見是孫子北，就特意退後了一點，向孫子北行了個軍禮

剛才來的路上，他和連長魏儀通了電話，魏儀表示要和他一起面見孫主任，但他沒同意，他說：

“連長，有你這句話就夠了，你剛來，還年輕，以後還要進步。我無所謂，大不了轉業，反正在團首長對我的‘不識時務’成見早已形成，也不在乎這