第1430章 對老家的眷念(第1/2 頁)

每年只要是回到這裡，董心雨都有種不要離開的感覺，他雖然不是這邊土生土長的人。

可是在這裡有他最為刻骨銘心的記憶，比如說，他種過的田，種植過的土地。

這片土地上，有他當年最奮鬥，努力想要做出來的東西。

在這邊生活幾年時間裡面，其實他早就已經融入到其中，也和其他人一樣。

這裡就是他的第二故鄉。

劉海知道他這種想法，比較幸運的是，劉海知道，未來中科事情會越來越多。

如果還讓董心雨在管著這家企業的，估計她那個操心的性格，以後真的會沒有了一點的未來生活。

所以他在很多年前，就讓董心雨在家裡待著了，很多事情，能夠讓別人管理。

就一定要讓別人來管理，儘可能的讓董心雨從這些事情當中脫離出來。

所以即便是中科那邊已經上班了

，可是一切都井然有序。

毫不誇張的講，這家企業就算是劉海長達幾年時間不在企業裡面出現，這家企業也不會出現任何問題。

因為他們真正做到了用制度來管理人。

做企業的，無非就是兩種人。

一種是人格魅力很濃的，整個公司都充滿了這創業者的風格。

只要是提到這個人，馬上就會聯想到他背後的公司，這種宣傳效果很不錯。

也省略了很多外面請明星打廣告的費用，讓他們的創業者，成為一些人崇拜的物件。

可是這樣作業有一個不好的地方，那就是隻要是這個創業者，這個靈魂人物出了什麼問題。

這家企業也會跟著一起出事情，等於是個人的命運，已經和這家企業繫結在一起了。

一榮俱榮，一損俱損。

還有一種就是劉海這種，完全隱在背後，甚至很多人都不知道這個人的存在。

非常低調

可這樣子做的話，也有一個不好，那就是容易被企業管理人奪權，架空。

就像是開一個門店做生意一樣的，要是老闆經常不去店裡面，不用多想。

這家店很快就會黃掉，因為你老闆都不來，員工怎麼可能會這麼自覺。

人性是一個很深的東西，千萬不要去試探。

中科比較的幸運，他們有一整個完善的制度，看上去老闆好像根本不管事情。

人也不見，一年到頭都看到不到。

可是他們有一個紀律委員會，人性化管理並不是說完全讓你自由去發揮。

必須要

有一個完整的制度，大家都在這個制度下生存。

誰要是越過去了，那麼就要付出一定的代價。

中科可以說是軟硬手段都有，所以他們才能夠健康的走到這個地步。

正月十五。

劉海一家其樂融融，幾乎人家合併一起過的元宵節。

完了後，董心雨的意思是，反正兩個孩子還沒有開學，就在老家住上一段時間。

等開學了在去深市那邊。

劉海表示同意，不過他要離開了，因為他要去一趟中海那邊。

這次設計的局，整個的核心，只有一個人，那就是關進生

這位現在就是全國最致命的金融人物，他身上的光環有很多很多。

也可以說是國內金融之父。

因為很多交易所的職工，高管，都是他當年培訓出來的，兩個交易所的建立。

他在背後也付出了很多很多，現在他弄得證券公司，行業內超過百分之六十的業務。

是他一個公司霸佔，這種巨無霸，幾乎是壟斷的人物，自然經常會在報紙上出現。

而且，他也已經被媒體給神話了，報紙上對他的評價就是不敗戰神。

說他這一路走來，在證券市場裡面經歷了那麼多的風雨，基本上從未失敗過。

所以行業內的地位，很高很高。

劉海想要和這人去見一面，看看他現在到底是什麼樣子的狀態。

最主要的是，萬塔已經到了中海那邊，給他打了電話，說希望他能夠過去和他見一面。

萬塔現在的處境越來越差，生存空間已經很是狹窄了。

喬治等人，正在想盡一切辦法的尋找他，只要是找到他，馬上就會對他出手。

如果不是萬不得已的情況之下，他斷然不可能回來華夏這邊。

現在到