第3部分(第4/4 頁)

樣綜合性重點大學飯碗，跳槽到某個專科學校去。至於薛人傑，則與以

上兩種人不同，薛人傑是動了真格想跳槽。

幾天裡校人事處不斷接到滬上幾所名牌大學透過公的私的渠道來打昕行情，挖

走薛人傑得花多少銀子才能辦成。看來薛人傑要是離開九州大學，可去的地方不止

一處，新東家的門檻也不會低於九州大學。

人事處長找到分管人事工作的副校長，二人細細分析下來，得出的結論是，薛

人傑不會為爭職稱或科研經費或公派出國之類的待遇而萌生去意。薛人傑三十六歲

就在九州大學當上了正教授，如今獨立支配著全校文科最高金額的科研經費，本身

從國外歸來，多少高校教師想爭想拼的東西薛人傑早都已擁有。那麼薛人傑想要的

只剩下官位，具體來說就是新成立的外語學院院長一職。

管人事的副校長決定親自出面挽留薛人傑，讓人事處長與組織部副部長李樂雄

作陪，一塊做薛人傑思想工作。十年前薛人傑來九州大學時，現在的人事處長和李

樂雄都為薛人傑辦過具體手續，算是有點人情資本存在薛人傑印象裡，至少在這種

時候可以幫副校長說幾句話。

薛人傑是個爽快人，並不掩飾他想離開九州大學的真實原因。他在日語系當系

主任，好歹是個有實權的角色。往後成立了外語學院，原屬系裡的一切自主權都將

上交學院，尤其是財權。也許哪一天他薛人傑想領幾張影印紙都得新院長點頭才行，

那樣的日子薛人傑可沒法過。

副校長笑起來：“薛老師你這可是多慮r　，新學院成立後，你這位洋博上名教

授也要挑些擔子嘛，學院班子是集體領導，不是哪個人說了算，要是讓你薛老師受

委屈，首先就是我的工作沒做好，我會不全面考慮嗎？　”

薛人傑沉默下來，他反覆玩味著副校長的話，要他也挑點重擔，很可能會給他

這個原日語系主任弄個外語學院副院長噹噹，這樣的話他就成了俞道丕的副手。薛

人傑跟俞道丕談不上有什麼交情，個人恩怨倒也沒有。

李樂雄見薛人傑並未堅持要離開九州大學，覺得有必要將副校長尚未點明的意

思講得再透徹些，說：“薛老師，學院領導班子原則上三年一屆，你年輕有為，早

晚要為外語學院當掌門人，我們怎麼能放你走呢？　”

薛人傑終於聽明白李樂雄的暗示，三年一屆，三年後俞道丕就過了六十歲，該

退休了。那時候還有誰比他薛人傑更適合當這個院長呢？　換句話說，即使未來三年

的日子過得如同悲慘世界，以他四十六歲的年齡，忍得起也耗得起。如果他現在連

嘗試一下的勇氣都沒有，不但剝奪了自己人生中的一個機會，多少也會得罪眼前這

三位九州大學有實權的領導。他們只消給他日後的新東家打個電話，說上幾句壞話，

他給新東家的第一印象恐怕會打掉點折扣。於是薛人傑決定給足副校長面子，同意

留在九州大學，但提出要求下一份聘用合同只續簽三