第112部分(第2/4 頁)

號都是亂糟糟的，還以為誰不負責搞錯了呢。”

來到五樓505會議室，果然不是女廁所那間，女廁所似乎已經換成了508的門牌了。倒，這都是誰定的幼稚規矩啊？

正準備在會議室門上敲幾下，哪知門的上方突然發出一道電子合成聲：“請進。我們都已經在裡面等著您。”

我嚇得抬起頭，原來門上方竟然也鑲嵌著一個小音箱。我只得苦笑，來到這個公司，還真是什麼事情都出人意表啊！

我將門推開，只見這個不大的會議室裡坐著了十來個人，其中薛採菱也在其中。除了她之外，另外還有一個三十來歲的女子，但她卻幾乎完全不能稱之為女人了，強橫的軀體，粗壯的四肢，就連臉部我看都鍛煉出肌肉來，和身邊那些肌肉男相比毫不遜色！

見到我進來，所有人都立即站起來鼓掌歡迎。其中一個塊頭最大、體型同樣也是最彪悍的大漢說：“溫總您好，我是作戰副總曾龍斌！我代表全公司的員工歡迎您的到來！”

我微笑說：“謝謝你，謝謝你們！大家或許知道我的名字吧？我叫溫嘉偉，是紫芸香水公司的總經理、嘉芷地產公司的董事長，現在呢，同時也是劍龍公司的董事長。所以在以後我們都是同事，都是朋友，也都是同甘共苦的兄弟。”

在曾龍斌的指引下，我坐到了曾龍斌和薛採菱的中間。我坐好後，向穿著一襲淡綠衣衫而顯得更加飄逸如仙的薛採菱點了點頭。薛採菱也向我微微一笑，點頭回應我的善意。

曾龍斌向的請示了一下後，隨即給我介紹了劍龍公司的構成以及會議室的其它成員。原來劍龍公司一共分為兩個大隊，其實對外稱之兩個部門，即特戰大隊、特勤大隊，而他們的領導分別就是兩位副總。其中，特戰隊主外，特勤隊主內。當然，特勤也並非單純的主內，實際上每次特戰隊出任務時，都必須有特勤隊隊員跟隨。特戰隊在執行任務中，接受特勤隊隊員的排程、配合。而且，特戰隊在需要高科技技術時，一般都由特勤隊提供。

劍龍公司現有員工包括副總在內（陸劍鋒除外）一共88人，其中特戰隊共51人，分為5個分隊；特勤隊共37人，分為三個分隊和一個內勤隊。在座的這些人都是劍龍公司的分隊長，特戰隊五名隊長分別是陳弦謹、萬青義、吳道儒、李進、石春蕾；而特勤四名隊長分別是張宇文、林奇、武元同、胡必堅。令我吃驚的是，那個石春蕾，也就是那位比男人肌肉還發達的女子，竟然也是特戰隊的隊長！反正滿屋子的人裡，除了薛採菱外，幾乎都是肌肉型動物。

在介紹完畢之後，曾龍斌將一份計劃書交到我的手中，說：“溫總，這是我們近期的發展計劃，由於薛副總運作有方，我們現在已經開始接到第一筆生意的報價。請溫總指示。”

我仔細看了一下他們的計劃書的報價單，驚訝的發現他們對客戶的報價還真是高啊！出動一個特戰分隊外加兩名特勤隊員的任務，視危險程度一個月報價50萬至100萬。而出動人員更多者價格累加。而完全出動特勤隊隊員的任務，價格更是升高一倍！看來，特勤隊位元戰隊價值更高啊。

計劃書中主要是怎樣開發市場的問題，尤其如此高的價位上，如何讓富豪接受我們的服務。首先是宣傳計劃。劍龍公司提供的絕對不是什麼低階的保安，而是鐵血保安，精英中的精英。所以所報出的高昂價位也是合理的。其次，關於服務物件的計劃。提供保安物件應該是那些已經受到威脅的正處於危險中的國內外富豪或政界、演藝界明星。尤其開拓海外市場非常重要，因為國內對如此高昂的價格接受程度應該不是很高。第三，和其他保安公司合作計劃。劍龍公司應該和國外的一些大型保安公司合作，由他們提供客源，而劍龍則給那些公司一部分提成。這樣，由於劍龍公司的優質服務，雙方都可以獲益。第四，培訓計劃。主要是對特勤、特戰隊隊員進行全方位、深層次、長期的培訓，以滿足客戶的要求。第五，資金運作計劃。主要是關於薪酬、傷員補償、死亡補償、正常支出、裝置購買等多方面的計劃。

這個計劃很龐雜，我只可能浮光掠影的瀏覽一下而已，實在是沒辦法仔細琢磨。我瀏覽完畢之後，苦笑說：“我暫時還是個門外漢，看看就行了，主要運作還是要靠你們和陸總。對了，曾副總你說我們接到了客戶的報價？”

曾龍斌點頭說：“是的，溫總。我們公司最近接到了綠苑公司的報價。由於綠苑最近在HK股市上的波動，使得HK部分黑道老大損失不少，因此有人揚言說要對綠苑老總張碧芬進行報復。所以綠苑方面經過