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“那，那人家還能什麼。”

蘇冰雲滿臉委屈地說道。

“哼，暫且放過你。”

蘇南的臉貼在她羞紅的秀面上，輕輕磨挲著，噙裹著她軟軟的耳垂，良久，心中忽然想起一事，輕聲道：“冰雲，蘇氏變革的事，你可得抓緊了，千萬別出漏子了，要不然，老公就把你賣到非洲去。”

蘇冰雲螓首微點，害怕地求饒道：“老公，你千萬不要啊，人家保證蘇氏一點事不出行了嘛？”

蘇南的手在她的肥嫩、喧軟的美臀上揉捏著，動氣道：“死丫頭，要不是你把處女膜弄破了，我哪裡會這麼生氣，難道不知道那代表著貞潔，代表著男人的歸屬嗎？”

蘇冰雲苦笑著說道：“老公，人家可是冰清玉潔的，生是你的人，死是你的鬼。”

“是嗎？難道你還想紅杏出牆不成？”

蘇南臉色又沉了下來，顯然是更怒了。

“老公，你別嚇人家了，就是天塌下來，人家也不敢背叛你啊！”

“算了，本來好好的一件美事，就被敗壞了興致。”

蘇南早就把她視作了自己私有的物品，甚至連她的主動權都給剝奪了，這與對待其他的少婦態度是完全不同的，類似於愛之深責之切。

蘇冰雲輕挑唇角，微微一笑，諂媚道：“老公，冰雲該死，以後冰雲一定粉身以報！”

蘇南右手撫摩著她豐滿雪白的乳房，又想到一事，便道：“冰雲，我們不是隔一段時間才招聘職員嗎？”

“嗯，沒錯。”

“那好，你本兼任著人力資源部的部長，你給我天天招聘，只要是好的人才，統統都給招進來，哪怕白養著也行。”

蘇南沉聲咐吩道。

“老公，這是為什麼啊？這樣我們就要花很多的成本去培養去組織了。”

“沒事，蘇氏始終是要走出S地的，沒有充足的人力資源儲備，我們怎能走得出去？”

“就這個原因？”

“傻丫頭，這只是顯性的好處，其實呢？隱性的好處你沒看到，在我們S地，人才大都是出自是知識分子家庭，至於那些富人子弟，那不是人才，而是帥才，我們蘇氏不需要，最主要的就是，我們要做出一種擴張的姿態，一種做大做強的姿態，讓政府不敢妄動干戈。”

“老公，我還以為你已經被女人迷的暈頭轉向了，現在聽你這麼一說，我到覺得你還是以前的那個聰明少爺。”

蘇冰雲玉手一點蘇南的額頭，臉上媚態橫生，嬌聲道：“老公，放心吧，我一定給你招最好的人才，最漂亮的人才。”

“最漂亮的人才？你該不會準備招女性的吧？”

蘇南恣意在蘇冰雲的美好的胸部活動著，疑惑不解地道“大部分都是，這是蘇氏的上層建築決定的。”

蘇冰雲臉色一正，認真地說。

“這倒也是，現在蘇氏的高層，男性還真是寥寥無幾，不過，這會不會女性主導的概念會導致男性市場格格不入啊？”

蘇南有點擔心地道。

“不會，我們蘇氏百分之八十的業務是靠女性完成的，百分之七十的顧客群是女性，而且以十歲至四十歲女性居多。”

蘇冰雲分析了一下目標定位，然後又給蘇南講了一大堆專業資料來佐證她的觀點，直聽得蘇南不迭地點頭稱是，顯得很是高興。

“哦，難怪，我終於明白媽為何要對蘇氏進行一邊切了。”

蘇南恍然道。

“是的，你們男人傾向於宏觀，更注重於大局整體觀念，像這些看起來是小問題，而實際上是個大問題的事就只能靠我們女人來操辦了。”

蘇冰雲微微頷首，道。

“嗯，有道理，不過，蘇氏的專家顧問組卻不能夾雜著太多女性，畢竟這會對蘇氏的決策有影響。”

蘇南口中說道，腦中同時在飛快的轉動起來，考慮著是不是引起獨立董事，每年給個五萬就成了，這樣又可以得到名譽，又得到了謀士，確實是個一石二鳥的好辦法。

“嗯，夫人早就有交待，這一點，我們絕對不能動，做到平衡就可以了。”

蘇冰雲淡淡地道。

“做得好，繼續保持，既然你們要開拓女性消費市場，並且認為它具有無可比擬的潛力，那你們就去做吧，最好用專業的方法去做，而不要用主觀或過去的經驗去辦事。”

蘇南學過企業管理，他認為，任何事情都可以量化，數字化，專業化，只不