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第33部分(第3/4 頁)

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,就開始講話了,沒有主持人,也沒有會議議程,只有一位作會議記錄的辦公室主任吳雲坐在主席臺的側面,這就是周鴻的風格。

“同志們,我來重型機器有限總公司幾個月了,今天是第一次請來這麼多的幹部開會,我要告訴大家的是三件事,也是請大家必須要做好的三件事:

第一件事:現在所有工人都有事做了,甚至還要加班加點,從現在開始請大家抓好管理,新的人性化的管理制度今天就發到班組,請大家一定要宣傳好,執行好;

第二件事:現在總公司不欠職工的工資了,以前拖欠的工資已經全部補發完,下一步準備開始調整工資,也就是說普遍增加一級工資,少數、個別職工原來工資太低的,經過集體評議後,可以往上調高一兩級,調整工資的工作由財務總監何素芳總會計師領導進行,爭取在三十天內完成,但必須按照這次調整工資的檔案執行,這個檔案也將在今天發到班組;

第三件事:高速列車專案已經正式啟動,高速列車的技術工作由黃扶博士領導,黃博士擔任主管總公司技術的副總經理,原來技術部的郝部長繼續擔任技術部的部長,協助黃博士的工作並抓好新式機動三輪車的技術工作。

同志們,我們公司開始發生變化,不要很久將要發生更大的變化,由小變大,由窮變富,由低變高,由國內走向國際,在這個巨大的變化中,我唯一的期望就是請大家務必做到廉潔奉公,我不想看到今天坐在這裡的任何人將來去雙規、去坐牢。”周鴻深情地看了大家一眼後,繼續說道:

“今天這個會議很簡單,也沒時間讓大家討論了,散會後,請大家將我上面所講的兩個檔案務必在今天發到班組,並由班組長立即向全體職工宣讀,做到家喻戶曉、人人知道,兩個檔案現在就放在會議室的門口,請大家散時領走,現在散會。”

周鴻就是周鴻,與眾不同,連開會也不同,別人認為很複雜的事情,到了他手裡就變得很簡單,關係著兩萬職工利益的大事,關係著高速列車投產的大事,他就在這麼十來分鐘內搞定了,不拖泥帶水,事事有領導管理,事事不離開群眾監督,才攢到幾個錢,就開始準備提高職工的工資,重型機器有限總公司已經若干年沒調整工資了,職工的工資普遍低於全市的同行業、同工種。

周鴻回到自己的辦公室不久,顧菡就來了。

“學長,聽說您剛才召開了二級幹部大會?”

“什麼二級幹部大會,只開了十五分鐘的會議,講了三件事情,發了兩個檔案,就這麼簡單,您聽誰說的?”

“娜娜,我剛才去她們公司參觀了一下,正碰到她散會回去。”

“今天怎麼這麼早就下班了?”周鴻給她拿了一盤水果。

“今天特地來您這裡想了解一些情況,市政府準備把重型機器有限總公司的升級上報省裡,這樣才可以適應今後的發展。”顧菡說道。

“怎麼個升級法?升到省管企業?中央企業?”周鴻笑道。

“重型機器有限總公司現在是一塊大肥肉,市裡怎麼捨得送給別人?”

“顧菡,我認為現在這樣子最好,如果企業升了級,總經理的職別也相應跟上去了,我周鴻也就要離開了,因為我做不了那麼大的官。”

“學長,您這個總經理是雷打不動的。”

“顧菡,到了一定的時候,不要說您攔不住,就是市長也擋不住,因為這是政治的需要。”

“學長,不升級就不好操作,起碼要升半級才好操作。”

“我也管不了市政府的工作,你們要升就升好了,反正這個重型機器有限總公司的工人是沒幾天好日子過的,因為日子一好,別人就眼紅,一眼紅,就想方設法來搗鼓。”

“學長,您這不是在罵我吧?我可沒眼紅。”

“我是在罵那些準備升級的人,但是我也知道,一年半載他們還不敢攆我走,因為高速列車還沒正式投產,但我也預計到,在這一年半載裡,我是不會有好日子過的。”

“學長,我發現您今天講話有點情緒,是不是這幾天有人來干擾了您的工作?”

“沒有,就是有也干擾不了我,因為我不是那種容易被幹擾的人。”

“是不是我得罪了學長?”

“您也沒有得罪我,是我自己總覺得現在有好多雙眼睛在盯著我一樣。”

“學長,您這個想法一點也沒錯,我剛才不是講過現在重型機器有限總公司像塊大肥肉嗎?”

“將來要被他們整得變成

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