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捶自己的胸脯，漠然見狀甚是嫌棄地倒了杯清水給他，算是從醬牛肉手裡救了他一命。

成功地把地上的食盒都塞進了冰箱裡，轉過身，漠然已經把餐桌上的菜都換成盤子裝好了，需要加熱的菜和米飯也都熱了一遍，又開了幾瓶啤酒，三個人就著還算豐盛的菜色吃喝起來。

剛來“靡途”時，吳陌的日子過得特別緊巴，漠然知道他不會接受額外的金錢援助，就常和大山打著做菜手藝好的旗號像今天這樣請他在家吃飯，一個禮拜至少也有兩三次。給你爬起來的機會，救濟的同時還照顧到了顏面。吳陌那個時候就常想啊，如果自己有兄長的話，看到自己落難，估計就是像這樣拉自己一把的吧。

桌上的三個都不是貪杯的人，而且晚上還要開店，就更有了節制。見師父和老闆吃得差不多了，吳陌就把帶來的兩份檔案遞給他們。

“我打算利用名下的資源搞農場，有九成的把握大賺。我把我自己那份裡的一成過渡到你們名下了，籤個字就行，後面的手續我來辦。如果你們感興趣的話，直接追加投資就行了。”

漠然和大山老闆看著手裡的股權轉讓書，再看看抓著排骨啃得亂沒形象的吳陌，心裡是酸甜苦澀鹹嚐了個遍。

“我不要。”漠然把轉讓書往桌上一放，“我又不缺錢，不要你的錢。”

得，就知道他這師父的脾氣會是這個反應。

吳陌扯過兩張紙巾擦擦手，“師父誒，您徒弟我有多少家底你不知道嗎？這又不是我的錢，你就收著吧，肥水不流外人田。再說了，這錢可不是白給你們的，要幹活的！”

漠然盯著吳陌的臉看了好一會兒，才開口說道：“說吧，你在打什麼壞主意？”

吳陌嘿嘿一笑，“我就是覺得大山老闆和您見多識廣，人脈也多，合計著好歹是我第一次創業，交給別人管還不如託付給自家人，放心！”

啪嘰！

本來還挺感動的大山老闆抬手就給了吳陌一個爆栗子。

“臭小子，你這算盤打得夠響的啊！不過，然然，這薪水請咱倆，也還說得過去，你說呢？”

漠然不屑地瞥了眼笑嘻嘻的大山老闆，心想指不定倆人誰更慣著這小子呢！

“快，快簽字吧，不然我張不開嘴派活呢！”吳陌腆著臉湊上前催著倆人。此行過來，他壓根就沒擔心過師父會拒絕自己。

第37章

當初動心思要弄農場的時候，吳陌就清楚自己只能做到整體規劃和一些技術層面上的指導，具體的經營管理還得靠大山老闆和師父。“靡途”雖說是老闆名下，但具體的日常管理都是師父漠然在做，而且，據他所知，師父手裡還有老闆其他產業的賬目在管。他們倆人的模式就是一人主外，公關交際；一人主內，經營管理。明知道自己插上這麼一腳會給他們增加不少壓力，但沒辦法，當下自己能全然信任的，只有這兩個人，只能先辛苦他們了。

所謂不是一家人不進一家門，漠然和大山是更加徹底的行動派，檔案簽了字，飯也吃完了，就把收拾碗筷的活兒扔給吳陌，取了電腦來進了吳陌建的“小陌農場專用系統”，變聽他嘮叨介紹情況邊檢視他手上準備工作的進度。

“這個僱員招聘的優先條件是那邊要求你的？”漠然看著已經篩選標註出來的簡歷表問道。

吳陌從廚房裡走出來，擦著手上的水，聽漠然這麼問他，搖了搖頭，“沒，注資的時候簽了協議，農場的經營管理由我這邊全權負責。有問題嗎？”

漠然隨即搖頭，“沒，很好。”

“哼，羅家真是撿了寶嘍！”大山老闆撇嘴，“一個兩個的，還真是眼光夠毒的”

警告味十足地瞄了大山一眼，漠然示意吳陌坐自己身邊來。

“我大概看了一下你現在手裡的資金和初步敲定的聘用人數，說實話，第一期同時開發兩個星球有些勉強。我個人的建議是，先集中開發一個面積最大的，閒餘下來的人力物力財力用在後期的銷售鋪設上。你覺得呢？”

“更重要的是，利於僱工的居住安排和人事培養。和他們簽訂僱傭合同的時候有必要特殊標註，需要服從工作地點的調動。當然，能被調動的都會有職位上的提升，待遇也會有相應提高。”大山老闆拍了拍胸脯保證，“這一套人事管理方面的章程就交給你師父他來搞定吧，我和你說啊，你師父搞這套最在行了！”

看他那副嘚瑟樣，吳陌真心想替師父痛扁他一頓出出氣。胸膛拍得那麼響，竟然是臉不紅氣不喘地替別人攬活，心理素質可真