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些老人在會場裡各不相讓。吵得沸沸揚揚地。

正文　第481章　你不要過分自責（7）

官小宴環顧了一下會場，發現除了公關部地人年紀還算比較輕以外。其他的部門或者廠子地領導都是一些老人。

官小宴心裡冒出一個想法來，這些人應該都是展志清一起打天下時候的兄弟吧，腦筋已經有些跟不是時代的發展了，他們依照的都是自己年輕時候的成功的經驗和產品在這個已經變化了的市場上苟延殘喘，完全不知道外部的世界已經發生了很大的變化。這些人明顯已經形成了牢不可破的路徑依賴，如果讓他們換一種思路和辦法，估計比殺了他們更加困難。

可能是展志清出於對他們以前的貢獻的考慮，還讓他們呆在這些重要的位置上發揮餘熱。

使得老觀念和舊產品遲遲得不到，這樣就妨礙了公司的進一步的發展，更何況眼下公司的優質資源都被宋氏國際和盛大集團給併購了。

靠著剩下的這些暮氣沉沉的產業和廠子怎麼會有好的出路呢，如果公司還像現在這樣貪大求全，不求進取。

估計不到一年，展氏動力就要被拖累拖垮了。

想要改變目前的局面，唯一的辦法就是砍去一些早已不合時宜的夕陽產業的廠子和產品，努力把所有的力量和資源都放在扶持一些新興朝陽產業中來才是正確的路子。

當然對於公司的管理層，自己應該摸透他們的底細，等時機成熟了再做處理，把真正的精英放到重要的崗位上，把那些濫竽充數的管理人員做適當的調整，對於害群之馬，更是要毫不留情地開除出公司。

另外確實應該從公司外部引進一些先進的管理人才，用這些鮮新的血液來取待眼前的一些腦子有些僵硬的老古董們了。

展志清對自己說的，要找一些比較好的助手真的不錯。自己眼下可是孤掌難鳴，一定要弄一些自己的班子加強自己的實力。

這樣才可以推行自己的主張和政策的時候沒有太多的阻力。

可是眼下還不到那個時機，自己初來乍到，信用未孚，雖然表面上看起來自己的權力很大，可是看這麼老古董們倚老賣老的樣子，是不是會聽自己這麼一個比他們小的多的小輩的呢。

展志清是否會支援自己做這樣的變革呢，雖然展志清給了自己這麼一個位置，可是他並沒有明確的給自己一個這麼大的許可權。

眼前的法子，還是不動聲色的靜觀其變，先收攏人心為好。

對於這些個老頭子，眼下還是不能動的，等培植了一些自己的人以後，才可以慢慢的對他們下手。

想通了這一點，官小宴就朝坐在旁邊的張經理點點頭說：“叔叔，我來說幾句吧。我照你的意思，給大家說一些打氣鼓勁的話可以麼。”

張經理很高興，他站了起來，拍了拍手，讓喧鬧的會議室了安靜了下來以後，高聲說道：

“下面，讓我們歡迎我們新任的總經理官總經理為我們說幾句話。。。”

正文　第482章　你不要過分自責（7）

“我們的這位和總經理雖然年輕，可是非常有才華，我相信在她的帶領之下，我們的公司肯定可以度過眼前的難關，獲得一個更加美好的未來的。讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的和總經理為我們說兩句。”然後帶頭鼓起來掌聲，眾人愣了一會後，會場響起了稀稀拉拉，隨隨便便的掌聲，明顯是沒有什麼人對這個乳臭未乾的後輩有什麼尊敬的意思。

官小宴也不介意，就不動聲色的按照早上秘書給的稿子做了演講，說了一些大家要齊心協力，眾志成城，努力奮鬥，共克時艱的話，最後又說了一下兒鼓動激勵大家的話，並對公司的遠景做出一番美妙的暢想，並且給一些部門允諾了一些未來的好處，贏得了一些人的陣陣掌聲。

就這樣過了不久，會議在亂哄哄的討論中無疾而終了，便沒有達成一些好的共識。心裡早就有些厭煩了的官小宴在眾人走後大舒了一口氣，心裡暗暗想，開會還真是一件累人的事情。以前場在報紙上看到社論文章，都是一些批評政府工作裡面的文山會海，結果一件簡單的事情搞的雲遮霧繞，勞民傷財的。如今看起來不僅僅是政府部門開會如此，這家公司開會也好不到哪裡去。一個多小時的會議，這麼多人竟然都在相互攻訐中度過，竟然沒有得到一個有建設性的建議或意見。真是浪費生命。不這種會議簡直就是謀財害命，難道那些個老古董們還樂此不疲，罵來罵去的還越開越興奮。官小宴想起來中途的時候，自己忍不住好幾次想站起來，