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本私有性，儘量使職工利益最大化。”
謝景新聽完，上前拍了拍“大眼睛”的肩膀，又問：“你對廠子這樣改制是不是很擁護啊？”
“那當然了，不光我擁護，全廠職工都擁護！改制後，根據職代會建議，廠裡為我們繳納了養老、工傷，還有什麼了反正是五險一金，而我們住房動遷，廠子支付動遷費；子女考上大學，廠子發給助學金；還有伙食補助費增加50元。每年四大節日，都給職工發東西，特別是春節，職工拎著刀魚、豆油、豬肉、水果回家過節，老爽了！”
戴誌慶此時非常難堪，謝景新注意到了這點。他說：“這位小夥子說得看來是實話。工人嘛，不懂不著邊際的大道理，只能以切身感受，用不著說假話、編瞎話。”
看看眼前這位和藹可親的市裡領導，“大眼睛”突然一個90度大鞠躬：“謝謝！謝謝領導！”之後便飛快地逃掉了。
往前走，在動力車間門口，一塊“共產黨員再就業基地”的牌匾吸引了謝景新目光，不由得問道：“這是怎麼回事？”
費守樂忙答道：“哦，焦化廠關廠長是省勞模，他提議在全廠最醒目之處掛上這塊牌匾，幾年來吸納了近百名從國有企業並軌的失業黨員來焦化廠就業。”
“哦，這個老關，看來是很有特點的一個人！”謝景新饒有興致地又問：“焦化廠什麼時候轉的制？”
“去年初吧，全廠職工以滿票透過了企業轉制的決議。關化國當廠長8年，使固定資產只有500多萬元的企業一年一個臺階，如今已經達到5000多萬，僅去年就向區裡交稅500多萬元，職工收入和福利待遇也逐年水漲船高。他們怕別人把廠子買走了，心裡沒底。”費守樂侃侃而談，一副對焦化廠的情況很熟悉的樣子。
戴誌慶一直悶悶不樂，並時不時異樣地看看費守樂，顯然他對這
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