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”

“不要戲言。”

“您擊中我要害了。我不奢望主席你完全信任我，但是你起碼要給我一半信任，另一半給我的副職。我期望您千萬不要把副職安排成鉗制我的角色。”

謝景新一下子樂了：“副部長是個律師，能力並不差，他才不會把自己降格成你說的那種角色。我倒是有些擔心，你們兩個將來鐵板一塊，真”謝景新話止，眼裡流露沒說出的意思。

“對不起主席。報到第一天，就亂放炮，您諒解。”

“你要清楚，我理解你到這個程度，可以啦。”

“我明白。我老給領導帶來險情。其實呀，我要是把自己徹底暴露出來，反倒沒事了。”

“就是嘛。我很想請教你，你肚裡到底有多少新鮮玩藝兒，都統統倒出來。我初來乍到，沒幹過工會，這些日子也是現學現賣，你幫我開開眼。比如，李寶庫剛才唸的那些，是不是你的思考題？”

“句句都是！原本是我的一些討論發言，或者是論文中的某一句話。可是，經他們整到一塊，聽起來就像一堆思想垃圾。唉，我們專心研究工作，他們專心研究人；我們想化腐朽為神奇，更高明的人卻在化神奇為腐朽。”

“請你把履職的想法敞開講一講。”

“主席，你真想聽？不過我那些東西還很不成熟啊。”

“如果你信任我，就請你重點談談不成熟的，成熟的放在第二位。”

謝景新迫切地希望充實自己，不管對面是什麼傢伙，也得讓他給自己上一課。

“我也想推銷一下自己的思考。”馮勇進微笑了一下，“主席，那我就不客氣了。老實講，我們工會工作中的資源並不多，特別是在市場化轉軌過程中，工會工作面臨許多新的問題、新的困難。眼下勞動關係更加趨向市場化，職工利益矛盾趨向也有了新的變化，工會工作物件更多的是面對民營企業、外資企業，所有這些，都要求工會主要依據、依靠法律法規來開展工作。實際上，在現代法治社會條件下，維權問題在很大程度上是一個法律問題，不管採取什麼方式，最終都不能脫離依法的軌道，或者說依法就是維權工作的底線。”

“具體思路呢？說說具體的，至少在當前。”

“如何維護好改制企業職工的合法權