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第54部分(第3/4 頁)

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,懷爺爺還是認為問題不會出在寧秋身上。

他相信自己的眼光,也相信寧秋的品性。

一個能與後媽相處得如此融洽的,絕不會差到哪裡去。

寧秋並不是陶琳的親生女兒, 這件事也是他後來才知道的。

有楊校長的關係, 想知道寧秋一家的詳細情況並不難。透過她的個人檔案就可以瞭解很多資訊。

出乎意料的是, 寧致遠竟然就在卓瑞集團名下的一家子公司工作。

寧致遠是卓瑞的老員工了,有十二年的資歷。

卓瑞內部一向競爭激烈, 通常來講,能被卓瑞留下五年以上的人, 都有幾把刷子。

資歷超過十年的員工,更是掰著手指頭都能數清楚。

但寧致遠的職位卻比想象中要低, 與他的資歷並不相稱。

懷奶奶認為, 有必要深入瞭解對方父母的為人。

她和丈夫皆是出身貧苦戰亂的年代, 在小輩的婚事上,並不看中女方的家底薄厚。

她因懷舟父子的事情傷神多年,私心盼著未來孫媳婦有著簡單和睦的家庭。

最重要的不僅是女方的人品,還有女方父母的人品, 正直良善容易相處是最要緊的。

這也是之前他們喜愛周蓉的原因。

不僅因為那女孩子是老戰友的孫女,更因為兩家對彼此的情況知根知底。

懷爺爺認同老伴的想法。

不得不說, 他之所以會那麼快認同寧秋, 其中也有陶琳的原因。

能教匯出兩個優秀女兒的家庭, 父母也不會差。

只是寧致遠的人品,還需深入瞭解一下。

寧致遠應當是不清楚懷舟的具體情況的。

如果知道對方的父親是卓瑞集團的老總以後,他還會反對兩個孩子往來嗎?

思索片刻,懷爺爺從懷舟的舅舅那裡問了問關於寧致遠的事。

卓銘又詢問了子公司的高層管理,將訊息盡數轉達給他。

子公司高管對寧致遠的評價尚可,有褒有貶。

“老寧啊?對,是我們這邊的工程師。”

“他這人悶的很,不愛說話,溝通起來有點費勁,不過技術倒是頂尖的,比他靠譜的沒兩個。”

懷爺爺點頭,那看來是個有真本事的。

“功利?這兩個字跟他沾不上邊。”

“他要是功利,也不會到現在還是那個職位。”

“老寧不愛表現,經常讓別人搶了風頭也不說什麼。”

在高管看來,寧致遠就是個容易被欺負的老好人。

他技術過硬,只可惜不善言辭,不懂應酬。

他不但不會喝酒,連煙也抽不來。

那些能力不如他的人精,勝在能說會道,應酬交際全都不在話下,反倒晉升得比他快。

但高管倒十分喜歡寧致遠這樣的員工。

對方時常主動加班,心眼不多,是少說多做的典型。

聽起來不是個見錢眼開的人,懷爺爺放心不少。

興許是忙於工作忽略了家庭,又不善表達,才導致了矛盾的滋生。

不管怎麼樣,人品沒有瑕疵他就放心了。

心中有了底,懷爺爺定住心神,決心這次上門拜訪一定要把兩個小輩的事情定下來。

*

寧致遠收到來自懷爺爺的簡訊,對方將會在週日上午拜訪家中,商量解決孩子們的事。

他還不知道,女兒的早戀問題已經被對方上升到了婚姻層面。

週日是個大晴天。

四月底的暖風和熙,陽光正好,適合出行。

懷舟在老宅守了兩日,確定懷爺爺真的不是在說笑後,神色淡定不起來了。

“您真要去?”

“那可不,我新衣裳都穿上了,你奶奶也跟我一塊兒去。”

“您就不能老老實實待家裡麼,要麼跟人下下棋,或者逗逗八哥,別搗亂了成麼?”

懷舟趴在車窗玻璃上朝裡看,眉頭緊皺,神色無奈又焦躁。

爺爺奶奶兩個人並排坐在後面,衣服穿的又新又花,還特地備了見面禮。

他真的有種把人從車裡揪出來的衝動。

“我搗亂?你攛掇小姑娘早戀,我不出面給人家父母一個交代,難道讓你爹那個混賬來管?”

“你最好別跟來,老老實實待在家裡,省得我見了人家這張老臉都沒

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