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幾個月他們也都時刻關注快購，對他們的盈利多少有大致的數；　實在讓人眼紅。

連碧珠非常煩燥：“說了說了！對方又是一頓好罵！”想到董事會上的羞辱她就無比難堪。本來她能爬到這個位置就非常艱難，結果這次就讓人看了笑話。

見潘田還巴巴地看著她；　沒好氣地給他一個答案。“董事會說了，咱們就敗在什麼都自己幹，咱們喝快購的最大區別是什麼？別人是什麼都外包，快遞外包；　商品供應招商。我們呢？商品自己生產，工人自己供養，盈利是不少，可是除去成本也不剩什麼。現在快遞也要自己負責？不可能成的，投入太多了。”

潘田頹唐，不得不承認董事會說的是對的。

連碧珠打起精神，一點點收拾東西，說：“你也注意點吧，我要外調到河地去了。”

潘田一驚。“這！”到了河地分部，就算是一把手，比起這邊的職位，也是明升暗降。

連碧珠苦笑：“這種重大失誤董事會是一定要追究的。”將要出門去辦理一些調職手續，對潘田說：“董事會準備繼續在遊戲大量投入，這次我給承擔了大部分責任，你有機會就往那些部門去吧。”

潘田點點頭。沉重地謝過上司的恩情。心裡有些傷感，連碧珠做上司是很嚴苛，但是這次看來也是挺有人情味的，對他也是有知遇之恩。作為公司的員工連碧珠相當敬業，騰通這麼做未免太無情了。

凌夏聽到這個訊息，樂得拉上公司的人都去慶功。喜大普奔，終於沒人和她搶網購這一塊了。

現在公司已經有了五千人，雖然比起很多大公司還少人，但是對於一個網路公司來說就很多了。囊括了行政後勤部、人事部、法務部、市場合作部、文化宣傳部、財務部，還很民主地設了工會給員工提意見。

每個部門都有一千人左右，每個部門下面還設了好幾個組。例如行政後勤是最多人的，就有設了名目眾多、作用不一的組別，有管理客服人員、有每個公司都有的負責公司運作所需物品供應的、有負責銷售售後服務的、有跟進物流、有引導新買家的、有專門管理賣家的等等。文宣部也是拉了一大批的美術生和文員，專門負責賣家的文案和圖片之類的，解決了許多人的就業。其他部門就和其他公司差不多了，人也不少。

一個小姑娘推出輪椅過來，捏著酒杯緊張地打招呼：“凌總，多謝你的栽培和照顧。”

凌夏受寵若驚，連忙說：“你太客氣了，是你能力很強，幫了我很大的忙我才給你提升的。”

小姑娘搖搖頭，臉上都是尊敬和感激，說：“不是的，凌姐。你真的幫我很多，我這個樣子根本不好就業，我還以為要給家裡人拖後腿了，但是你給了一個能讓我發揮所長的舞臺，讓我能夠減輕家裡的壓力，我爸爸媽媽都很感激你。”

她是“妖豔玫瑰”陳嬌嬌，她這輩子做下最正確的決定就是無視帖子裡的惡意揣測，和凌姐聯絡，從此得到一份很合適的工作。今年以來，他們家裡經常都是歡歌笑語，爸媽以前雖然都是笑著，但是眼角眉梢總在擔心她的未來，而現在他們都年輕了很多，她不會忘記，這一切都是凌姐帶來的。

凌夏無奈。她當時就是招了個客服，無意中幫了個大忙她也意外。這之後嬌嬌沒事就過來感激她。“真的不用謝。你太客氣了，我也不是什麼善心，如果你做得不好我也不會給你升職的。”

說到這個陳嬌嬌就更感激。她現在不僅有了好工作，還成功升職到了組長，就是行政部的客服組長，專門進行客服的管理工作。這是她從前想都不敢想的事。至於凌姐說的，陳嬌嬌也沒把她裝出來的冷漠資本家嘴臉當回事。如果在別的公司，她是不可能升職的，即使她做得比別人好一百倍。

所以她說：“凌姐能給我一個公平的機會競爭就夠了。如果你特殊照顧了對別人就不公平，我也受之有愧，這樣最好了。”

凌夏若有所思：“你說的是對的。公平地依據才能認命才是最好的。”以前她還有些愧疚，早期跟著她一起打拼的元老們都有不錯的發展，例如張家兄弟去做了快遞公司老總，例如周彩做了財務部的經理，只有玫瑰作為很早的員工依舊是客服組長。但是她對上頭空降了周毅也沒有任何不滿。

但是在這麼複雜的一塊部門，的確是周毅這種受過高階教育、有一定經驗、後頭還有多年大公司行政經驗的老爸支援的人才能勝任。

不由心懷感激，臉上的笑意更深，這姑娘的心性真是極好。真誠地祝福：“你一定會找到屬於自己的舞臺的。”