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閉上眼，就金光四射。”

“我的小守財奴。”葉雋笑著。

蘇西怕葉雋上班遲到，不讓他送進閘。“聽老師的話，做領導，更要以身作則。知道沒？”

葉雋沒有堅持。蘇西過完安檢回身，卻看到葉雋依然在原地，淡笑著凝視她，臉色恍若所失。她的心不由狠狠疼了下。

葉雋這天開會並沒遲到，但是在會上接到了不利的訊息。崔廷先是宣佈了股改的最新程序——中央為了調動國企管理人員的積極性，將自身利益與企業利益捆綁在一起，給予經理級以上的人物一定股權配備。而後，崔廷宣佈新的人事任命，葉雋被調至工會任主席。雖然級別比以前高半格，但此職位完全是個虛職，毫無前景可言。劉經理接替葉雋做北京區總監。葉雋至此，完全被架空。

林有成當即提出了置疑：“葉總這幾年的成績有目共睹，他到來後，突破銷售瓶頸，把業績創到新高。如果把他調到工會的位置，我只能說我們某些領導人，為了自身的私利，不顧企業大局，心胸狹隘，把國家企業當成個人的家產。”

崔廷勃然大怒：“這是班子集體表決的結果。我們有些人——（崔廷是正對著葉雋說的）老以業績顯擺，目空一切，別忘了，你的成績是你所在的位置帶來的，是國家政策扶持以及企業背景作用的結果。我敢說換個人到你這個位置也同樣能幹好。”

林有成又站起：“崔總您是不是太健忘，三年前的銷售資料，您應該不會忘掉吧。全年才一百萬，創歷史新低。您那時開會怎麼說來著，‘屈辱’，你說屈辱，說我們這幫人只會蛀國家的錢。現在我們想做點事了，可您要把葉總調走，你叫我們怎麼想，嫉賢妒能，卸磨殺驢，我只能說對這個公司太失望了，我申請辭職。”

崔廷道：“我馬上可以批。”

林有成血氣方剛，不顧葉雋示意，繼續道：“很好，我想我的團隊都會失望而走。”

“葉雋，”崔廷終於忍不住了，直接說，“你有疑義，可以向上面反映，用公司資源要挾，那就不入流了。”

葉雋淡淡頷首：“一、我想我還不具備要挾的資本。二、如果覺得我不能勝任，可以解聘。我想要坦誠。”

會後，林有成等人聚到葉雋辦公室，商量集體辭職。葉雋阻止了。

“我們都簽過保密和非競爭協議，執意走，可能會付出慘重的代價。”

“你就忍氣吞聲去工會嗎？老大，他分明忌憚你，又不敢趕你走。”

“其實我很理解他，崔廷不是真正的老闆，只有相對控制權，上面有組織，隨時可能被拉下馬。當一個人沒有取得絕對優勢時，他的意見和思想，最大的出發點不是對公司如何發展有利，而是對鞏固自己的位置如何有利。”

“你還為他辯護？我反正待不下去了。”

“我會讓你待下去的。華成是個大企業，崔廷也很有才幹，股改之後，他會把公司拉上一個新臺階。你要待下去。”

“你呢？”

“我合約滿了，再考慮。”

“那太窩囊了。”

“有時候，人先要學會忍。”

按要求，葉雋下個月才須去工會報到，但是，他提前辦了手續。

“你覺得不公平嗎？”在辦公室，崔廷問葉雋。

葉雋搖頭：“哪裡有公平？”

崔廷笑：“葉雋，你夠聰明，但是”

“但是還沒你智慧。你從一開始就覺得我不能與你長久共事，但是為了開啟銷售局面，照樣三顧茅廬把我請過來了。”

“不錯。你發揮了你的專長，我贏得了名聲。可你要知道，這沒什麼不公平，平臺是我給你搭的。你可以批評我獨裁，但是我不能容忍公司除了我以外還能有另外的權威。經理人有太多野心和抱負，從來不是什麼好事。”

“謝謝。你給我上了一堂很好的課。”

“希望你理解，私底下，我願意跟你交朋友。”

“我也很願意。”

透著殺機的惺惺相惜，鹿死誰手，還不一定。

自從葉雋出任工會主席後，北京業績大幅度回落。葉雋心裡很明白怎麼回事，必是他的團隊用壓單之事維護他，給崔廷一個下馬威。他因為心內鬱悶，並未阻止。一邊逍遙地坐主席之職，一邊靜觀事態變化。潛意識裡，他未嘗不想讓崔廷難堪。

因為職務的轉換，他陡然清閒不少，也有了更多時間去西安。

小念快兩歲了，會走路，會簡單的會話。他喜