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“崔總幹嗎不離婚啊，不是有個成語叫物極必反。”蘇西循循善誘。

“離婚，敢嗎？你不知道他岳父是誰啊？老頭子雖然退了，跺跺腳還是有點餘聲的。華成為什麼鐵打的一把手，流水的二把手？還不是崔總後面有人罩著。就說我們現在的於總吧，45歲，正是年富力強的時候，他懂技術、懂銷售、懂管理，是個複合型人才，上頭也挺器重他，把他當接班人培養。可是，崔總老是不挪窩，怎麼辦啊。好時光就跟露水似的容易蒸發啊。”

蘇西全身細胞都興奮起來了，“聽你這麼說，於總還是有點野心的。”

“其實有點水平的男人誰沒野心，誰喜歡被壓制啊。他也是憋了一肚子氣，但是當著崔總，還是要乖乖做孫子。”

“那你們員工比較喜歡誰？”

“其實，崔總人滿好，可是不苟言笑，再攤著那號老婆，誰敢接近啊。於總不一樣，從底層做起的嘛，我剛進華成那會，他是我們技術總監。群眾關係搞得那叫一個好，中午吃過飯，喜歡跟我們打打乒乓，邊打邊聊家常，有時候就順帶幫人解決實際問題了。我們的集資建房就是他動議的，分房那陣，他提議不按官職，而是按工齡和實際收入排分，那麼一算，排在第一的是一個老職工，他只排到20位。他一路上去，靠的就是口碑。當然了，群眾關係好，也很犯忌的，崔總就很冷落他。崔總明年就要退了，接班人是誰，至今還是個謎呢。論理該是於總，但是崔總要是舉薦其他人也不是沒可能。”

蘇西今天獲得了很多有用的資訊。晚上回到家，作完整理後，她開始漫想。

她一直秉信這樣一個原則：要打敗一個人，就要找到對方的恐懼，每個人都會有他的恐懼，要找到他的恐懼，就要找到他的慾望，有慾望就會有弱點，有弱點就會被人要挾。

崔、於的慾望說到底就是要權力。於怕得不到，崔怕要失去。於想得到，必須要幹掉崔，但是他沒背景，扳不倒大樹，崔反正也要退了，莫如跟崔搞好關係。崔呢，時間不留人，早晚要走，他怕時光。他老婆逼他這麼多年，他依舊謹小慎微，可見他對仕途比對女人更有興致。就這麼交出位置，很不甘很不甘。他還有什麼可為嗎？

蘇西忽然想起葉雋說過，崔廷是個幹事業的人，多年來把華成當孩子養，不僅僅是為權力。他有抱負，有使命感。

她初步有了主意。

第十六章（下）

這日，蘇西給王濤電話，拐彎抹角問到王濤跟於總的秘書很熟，還知道該秘的小女友有點精力過剩，讓該秘疲於應付，蘇西便提出四人週末一起郊遊。王濤反對，“你沒覺得二人世界更適合培養感情？”蘇西道：“你真是目光短淺，於總很可能是你們公司未來一把手，你怎麼就不想著鋪墊鋪墊？”王濤覺得蘇西深謀遠慮，真是賢妻良才，馬上喜笑顏開。

掛完電話，蘇西看著窗外一溜藍天出了下神。

她小時候很羨慕那些套在職業裝中精明能幹的女強人，像撒切爾夫人、默克爾、吳儀，包括楊瀾、吳小莉。知性的女人真是光輝耀眼啊。可是光輝後面是什麼，幾乎沒人會來告訴她。如今她奔在職場中，為差事忙碌算計，偶爾反觀自己，會覺得陌生，自己怎麼這麼能算計呢？以前那個純真的少女呢？

所有的擁有都會付出代價。

究竟是做一個光輝耀眼的女強人好，還是淹沒在雞毛蒜皮中做個凡俗老女人好？這好像是說不清的。

比如說現在，她要利用王濤去接近於總，她要利用於總去制衡崔廷，她還要利用葉雋讓崔廷忌憚。這種種行徑不醜陋嗎？

千禾會說是謀略。她阿Q了下，起來倒水喝，透過玻璃牆，看到某證券公司的代表朝千禾辦公室走去。

她已經不只一次看到千禾與證券、信貸、金融等機構有往來了。每次來，都是財務主管與千禾親自出面接待。這是怎麼回事呢？千禾缺錢嗎？

她腦子忽然閃過葉雋說過的話——N系不過是塊外強中乾的朽木。她以前根本不信，N系這麼輝煌，外人聽說她是N系的員工都會投來豔羨的目光，可是進入N系後，她越來越感覺出某種漩渦狀的不安了。這公司看著很大很富麗，可它死氣沉沉，員工不多，各司其職，各盡本分，部門間談不上配合。倒真有點神秘自守的意思。蘇西忽然有了探探N系家底的念頭。

下午，她打了內線，問財務主管要近年來的各種報表看。主管知她與千禾關係不一般，倒也不敢怠慢叫人給她送去。

報表做得很漂亮，跟外界公佈的沒