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相關人員以及市政府負責改制的副市長郭勁水到下面去走訪。

走訪了幾個改制的國有企業之後，周通發現了一個有趣的現象，再和企業的領導人談話時，這些領導人竟然各個都是唾沫飛濺的大談改制的好處，對改制的細節及注意事項都分析的頭頭是道，完全擺出一副全力支援改制的態勢，這倒讓周通有些詫異，真如此的話，那改革的阻力來自哪裡？在能夠保證工人收入的情況下，改制理應是順理成章的事！當來到了黃海重機廠時，周通想到了當初發生的工人臥軌事件，就更加註重瞭解有關失業的情況，還把一些失業人員也請來召開了座談會。

看到來參加座談會的人都是企業有意找來的人，周透過猜測想從他們那裡聽到點行麼內容很難，果然，整個座談會上，大家開口閉口都是一些閒話套話，毫無價值可言，這些人對於那幾個坐在上面的企業領導還明顯有著一種懼怕之意。

看向一個長得瘦弱的男子，周通問道：“你現在的生活情況怎麼樣？”旁邊一個企業的領導小聲對周通道：“他叫劉敬義，家中的兩口子享受單位的低保，下崗後襬了一個小菜攤，生意很不錯。”

劉敬義笑了笑，臉上的皺紋舒展了一些道：“還行。”

“孩子上學的錢壓力大不大？”周通問道。

“學費太貴，叫他跟著我賣菜了。”

那位瘦弱的劉敬義傻笑著答道。

“孩子多大了？”周通試探著想知道點東西。

“十五歲Ta”劉敬義道。

聽到這裡，周通知道他們的情況並不是太好，享受低保還有一個生意不錯的小菜攤，怎麼會讓孩子輟學跟著賣菜哪？又看向另外一箇中年婦女，周通問道：“你家的情況怎麼樣？”那企業領導又小聲在周通耳邊道：“她叫魏殿芳，開了一個小吃鋪，生意很不錯。”

說到這裡笑道：“比我們的職工收入都高。”

魏殿芳笑道：“企業改制之後，我們家庭的日子好了許多，雖然改制了，但企業對我們的家庭很照顧，現在的門面就是企業的，租金也不是太貴。”

這是一個能說會道的人，張嘴就大說企業的好處。

周通的臉上仍然掛著笑意，並沒有再問什麼，周通本身就是基層出來的幹部，對下面這套糊弄上層的手法太熟悉了。

看到這些人的情況，周通的心中真不知道該怎麼說才好，這段時間裡面，他明查暗訪了不少的企業，下崗失業的人員生活並不是太好，有的家庭己到了生存危機的邊緣，可是，這些人員面對著企業的領導時，還是有著一種深深的敬畏。

剛才陪同的領導在座談會上大倒苦水，大講企業的艱難，說出來的內容也都是一套套的，看到那些來參加座談的人員認真聽他講企業的困難時，眼睛透出的一種理解時，周通有些無語了。拒絕了企業的宴請和臨走時塞進車的禮盒，周通離開了重機廠，這次到重機廠並沒有得到任何有用的東西，整個的過程都是企業在操控，展示出來的那些材料和叫來參加座談的人異口同聲都是讚揚著企業，看到的是一個正在困難中前進的企業形象。

回到辦公室之後，秘書譚朋安和司機賈青都已回來，看到兩人回來，周通讓他們坐下之後問道：“瞭解到了一些什麼樣的情況？”周通這次採取的是兩條線路，一條是明線，由他到企業瞭解情況，因為他的目標太大，想暗訪的可能性較小。另一條是讓這兩個人秘密進入企業，透過各種路子瞭解情況。

賈青認真說道：“周哥，重機廠的問題較多，我們雖然表皮上聽了一下，也知道這次的重機廠改制中存在諸多問題。”

周通看向了譚朋安道：“你具體說一下。”

譚朋安道：“我是黃海人，透過一些關係知道了一些情況，重機廠本身是一家資產過億的企業，改制以前的產品也還是有一定的銷路，只能算是維持運作，去年改制時，評估的資產幾乎是零資產，省裡的一家公司用了兩百萬購置了這個重機廠之後，原來廠裡的那些領導們在新的公司裡面都有多少不等的股份，一下就轉變成了新公司的股東。”

周通點了點頭，這和李偉送來的那份相符，不僅是這家公司，好幾家公司改制過後都是這樣的情況，一批人還真是借改制之機先富了起來，關鍵的是大家跟著卻遭了秧。

第6卷昇華、墮落亦或是蛻變！　第167章　商量對策

周通點燃一支菸抽了起來，他想得最多的還是改制過後工人的安置問題，現在黃海市存在一個很大的問題，企業改制過後，的確