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“代東，你是不是跟歐譜班關係緊張？”郭臨安等徐軍一離開包廂，就問道。

（未完待續）

第一千零七十六章　你也有機會

郭臨安提出的這個問題，這幾天已經不止一個人問過他。幸好郭臨安還不太清楚歐譜班與朱代東之間原來的關係，要不然他的問題還會增加一句：以前你們真的很熟嗎？

“郭書記，這是子虛烏有的事。”朱代東堅定的說，他跟領導之間的關係，哪怕到了水火不相容的地步，也是不會在外人面前表露的。不要說是郭臨安，就算是在嚴鵬飛或韋魯郎面前，他也不會隨便說起自己與歐譜班真正的關係。

根據民間傳聞，組織部考察干部條例有最新規定，主要有兩條，特別強調，要想當好領導，首先要向女人學習：一是肚子裡容得下小人；二是能頂得住來自上面的壓力；三是能容忍有人在後面捅；四是善於應付磨擦；五是能在磨擦中獲得快感；六是每個月必須開例會。

同時，最新規定還強調，要當好領導，還必須向男人學習：一是從不外露炫耀政績；二是關鍵時刻能硬得起撐得住；三是能培育出接班人；四是善於攻擊對方並且讓其感到愉悅；五是既能製造磨擦又使大家同感快樂；六是勝利後能謙恭地縮小自己。

現在朱代東不管是後面有人捅也好，上面的壓力再大也好，甚至是肚裡的小人也罷，他都必須忍耐和習慣。一個優秀的領導人，必須有堅毅的性格和不屈不撓的精神，這些，朱代東都具備，很早開始就具備了。到處發牢騷和抱怨，對解決問題沒有任何幫助，反而只能讓別人對你更加輕視。

“那就好。”郭臨安雖然沒有朱代東那雙可以辨別真假的耳朵，可是他同樣能聽明白朱代東的潛臺詞，與其說這是朱代東的回答，不如說是外交辭令。

他這次來楚都，沒有第一時間與朱代東聯絡，也是考慮到這個問題。朱代東是常務副市長，而且他的能力又得到了全市幹部的認可，以及省領導的高度評價。如果不是朱代東在楚都市工作的時間太短，而且他的年齡又年輕得有點過分的話，歐譜班恐怕想要成為楚都市的市長，是很有難度的。

如果換成自己是歐譜班，上任之後也會把朱代東這個潛在的威脅解決掉。朱代東之所以會在楚都市的幹部群眾中有崇高的威信，主要是因為他對楚都市的經濟發展，有巨大的貢獻。如果讓自己負責地下排水系統，他將在兩年之內，無法頻繁出現在楚都市民的視線裡。

“郭書記，歐譜班同志調到我市擔任市長，孫劍佛卻去了省審計廳，木川市長的位子可就空了出來。”朱代東微笑著說，人事問題永遠都是官員最感興趣的事，權力的金字塔，越往上面，就越艱難困苦。當到了一定階段之後，每往上面走一步，需要的不僅僅是能力和資歷，而是機遇和權術。

到現在為止，木川市的市長依然懸而未決，全省所有的副廳級幹部，恐怕都幻想過，組織上將安排自己去木川市。果然，郭臨安一聽朱代東說起這個話題，馬上就轉移了興趣。

“這個問題是班上所有學員討論得最激烈的一個問題，你原來是省委組織部的幹部，對這個問題應該最有發言權才對。”郭臨安說道，說到目前的位置，雖然他跟朱代東都是一樣的副廳級幹部，都是班子成員，可是沙常市跟楚都市的差別又擺在那裡，特別是去年楚都市的GDP一舉超過七百億，一下子又跟其他地市的經濟總量拉開了距離。

這也讓朱代東這個省城的常務副市長，跟他這個地市的常委副市長之間，也進一步拉大的差距。如果說現在擺在他們兩人面前有一個正廳級幹部的職位，郭臨安相信，自己是沒有辦法跟朱代東競爭的。而且朱代東還有年齡和學歷優勢，現在朱代東在楚都市之所以會受歐譜班拿捏，恐怕也是因為歐譜班感受到了來自朱代東身上的壓力。

而且歐譜班也需要證明自己的能力，他在木川市沒能發揮，到了楚都市，一定要向所有人證明，他只是跟周保寧的執政理念不一樣，論工作能力，他不亞於任何人。

“班上的學員沒有得出一個最終結論？”朱代東問，能做到副廳級幹部，政治覺悟與眼光，那是非常敏銳的。何況二十多名副廳級幹部在一起，除了眾人的思想認識外，每個人都還有自己的訊息來源。

雖然這些訊息，有相當一部分屬於謠言，可是對於官場裡的謠言，民間也有獨特的解釋：所謂的謠言，就是遙遙領先的預言！

“木川市的情況不比其他地方，恐怕副廳級幹部是不用想了。況且周保寧的脾氣，也不是隨便什麼人都