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手藝人一向就比較多，這都是老一輩傳下來，木匠為難也不少。這幾年有些人跟到廣東去打工，有木工基礎，廠裡的活就容易上手，結果以幫帶傳，村裡會木工的這幾天都去了外地。

朱代東給石燕村的支書孫智久下了死命令，這些熟悉工人，一定要留下來，朱代東也承諾，廣東給多少錢一個月，到時鄉里也給多少錢一個月，就算在籌備建廠的這段時間裡，工資也照發。

石燕村可有三十多名木匠，原本他們的手藝就不錯，再到廣東的傢俱廠從事過現代木工，手藝就更加精進。傢俱廠不比其他企業，對員工的要求比較高，本鄉有這麼些熟練工人，能放過才怪。

石燕村的事也提醒了朱代東，他讓電視臺打出招工廣告，懂木工的優先，工資待遇不低於廣東，去年石燕村的木匠最高的一個月拿到八百多元，比鄉里的一般幹部都要高得多。不但如此，全縣各個鄉鎮的電視臺都去登了這樣的招工廣告，包括縣電視臺。

傢俱廠招工如火如荼的時候，郭春華也從廣東回來，他這次去廣東可謂馬不停蹄，雖然在婆娘面前表現得很平淡，實際上得知傢俱廠將由自己來執掌時，他內心的火熱足能融化鋼鐵。

當初沈成梁看重自己，郭春華也是願意為他肝腦塗地，可惜，沈成梁決策失當，走了背時運。原本想著自己將要提前終老，哪想到柳暗花明又一村，朱書記主動給了自己一個翻身的機會。從哪裡跌倒就從哪裡爬起來，如果自己這次爬不起來，恐怕就只能永遠跌倒在那裡了。

這次郭春華去廣東，主要有兩件事，一是要摸清傢俱廠的裝置以及基本價位，二是要挖幾個人才回來，朱書記說了，只要他們願意來獅子山，薪水不低於現在的錢。如果確實有能力有才華，適當的再加一點，也不成問題。

在順德一家傢俱廠，郭春華還真挖到了一名人才，此人原是傢俱廠的副總設計師，因為自己的一些創意不被廠裡採納，特別是總設計師認可，使得他鬱鬱寡歡。加上他又是沙常市，在外面拼搏了幾年，能回到家鄉工作也可以。因此，他與郭春華一拍即合。

有了肖遠濤這名副總設計師的相助，郭春華的任務迅速得以完成，而且肖遠濤還給他介紹了幾名中層管理人員，這樣獅子山傢俱廠的基本框架就算搭起來了。

（未完待續）

第一百五十六章　人才和機械裝置到位

回來之前，郭春華向朱代東作了電話彙報，傢俱廠的裝置主要分幾類：備料裝置（主要是各種鋸切裝置）、機加工裝置、表面處理裝置（木皮貼面、砂光等）、油漆裝置、輔助裝置（空壓機、組裝、包裝）。因為有肖遠濤這個行家在，對於裝置的價格也打聽到了，不但如此，這個價格還比市場上優惠不少，總價在六十五萬元。

六十五萬？朱代東心中盤算，鄉里只能拿出四十萬，加上縣裡的二十萬，光是買裝置還差五萬，如果再加上其他隱性開支，八十萬都擋不住。這還不包括原材料，傢俱廠的原材料可以先從豬婆山林場賒欠，到時回收了貨款再付也行。這就是發揮本地優勢的好處，能集中本地的人力、物力、財力，可卻還有那麼多鄉鎮企業垮掉，這讓朱代東心疼，也讓他想不通。

少的這筆錢可以找信用社貸款，樹木嶺信用社原來的主任調到了縣信用社，過年的時候，朱代東還去拜訪過他，那主任能調到縣裡，主要是因為當初貸給樹木嶺養殖場的那筆貸款，他對朱代東有承諾，只要朱代東開口，他就一定會想辦法，盡最大努力滿意。

朱代東卻暫時還不想走這條路，鄉里辦企業，最終的受益物件是誰？全心全意為人民服務總不能老掛在嘴邊而沒有實際行動吧？當然，對傢俱廠的贏利，朱代東不像當初養殖場那麼大的信心，但是傢俱廠也不會像沈成梁搞的養殖場那樣，豬還沒出欄，就胎死腹中。

還是決定用老辦法，全鄉集資，加上鄉里出的錢，企業由鄉里管理，農戶只負責分紅。獅子山的經濟狀況比當初樹木嶺要強得多，朱代東給出的入股數額是四十元，不能多也不能少。樹木嶺去年的分紅達到了驚人的四十倍，也就是說當初投入十元的農戶，年底分到了四百元，像侯立華、胡奮強等投了一千元的，早分到了四萬元。這也造就了樹木嶺一次湧現幾十名萬元戶。為這件事，市電視臺還去樹木嶺採訪，著實讓陳樹立長了回臉。

雖然樹木嶺養殖，鄉里並沒有佔股，但陳樹立要用錢，還是能想到很多辦法，比如今年樹木嶺要村村通公路，就得讓農戶交集資款，可是這錢卻無需按戶去收，直接從養殖場扣掉八百元，農民就算再有怨