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吳東紅到現在還暈乎乎的，前幾天他被朱代東叫去談話，朱代東問他最近工作如何？吳東紅連忙向朱代東詳細介紹了開發區的情況，特別是鍋廠的情況，這個月贏利超過六十萬一點問題也沒有。上半年生產的庫存，現在已經消化了一小半，按這樣的速度，春節年清空庫存不是句空話。

朱代東靜靜的聽著，沒有過多的評價，吳東紅忐忑不安的想，是不是朱縣長對自己哪方面不滿意？可朱代東話語一轉，說到了開發區的人事。當時吳東紅心中就狂跳，朱縣長這是意有所指啊。

果不其然，隨後縣組織部的考察小組就到了開發區，有朱縣長的親切關懷，考察情況很順利，整個開發區誰不知道吳東紅與朱代東走得近？得罪吳東紅就意味著得罪朱縣長，還要得罪陳樹立和何小耀，沒人會幹這樣的傻事。

而吳東紅空出來的開發區辦公室主任一職，朱代東則沒有乾脆，自己不能把所有權力全部抓在手中，也得讓陳樹立和何小耀有發揮的空間。之所以會干預吳東紅的提拔，也是對他前段時間工作的肯定，再加上開發區確實還需要增配一至二名副主任，要不然接下來的工作不好開展。

何小耀的調任、吳東紅的提拔，在開發區內並沒有引起什麼波瀾，但卻對一人刺激甚大，原開發區第一副主任，現負責後勤保障的賈劍勇。他後悔啊，後悔聽了江軍的話，如果自己也能跟吳東紅一樣，朱代東一來，就積極向他靠攏，現在有何小耀什麼事？

在這個世上沒有研發出後悔的時候，再後悔也是於事無補。是江軍把自己安排到開發區來的，賈劍勇感謝他，事後也表示了“心意”。應該說，自己與江軍已經權錢兩清，怪只怪自己，後來江軍打電話來，沒有經受住誘惑，更加沒有看清形勢，以為江軍的排名在朱代東之前，自己是江軍的人，朱代東一定拿自己沒辦法。

但誰想，朱代東對於單位上的事，駕輕就熟，一個調整分工，就讓自己成了閒人一個。後來江軍出面，也不過是讓自己負責開發區的清潔衛生，後來又調整為分管後勤。不怕縣官，就怕現管，自己真是豬腦子，竟然沒想到這個問題，開發區第一副主任有什麼了不起的，朱代東一句話，自己現在人不人鬼不鬼的，晾在開發區快一年了，想死的心都有哇。

在單位上不待見，回家後地位也直線下降，開發區各項工作蒸蒸日上，可就沒自己什麼事。現在賈劍勇連跟老婆吵架都底氣不足，往往一句話就能把他頂到牆角：你在開發區都能忍氣吞聲，回家後就敢大聲跟我說話了？你這鬼樣子，也就能欺負我一娘們！

賈劍勇也曾經想改變這種情況，可牆頭草豈是這麼容易讓人接受的？為了讓朱代東接受自己，他只能斷絕與江軍的一切往來。在朱代東成功晉升常務副縣長後，他更加堅定了這個念頭。可是隨著朱代東職務的提升，他來開發區的時間也越來越少，自己就算想向他彙報工作，也不得其門而入。

去縣政府？朱代東一句話就打發了他，開發區的事找樹立同志彙報。賈劍勇沮喪之下，開始研究朱代東的用人原則，很快就被他看出端倪。朱縣長用人，首重能力，再忠心耿耿，把他提上來，做不成事，也是枉然。

賈劍勇現在負責開發區的後勤工作，他就從這方面入手，把自己的工作心得和建議寫了兩份總結，一份向陳樹立彙報，另外一份則送到李墨軒那裡，請他轉交。賈劍勇知道李墨軒與李莉的關係。在開發區的常務會上，他破天荒的提出，開發區的工作日益繁重，需要增加編制，比如現在開發區內的合同工就可以轉為正式工嘛，賈劍勇特意點了辦公室李莉的名。

賈劍勇已經很少在常務會上發言，就算要說，也是後勤這一塊，人事上的事，已經與他絕緣。但是這次他的提議提到了大家的一致認同，與會人員都清楚李莉與李墨軒的關係，關心李莉的成長，也是為了讓李墨軒安心工作嘛，只有他安心工作了，才能最大限度的給朱縣長當好秘書。為領導排憂解難，是每一位下屬義不容辭的責任！

這樣的事都不需要透過朱代東，開發區直接就給辦的妥妥當當的。李莉得知自己竟然如此容易就被轉正後，驚喜交集的給李墨軒報了信。成為體制同的一員，是李莉最大的夢想，現在這個夢想這麼快就實現，她是無論如何都沒有想到的。

其實從李墨軒的職務被調整後，她就曾經盼望著這一天能早點到來，但沒想到，這一天竟然來的如此快，如此突然，之前她都沒有聽到任何訊息，後來也只知道，是賈劍勇在常務會上提出來的。

李墨軒聽到賈劍勇的名字，當然清楚他所為